Hay muchos procedimientos para mantener el interés de los trabajadores
en la seguridad, a continuación se presentarán algunos:
Las carteleras son muy útiles pero tienen que ser cambiadas
constantemente para que sean eficaces. En el se podrán definir los sucesos
corrientes que están aconteciendo y también podrán ponerse mensajes de congratulación
a aquellos trabajadores que hayan evitado tener accidentes laborales en un
determinado tiempo.
El uso de premios es un método utilizado para mantener el interés en
los programas de seguridad. Cada departamento que no haya incurrido en algún
accidente recibirá un premio o una bonificación. También se podrá entregar a
dicho departamento una medalla o algún premio metálico.
Existen cursos de ingeniería de seguridad y adiestramiento para los
inspectores industriales que puedan ayudar a atacar a los problemas que causan
los accidentes. Con esta instrucción básica, se pueden establecer programas
bien definidos que se adapten a las necesidades de las empresas.
La dirección deberá realizar reuniones en las cuales se examinarán
todas aquellas cuestiones de carácter general que afectasen a la fábrica,
asesoradas siempre por el director de seguridad.
Factores de seguridad en el adiestramiento de trabajadores
Mediante un análisis de los trabajos que se realizan a diario, desde
el punto de vista de la seguridad pueden desarrollarse planes para instruir a
los trabajadores en la realización de sus labores, con el fin de evitar los accidentes.
Además de las instrucciones verbales del capataz y de los que contengan los
manuales, pueden emplearse por ejemplo: en las tarjetas de tiempo se puede
incluir un mensaje corto relacionado con la seguridad; en las herramientas
portátiles se deberían de poner placas que indiquen informaciones sobre el seguro
uso de las mismas.
Reglas de seguridad
La fijación de un grupo estándar de reglas sobre la práctica en la
fábrica es una tarea difícil, esto se debe a la amplitud del campo de la
industria, sin embargo, puede llevarse a cabo si se tiene información adecuada.
Para facilitar esta tarea las empresas podrán utilizar como base las reglas de
seguridad establecidas por otras compañías que realizan actividades similares. Las
reglas de seguridad no reducirán los accidentes laborales a menos que se tomen
medidas para obligar su cumplimiento.