Ley 6722

*LEY 6722 MENDOZA, 13 DE OCTUBRE DE 1999. (LEY GENERAL VIGENTE CON MODIFICACIONES) (DECRETO REGLEMENTARIO 2920/99 B.O. 05/01/2000) (TEXTO ORDENADO AL 18/12/02)

B.O.: 15 11 99 NRO. ARTS.: 0335 TEMA: POLICIA DE MENDOZA REGLAMENTACION FUNCIONES

NOTICIAS ACCESORIAS: VER DECRETO 2499/00 (BOM 20 12 2000)

EL SENADO Y CAMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, SANCIONAN CON FUERZA DE LEY:

TITULO I NORMAS GENERALES

CAPITULO I OBJETO Y FINALIDAD

ARTICULO 1o - LA PRESENTE LEY ESTABLECE LAS NORMAS GENERALES QUE REGLAN EL FUNCIONAMIENTO, LA ORGANIZACION Y LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA.

ART. 2o - LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA SERAN INSTITUCIONES CIVILES, ARMADAS, JERARQUIZADAS Y CON CARACTER PROFESIONAL, DEPOSITARIAS DE LA FUERZA PUBLICA POR DELEGACION DEL ESTADO PROVINCIAL. INTEGRARAN EL SISTEMA PROVINCIAL DE SEGURIDAD PUBLICA CON LA FINALIDAD ESENCIAL DE BRINDAR EL SERVICIO PUBLICO DE SEGURIDAD CONSISTENTE EN:

1- PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS HABITANTES DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, ASEGURANDO SU GOCE, MEDIANTE LA ACTUACION PREVENTIVA, DISUASIVA O CON EL USO EFECTIVO DE LA FUERZA PUBLICA.

2- MANTENER EL ORDEN PUBLICO Y LA PAZ SOCIAL CONFORME CON LOS PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN ESTA LEY.

3- ASEGURAR LA PLENA VIGENCIA DE LA CONSTITUCION NACIONAL Y PROVINCIAL, ASI COMO LOS PODERES QUE DE ELLAS EMANAN.

CAPITULO II COMPOSICION Y JEFATURA

ART. 3o - LAS CUATRO (4) POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD, LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL Y LA POLICIA VIAL COMPONDRAN EL SISTEMA DE POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, CUYAS FUNCIONES Y ORGANIZACION SE ESTABLECEN EN EL TITULO II DE LA PRESENTE LEY.

ART. 4o - EL GOBERNADOR EJERCERA LA JEFATURA DE TODAS LAS ORGANIZACIONES POLICIALES DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, DICTANDO LAS NORMAS REGLAMENTARIAS NECESARIAS PARA SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO. EL MINISTRO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD TENDRA A SU CARGO LA CONDUCCION ORGANICA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, Y LAS REPRESENTARA OFICIALMENTE. LAS ATRIBUCIONES QUE HAGAN A LA CONDUCCION ESTABLECIDA EN EL PRESENTE ARTICULO PODRAN SER DELEGADAS, A LOS FINES DE SU EJERCICIO DIRECTO, EN LAS SUBSECRETARIAS Y DIRECCIONES DE CADA AREA ESPECIFICA, CONFORME CON LO QUE ESTABLEZCAN LAS NORMAS QUE SE DICTEN A TAL EFECTO. EL PODER EJECUTIVO PODRA CREAR Y MODIFICAR, EN EL MARCO DE LA ESTRUCTURA BASICA DE LAS POLICIAS ESTABLECIDA EN ESTA LEY, NUEVAS UNIDADES POLICIALES, DETERMINANDO LA COMPETENCIA MATERIAL Y TERRITORIAL DE CADA UNA DE ELLAS EN ATENCION A LA EXTENSION TERRITORIAL, LA CONCENTRACION POBLACIONAL Y LA SITUACION DE SEGURIDAD PUBLICA DE LA ZONA DE ACTUACION POLICIAL.

CAPITULO III AMBITOS DE ACTUACION

ART. 5o - LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA ACTUARAN CONFORME CON LA LEY EN TODO EL TERRITORIO DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, SALVO EN AQUELLOS LUGARES SOMETIDOS EN FORMA EXCLUSIVA A LA JURISDICCION FEDERAL O MILITAR.

ART. 6o - AUSENTE LA AUTORIDAD NACIONAL, MILITAR, POLICIA FEDERAL U OTRA FUERZA DE SEGURIDAD DE SU COMPETENCIA, COMO ASI TAMBIEN A SU REQUERIMIENTO, LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA INTERVENDRAN SUPLETORIAMENTE POR HECHOS OCURRIDOS EN JURISDICCION DE AQUELLAS AL SOLO EFECTO DE PREVENIR LOS DELITOS, ASEGURAR LA PERSONA DEL SUPUESTO AUTOR O CONSERVAR LAS PRUEBAS, PARA SER REMITIDAS A LA AUTORIDAD COMPETENTE.

ART. 7o - CUANDO EL PERSONAL DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA EN PERSECUCION INMEDIATA DE DELINCUENTES O SOSPECHOSOS DE DELITOS, DEBIERE PENETRAR EN TERRITORIO DE OTRA PROVINCIA O EN JURISDICCION NACIONAL, SE AJUSTARA A LAS NORMAS FIJADAS POR LOS CONVENIOS VIGENTES Y, A FALTA DE ELLAS, A LAS REGLAS DE PROCEDIMIENTO EN VIGOR EN EL LUGAR Y, EN SU DEFECTO, A LOS PRINCIPIOS Y PRACTICAS QUE DETERMINE LA REGLAMENTACION. EN TODO CASO, SE DEBERA COMUNICAR A LA AUTORIDAD COMPETENTE DEL LUGAR LAS CAUSAS DEL PROCEDIMIENTO Y SUS RESULTADOS.

CAPITULO IV PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS BASICOS DE ACTUACION

ART. 8o - LOS MIEMBROS DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA ACTUARAN CONFORME CON LAS NORMAS CONSTITUCIONALES, LEGALES Y REGLAMENTARIAS VIGENTES. SU ACCIONAR DEBERA ADECUARSE ESTRICTAMENTE Y EN TODO MOMENTO AL PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD, EVITANDO TODO TIPO DE ACTUACION ABUSIVA, ARBITRARIA O DISCRIMINATORIA QUE IMPLICARE VIOLENCIA FISICA O MORAL CONTRA LAS PERSONAS, ASI COMO TAMBIEN AL PRINCIPIO DE GRADUALIDAD, PRIVILEGIANDO LAS TAREAS Y EL PROCEDER PREVENTIVO Y DISUASIVO ANTES QUE EL USO DE LA FUERZA Y PROCURANDO SIEMPRE PRESERVAR LA VIDA Y LA LIBERTAD DE LAS PERSONAS.

ART. 9o - EL PERSONAL DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES DEBERA ADECUAR SU CONDUCTA A LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS BASICOS DE ACTUACION POLICIAL:

1- DESPLEGAR TODO SU ESFUERZO CON EL FIN PRINCIPAL DE PREVENIR EL DELITO Y PROTEGER A LA COMUNIDAD CONTRA TODO TIPO DE ACTOS ILEGALES, ACTUANDO ACORDE CON EL GRADO DE RESPONSABILIDAD Y A LA ETICA PROFESIONAL QUE SU FUNCION EXIGE PARA PRESERVAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD PUBLICA Y LAS GARANTIAS CONSTITUCIONALES DE LOS QUE MOTIVARAN SU INTERVENCION.

2- OBSERVAR EN SU DESEMPEÑO RESPONSABILIDAD, RESPETO HACIA LOS HABITANTES, IMPARCIALIDAD E IGUALDAD EN EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY, PROTEGIENDO CON SU ACTUACION LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS PERSONAS, EN PARTICULAR LOS DERECHOS Y GARANTIAS ESTABLECIDOS EN LA CONSTITUCION NACIONAL, CONSTITUCION PROVINCIAL Y EN LAS DECLARACIONES, CONVENCIONES, TRATADOS Y PACTOS INTERNACIONALES VIGENTES.

3- NO INFLIGIR, INSTIGAR O TOLERAR NINGUN ACTO DE TORTURA U OTROS TRATOS CRUELES, INHUMANOS O DEGRADANTES, NI INVOCAR LA ORDEN DE UN SUPERIOR O CUALQUIER TIPO DE CIRCUNSTANCIA ESPECIAL O SITUACION DE EMERGENCIA PUBLICA PARA JUSTIFICAR LA COMISION DE DELITOS CONTRA LA VIDA, LA LIBERTAD O LA INTEGRIDAD PERSONAL. TODA INTERVENCION EN LOS DERECHOS AQUELLOS QUE MOTIVARAN SU ACCIONAR DEBERA SER MODERADA, GRADUAL Y NECESARIA PARA EVITAR UN MAL MAYOR A BIENES O DERECHOS PROPIOS O DE TERCEROS, O PARA RESTABLECER LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD PUBLICA.

4- ASEGURAR LA PLENA PROTECCION DE LA SALUD E INTEGRIDAD PSICOFISICA DE LAS PERSONAS BAJO SU CUSTODIA. FACILITAR Y TOMAR TODAS LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA LA REVISION MEDICA DE LOS MISMOS UNICAMENTE CON FINES DE ANALISIS O CURATIVOS.

5- NO COMETER, INSTIGAR O TOLERAR ACTOS QUE CONSISTIEREN UN ABUSO DE AUTORIDAD O EXCESO EN EL EJERCICIO DE LAS FACULTADES OTORGADAS POR LA LEY PARA LA DEFENSA DE LA VIDA, LA LIBERTAD Y LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS.

6- EJERCER LA FUERZA FISICA O COACCION DIRECTA SOLAMENTE PARA HACER CESAR UNA SITUACION EN LA QUE, PESE A LA ADVERTENCIA U OTROS MEDIOS DE PERSUASION EMPLEADOS POR EL FUNCIONARIO POLICIAL, SE PERSISTIERE EN EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY O EN LA INFRACCION. UTILIZAR LA FUERZA EN LA MEDIDA ESTRICTAMENTE NECESARIA Y ADECUADA, PROCURANDO NO INFLIGIR UN DAÑO SUPERIOR AL QUE SE QUISIERE IMPEDIR.

7- RECURRIR AL USO DE ARMAS DE FUEGO SOLAMENTE EN CASO DE LEGITIMA DEFENSA PROPIA O DE TERCEROS Y/O SITUACIONES DE ESTADO DE NECESIDAD EN LAS QUE EXISTIERE PELIGRO GRAVE, INMINENTE Y ACTUAL PARA LA VIDA DE LAS PERSONAS, O PARA EVITAR LA COMISION DE UN DELITO QUE ENTRAÑARE ESE PELIGRO, DEBIENDO OBRAR DE MODO DE REDUCIR AL MINIMO LOS DAÑOS A TERCERAS PERSONAS AJENAS A LA SITUACION. CUANDO EXISTIERE RIESGO DE AFECTAR LA VIDA HUMANA EL POLICIA DEBERA ANTEPONER LA PRESERVACION DE ESE BIEN JURIDICO AL EXITO DE LA ACTUACION O AL BIEN JURIDICO PROPIEDAD.

8- CUANDO EL EMPLEO DE LA FUERZA O DE ARMAS DE FUEGO FUERE INEVITABLE, DEBERAN IDENTIFICARSE COMO FUNCIONARIOS POLICIALES Y DAR UNA CLARA ADVERTENCIA DE SU INTENCION DE EMPLEAR DICHOS MEDIOS, CON TIEMPO SUFICIENTE COMO PARA QUE SE TOME EN CUENTA, SALVO QUE AL DAR ESA ADVERTENCIA PUSIERE EN PELIGRO AL FUNCIONARIO POLICIAL, SE CREARE UN RIESGO INMINENTE PARA LA VIDA DE OTRAS PERSONAS O RESULTARE EVIDENTEMENTE INADECUADA O INUTIL DADAS LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO.

9- MANTENER EN RESERVA LAS CUESTIONES DE CARACTER CONFIDENCIAL, PARTICULARMENTE LAS REFERIDAS AL HONOR, LA VIDA Y LOS INTERESES PRIVADOS DE LAS PERSONAS, QUE LLEGAREN A CONOCIMIENTO DEL PERSONAL POLICIAL, ESPECIALMENTE LAS REFERIDAS A MENORES, A MENOS QUE EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER O LAS NECESIDADES DE LA JUSTICIA EXIGIEREN ESTRICTAMENTE LO CONTRARIO.

10- QUEDA EXPRESAMENTE PROHIBIDO A TODO EL PERSONAL POLICIAL REUNIR, ANALIZAR O MANIPULAR INFORMACION REFERIDA A PERSONAS MOTIVADA EXCLUSIVAMENTE EN SU CONDICION ETNICA, RELIGIOSA, CULTURAL, SOCIAL, POLITICA, IDEOLOGICA, PROFESIONAL, DE NACIONALIDAD, DE GENERO, ASI COMO POR SU OPCION SEXUAL, POR RAZONES DE SALUD O ENFERMEDAD, POR ADHESION O PERTENENCIA A ORGANIZACIONES POLITICAS, SOCIALES, SINDICALES, COMUNITARIAS, COOPERATIVAS, ASISTENCIALES, LABORALES O CON FINES DISCRIMINATORIOS.

ART. 10 - EL PERSONAL POLICIAL, EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, EN CUALQUIER CIRCUNSTANCIA Y LUGAR, DEBERA HACER USO EXCLUSIVAMENTE DEL ARMA REGLAMENTARIA, NO PUDIENDO UTILIZAR OTRO TIPO DE ARMAMENTO.

CORRESPONDE AL ESTADO PROVINCIAL DOTAR AL PERSONAL POLICIAL DE ARMAMENTO REGLAMENTARIO. ASIMISMO, DEBERA PROVEER A LAS DEPENDENCIAS POLICIALES DE ARMAMENTO COMPLEMENTARIO PARA SU DISPOSICION POR EL PERSONAL QUE FUERE PRIVADO DE SU ARMA REGLAMENTARIA POR ALGUNA RAZON FUNDADA O PARA UN USO ESPECIFICO REGLAMENTARIAMENTE REGULADO.

ART. 11 - EL PERSONAL POLICIAL PODRA LIMITAR LA LIBERTAD DE LAS PERSONAS UNICAMENTE EN LOS SIGUIENTES CASOS:

1- EN CUMPLIMIENTO DE ORDEN EMANADA DE AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.

2- CUANDO SE TRATARE DE ALGUNO DE LOS SUPUESTOS PRESCRITOS POR EL CODIGO PROCESAL PENAL O EL CODIGO DE FALTAS APLICABLE AL CASO.

3- CUANDO FUERE NECESARIO CONOCER LA IDENTIDAD Y ANTECEDENTES DE UNA PERSONA, EN RAZON DE CONDUCTAS, CIRCUNSTANCIAS, CONOCIMIENTOS PREVIOS O ACTITUDES QUE RAZONABLEMENTE INDUZCAN A SOSPECHAR QUE HA COMETIDO UN DELITO O ESTA A PUNTO DE HACERLO, QUE SE TRATA DE UN PROFUGO DE LA JUSTICIA O REPRESENTA UN PELIGRO REAL PARA OTROS Y SE NEGARE A INFORMAR SOBRE SU IDENTIDAD O A RESPONDER A OTROS REQUERIMIENTOS SOBRE SUS CIRCUNSTANCIAS PERSONALES. TALES PRIVACIONES DE LIBERTAD DEBERAN SER NOTIFICADAS INMEDIATAMENTE A LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE Y DURARAN EL TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO, EL QUE NO PODRA EXCEDER EL TERMINO DE DOCE (12) HORAS. FINALIZADO ESTE PLAZO, EN TODOS LOS CASOS LA PERSONA DETENIDA DEBERA SER PUESTA EN LIBERTAD O, CUANDO CORRESPONDIERE, A DISPOSICION DE LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.

ART. 12 - CUALQUIER PRIVACION DE LA LIBERTAD DE LAS PERSONAS DEBERA PRACTICARSE DE FORMA QUE EVITE PERJUDICAR AL DETENIDO EN SU INTEGRIDAD PSICOFISICA, HONOR, DIGNIDAD Y PATRIMONIO.

TODA PERSONA PRIVADA DE SU LIBERTAD DEBERA SER INFORMADA POR EL PERSONAL POLICIAL RESPONSABLE DE SU DETENCION, INMEDIATAMENTE Y EN FORMA QUE LE FUERE COMPRENSIBLE, LA RAZON CONCRETA DE LA PRIVACION DE SU LIBERTAD, ASI COMO DE LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN:

1- A GUARDAR SILENCIO Y A NO CONTESTAR LAS PREGUNTAS QUE SE LE FORMULAREN.

2- A NO MANIFESTARSE CONTRA SI MISMO, Y A NO CONFESARSE CULPABLE.

3- A EFECTUAR UNA LLAMADA TELEFONICA, A FIN DE INFORMAR DEL HECHO DE SU DETENCION Y EL LUGAR DE CUSTODIA EN QUE SE HALLARE.

4- A DESIGNAR A UN ABOGADO Y A SOLICITAR SU PRESENCIA INMEDIATA PARA SU ASISTENCIA EN LAS DILIGENCIAS POLICIALES O JUDICIALES QUE CORRESPONDIEREN.

5- A QUE SE REALICE UN RECONOCIMIENTO MEDICO QUE VERIFIQUE SU ESTADO PSICOFISICO AL MOMENTO DE LA PRIVACION DE SU LIBERTAD Y, EN SU CASO, A RECIBIR EN FORMA INMEDIATA ASISTENCIA MEDICA SI FUERE NECESARIO.

SI LA PERSONA PRIVADA DE SU LIBERTAD FUERE UN MENOR DE EDAD O UN INCAPACITADO, LA AUTORIDAD POLICIAL BAJO CUYA CUSTODIA SE ENCONTRARE DEBERA NOTIFICAR EN FORMA INMEDIATA LAS CIRCUNSTANCIAS DE LA DETENCION Y LUGAR DE CUSTODIA A QUIENES EJERCIEREN LA PATRIA POTESTAD, LA TUTELA O GUARDA DE HECHO DEL MISMO Y, SI ELLO NO FUERE POSIBLE, LO INFORMARA INMEDIATAMENTE A LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.

ART. 13 - LA PRIVACION DE LA LIBERTAD DE TODA PERSONA DEBERA SER REGISTRADA EN UN ACTA DE DETENCION EN FORMA INMEDIATA POR EL PERSONAL POLICIAL QUE LA PRACTIQUE. EL ACTA DE DETENCION DEBERA CONTENER:

1- LA IDENTIDAD DE LA PERSONA PRIVADA DE LA LIBERTAD, SI SE CONOCIERE, Y SI NO FUERE POSIBLE, UNA DESCRIPCION DETALLADA DE LOS RASGOS FISONOMICOS Y FISICOS, SEXO Y VESTIMENTA.

2- LAS CIRCUNSTANCIAS PRECISAS DE LUGAR, TIEMPO Y MODO EN QUE SE LLEVO A CABO LA DETENCION.

3- LA IDENTIFICACION DEL PERSONAL POLICIAL ACTUANTE.

4- LOS HECHOS IMPUTADOS AL DETENIDO Y LAS RAZONES CONCRETAS DE LA PRIVACION DE LIBERTAD.

5- LUGAR DE DETENCION DE LA PERSONA Y DERECHOS DE LOS QUE HICIERE USO.

EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA POLICIAL ACTUANTE DEBERA REMITIR EN FORMA INMEDIATA COPIA DEL ACTA DE DETENCION A LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE. EL ACTA SERA REFRENDADA, PREVIA LECTURA, POR LA PERSONA DETENIDA Y POR EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA POLICIAL. SI LA PERSONA DETENIDA NO PUDIERE O NO QUISIERE FIRMAR SE HARA MENCION DE ELLO EN EL ACTA. DEL ACTA REFERIDA SE ENTREGARA COPIA AUTENTICADA AL INTERESADO.

ART. 14 - CUANDO LEGALMENTE CORRESPONDIERE LA RECUPERACION DE LA LIBERTAD DE UNA PERSONA DETENIDA EN UNA SEDE POLICIAL SE LABRARA UN ACTA, QUE DEBERA CONTENER:

1- EL COMPORTAMIENTO DE LA PERSONA PRIVADA DE LA LIBERTAD, LOS DERECHOS DE LOS QUE HIZO USO Y LAS ACTUACIONES POLICIALES O JUDICIALES LLEVADAS A CABO DURANTE LA DETENCION.

2- EL TIEMPO DE DETENCION, PRECISANDO LAS CIRCUNSTANCIAS Y CONDICIONES EN LAS QUE RECUPERA SU LIBERTAD.

EL ACTA SERA REFRENDADA, PREVIA LECTURA, POR LA PERSONA DETENIDA Y POR EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA POLICIAL. SI LA PERSONA DETENIDA NO PUDIERE O NO QUISIERE FIRMAR, SE HARA MENCION DE ELLO EN EL ACTA. DE ESTE ACTA SE ENTREGARA COPIA AUTENTICADA AL INTERESADO.

ART. 15 - CUANDO FUERE NECESARIO, Y LAS CIRCUNSTANCIAS RAZONABLEMENTE LO JUSTIFIQUEN, EL PERSONAL POLICIAL PODRA PRACTICAR INSPECCIONES OCULARES DE PERSONAS O BIENES MUEBLES QUE SE ENCONTRAREN EXCLUSIVAMENTE EN LA VIA PUBLICA O UBICADAS EN LUGARES DE ACCESO PUBLICO, CON LA FINALIDAD DE IDENTIFICAR LA EXISTENCIA DE ARMAS, EXPLOSIVOS DE CUALQUIER TIPO O DE ELEMENTOS QUE PRESUMIBLEMENTE PUDIEREN SER UTILIZADOS PARA LA COMISION DE UN HECHO DELICTIVO.

TITULO II ORGANIZACION DEL SISTEMA DE POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA

CAPITULO I FUNCIONES COMUNES

ART. 16 - SERAN FUNCIONES COMUNES DE TODAS LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA, ADEMAS DE SUS ACTIVIDADES ESPECIFICAS ESTABLECIDAS EN LA PRESENTE LEY, LAS SIGUIENTES:

1 - RECIBIR DENUNCIAS, PONIENDOLAS EN CONOCIMIENTO DE LA AUTORIDAD COMPETENTE.

2 - COLABORAR CON LA AUTORIDAD COMPETENTE EN EL MANTENIMIENTO DEL ORDEN EN LAS ELECCIONES NACIONALES, PROVINCIALES Y MUNICIPALES Y EN LA CUSTODIA DE LOS COMICIOS, CONFORME CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.

3 - PRESTAR TODA LA COLABORACION NECESARIA A LOS ORGANISMOS ESTATALES EN CASOS DE EMERGENCIAS, CATASTROFES U OTROS HECHOS EXCEPCIONALES QUE LA JUSTIFIQUEN.

4 - DEFENDER A LAS PERSONAS Y A LA PROPIEDAD EN CASOS DE INCENDIO, INUNDACION, EXPLOSION O CUALQUIER OTRO ESTRAGO.

5 - AUXILIAR A LOS HABITANTES DE LA PROVINCIA EN MATERIA PROPIA DE LA DEFENSA CIVIL.

6 - COLABORAR CON LOS ORGANISMOS PROVINCIALES Y NACIONALES EN LA PROTECCION DE LA PERSONA, CONDUCTA Y BIENES DE LOS MENORES DE DIECIOCHO (18) AÑOS, HUERFANOS, ABANDONADOS O EN PELIGRO MORAL O MATERIAL.

7 - RECOGER A QUIENES SE ESTIMAREN PRIMA FACIE COMO DEMENTES, QUE SE ENCONTRAREN ABANDONADOS EN LOS LUGARES PUBLICOS Y ENTREGARLOS A QUIENES EJERCIEREN SU GUARDA. CUANDO CARECIEREN DE ELLOS, SE LOS ENVIARAN A LOS ESTABLECIMIENTOS CREADOS PARA SU ATENCION Y SE DARA INTERVENCION AL ORGANO JUDICIAL COMPETENTE.

8 - RECOGER LAS COSAS PERDIDAS O ABANDONADAS, PROCEDIENDO DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN EL CODIGO CIVIL Y LEYES COMPLEMENTARIAS.

9 - PROTEGER A LOS DESVALIDOS E INCAPACES, PROCURANDO LA INTERVENCION DE LOS ORGANISMOS A LOS CUALES LES CORRESPONDA SU ASISTENCIA SOCIAL.

10 - PROVEER A LA SEGURIDAD DE LOS BIENES DEL ESTADO Y DE LAS PERSONAS QUE SE ENCONTRAREN AL SERVICIO DEL MISMO.

11 - DISPONER LAS MEDIDAS QUE FUEREN NECESARIAS PARA PROTEGER LA SEGURIDAD Y EL NORMAL DESARROLLO DE LAS REUNIONES DEPORTIVAS, DE ESPARCIMIENTO Y DE TODO OTRO ACTO PUBLICO QUE SE REALIZARE EN EL TERRITORIO DE LA PROVINCIA; E INTERVENIR, CUANDO FUERE NECESARIO, PARA MANTENER EL ORDEN, PREVENIR Y REPRIMIR DELITOS, INCIDENTES, DISTURBIOS Y TODA OTRA CONDUCTA PROHIBIDA POR LA LEY.

12 - VELAR POR LA OBSERVANCIA Y EL CUMPLIMIENTO DEL REGIMEN CONTRAVENCIONAL VIGENTE.

13 - RECIBIR SUGERENCIAS Y PROPUESTAS DE LOS CONSEJOS DE SEGURIDAD DEPARTAMENTALES, FOROS VECINALES Y DE LOS COORDINADORES DE SEGURIDAD, Y BRINDAR INFORMES CONFORME CON LO QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION.

14 - CONTROLAR LA VENTA, TENENCIA, PORTACION, TRANSPORTE Y DEMAS ACTOS QUE SE REALIZAREN CON ARMAS Y EXPLOSIVOS, CONFORME CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA VIGENTE.

15 - LAS QUE ESTABLEZCAN LOS CODIGOS DE FALTAS Y PROCESAL PENAL DE LA PROVINCIA.

ART. 17 - TODAS LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DEBERAN COLABORAR MUTUAMENTE Y ACTUAR EN FORMA COORDINADA, DENTRO DEL AMBITO DE SUS RESPECTIVAS COMPETENCIAS, CONFORME CON LAS PAUTAS QUE ESTABLEZCA EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD, PARA EL MEJOR CUMPLIMIENTO DE LOS FINES ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 2o.

CAPITULO II POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD

ART. 18 - EN TODA LA PROVINCIA SE CONSTITUIRAN CUATRO (4) POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD, LAS QUE COINCIDIRAN EN SU EXTENSION TERRITORIAL CON LAS CIRCUNSCRIPCIONES JUDICIALES EXISTENTES, Y TENDRAN LAS SIGUIENTES DENOMINACIONES: POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD "GRAN MENDOZA", POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD "VALLE DE UCO", POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD "SUR" Y POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD "ESTE".

FUNCIONES ESENCIALES

ART. 19 - SERAN FUNCIONES ESENCIALES DE LAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD, ADEMAS DE LAS COMUNES, LAS SIGUIENTES:

1- PREVENIR LA COMISION DE FALTAS Y HECHOS DELICTIVOS.

2- HACER CESAR TALES HECHOS CUANDO HAN SIDO EJECUTADOS O HAN TENIDO COMIENZO DE EJECUCION.

3- IMPEDIR LAS CONSECUENCIAS ULTERIORES DE LOS HECHOS DELICTIVOS TENTADOS O COMETIDOS.

4- COMUNICAR INMEDIATAMENTE A LA AUTORIDAD JUDICIAL LOS DELITOS Y FALTAS QUE LLEGAREN A SU CONOCIMIENTO A FIN DE TOMAR LA INTERVENCION QUE LE COMPETE.

5- IMPLEMENTAR MECANISMOS DISUASIVOS DE CONDUCTAS ILICITAS VULNERATORIAS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD PUBLICA.

6- DESARROLLAR ACTIVIDADES DE OBSERVACION, PATRULLAJE Y VIGILANCIA DESTINADAS EXCLUSIVAMENTE A PREVENIR HECHOS ILICITOS.

7- LAS PREVISTAS EN LOS CODIGOS PROCESAL PENAL Y DE FALTAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, SIEMPRE QUE NO MEDIARE INTERVENCION INMEDIATA DE LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE O DE LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL.

8- ADOPTAR OTRAS MEDIDAS NO CONTEMPLADAS EXPRESAMENTE EN LOS INCISOS ANTERIORES, SUSTENTADAS EN RAZONES DE SEGURIDAD PUBLICA, Y SIEMPRE QUE PROCUREN PREVENIR CONDUCTAS DELICTIVAS O CONTRAVENCIONALES, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.

INTEGRACION Y ORGANIZACION

ART. 20 - CADA POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD TENDRA UNA JEFATURA Y ESTARA INTEGRADA POR LAS SUBJEFATURAS, COMISARIAS Y DEMAS UNIDADES POLICIALES QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION, ATENDIENDO A LA EXTENSION TERRITORIAL, LA CONCENTRACION POBLACIONAL Y A LA SITUACION DE SEGURIDAD PUBLICA DE LA ZONA DE ACTUACION POLICIAL.

ART. 21 - CADA JEFATURA DE LAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD SERA DESEMPEÑADA POR UN FUNCIONARIO DESIGNADO POR EL PODER EJECUTIVO, CON LA DENOMINACION DE "JEFE DISTRITAL DE SEGURIDAD". LA DESIGNACION RECAERA EN UN OFICIAL SUPERIOR EN SERVICIO EFECTIVO PERTENECIENTE A LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA.

ART. 22 - EL JEFE DISTRITAL DE SEGURIDAD, DEBERA:

1- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR AL PERSONAL POLICIAL A SU CARGO LO PRESCRITO POR LAS LEYES, REGLAMENTACIONES Y ORDENES QUE EMANAREN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD Y COORDINAR LA ACTUACION POLICIAL CON LOS SUBJEFES Y DEMAS ORGANOS COMPETENTES.

2- EJERCER LA CONDUCCION OPERATIVA Y FUNCIONAL DE LA TOTALIDAD DE LAS UNIDADES POLICIALES QUE SE ENCONTRAREN EN SU ORBITA FUNCIONAL Y DENTRO DE SU COMPETENCIA MATERIAL Y TERRITORIAL, Y PROPONER A LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD LAS MEDIDAS QUE CONSIDERARE NECESARIO IMPLEMENTAR PARA EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

3- PROPONER AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD LA DISTRIBUCION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES POLICIALES.

4- PROYECTAR Y ELEVAR ANUALMENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD EL PRESUPUESTO DE GASTOS Y RECURSOS DE LA POLICIA DISTRITAL A SU CARGO CONFORME CON LO QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION.

ART. 23 - LOS SUBJEFES DE CADA POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD, DEBERAN:

1- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR AL PERSONAL A SU CARGO LA NORMATIVA LEGAL Y LAS ORDENES EMANADAS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD Y DEL JEFE DISTRITAL DE SEGURIDAD.

2- COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD QUE SE ENCONTRAREN EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA MATERIAL Y TERRITORIAL.

3- EJERCER LAS FUNCIONES QUE EL JEFE DISTRITAL LES DELEGUE.

ART. 24- LA REGLAMENTACION ESTABLECERA EL LUGAR DE ASIENTO DE CADA JEFATURA Y SUBJEFATURAS, ATENDIENDO A LOS RECURSOS EXISTENTES Y A LAS NECESIDADES DE CADA POLICIA DISTRITAL.

UNIDAD DE ENLACE

ART. 25 - EXISTIRA, EN LA ORBITA FUNCIONAL DE LA DIRECCION DE LA CUAL DEPENDAN LAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD, UNA "UNIDAD DE ENLACE", QUE TENDRA COMO MISION GENERAL COORDINAR Y PLANIFICAR LAS ACCIONES DE LAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD A LOS EFECTOS DE BRINDAR UNA RESPUESTA EFICAZ EN LOS SIGUIENTES SUPUESTOS:

1- CUANDO HECHOS O CIRCUNSTANCIAS FACTICAS DETERMINADOS SE DESARROLLAREN DENTRO DE LA COMPETENCIA TERRITORIAL DE DOS (2) O MAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD.

2- CUANDO HECHOS O CIRCUNSTANCIAS FACTICAS DETERMINADOS SE DESARROLLAREN DENTRO DE LA COMPETENCIA TERRITORIAL DE UNA POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD Y EXCEDIEREN, POR SUS CARACTERISTICAS Y COMPLEJIDAD, SU CAPACIDAD OPERATIVA.

3- CUANDO EL MINISTRO, SUBSECRETARIO O DIRECTOR A CUYO CARGO SE ENCONTRAREN LAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD LO CONSIDERAREN NECESARIO.

LA UNIDAD DE ENLACE ESTARA A CARGO DE UN OFICIAL SUPERIOR EN SERVICIO EFECTIVO PERTENECIENTE A LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA, DESIGNADO POR EL PODER EJECUTIVO.

CUERPOS ESPECIALES

ART. 26 - LOS CUERPOS ESPECIALES DEPENDERAN DIRECTAMENTE DE LA MISMA DIRECCION QUE LAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD, PUDIENDO SER DELEGADA SU CONDUCCION EN LOS JEFES DISTRITALES, SEGUN LO ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION.

CUANDO LAS CARACTERISTICAS DE UNA DETERMINADA SITUACION LO REQUIERA, EL MINISTRO PODRA REASUMIR EL CONTROL OPERATIVO DE TODOS LOS CUERPOS ESPECIALES, YA SEA DIRECTAMENTE O A TRAVES DE UN SUBSECRETARIO O DIRECTOR. LA TITULARIDAD DE LA UNIDAD DE CUERPOS ESPECIALES SERA DESEMPEÑADA POR UN FUNCIONARIO DESIGNADO POR EL PODER EJECUTIVO. LA DESIGNACION RECAERA EN UN OFICIAL SUPERIOR EN SERVICIO EFECTIVO PERTENECIENTE A LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA, DESIGNADO POR EL PODER EJECUTIVO.

SERAN CUERPOS ESPECIALES, SIN PERJUICIO DE LAS FACULTADES OTORGADAS POR EL ARTICULO 4o. DE LA PRESENTE LEY, LOS SIGUIENTES:

COMPAÑIA DE INFANTERIA.

COMPAÑIA ANTIDISTURBIOS.

COMPAÑIA MOTORIZADA.

COMPAÑIA DE SERVICIOS.

COMPAÑIA DE CANES.

CUERPO DE POLICIA MONTADA.

UNIDAD AERONAUTICA POLICIAL.

UNIDAD CICLISTICA DE ACCION RAPIDA.

UNIDAD MOTORIZADA DE ACCION RAPIDA.

GRUPO ESPECIAL DE SEGURIDAD.

BANDAS DE MUSICA.

CAPITULO III POLICIA EN FUNCION JUDICIAL

- FUNCIONES ESENCIALES

ART. 27 - SERAN FUNCIONES ESENCIALES DE LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL, ADEMAS DE LAS COMUNES, LAS SIGUIENTES:

1- COMUNICAR INMEDIATAMENTE LOS DELITOS O FALTAS DE LOS QUE TUVIERE CONOCIMIENTO A LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.

2- COLABORAR EN LA INVESTIGACION PENAL A CARGO DE LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.

3- AUXILIAR A LOS TRIBUNALES PENALES EN CUALQUIER ETAPA DEL PROCESO, A SU REQUERIMIENTO.

4- CUMPLIR LAS RESOLUCIONES Y ORDENES QUE IMPARTIERE LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE EMITIDAS EN CAUSAS JUDICIALES.

5- CUIDAR QUE LOS RASTROS MATERIALES DEL DELITO SEAN CONSERVADOS Y QUE EL ESTADO DE LAS COSAS NO SE MODIFIQUE, HASTA QUE INTERVENGA DIRECTAMENTE LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL CODIGO PROCESAL PENAL DE LA PROVINCIA.

6- REALIZAR INSPECCIONES, PLANOS, TOMAS FOTOGRAFICAS Y DEMAS OPERACIONES TECNICAS CIENTIFICAS, EN EL CASO QUE LA DEMORA PUSIERE EN PELIGRO EL EXITO DE LA INVESTIGACION, HASTA TANTO INTERVENGA DIRECTAMENTE LA AUTORIDAD JUDICIAL.

7- REUNIR PRUEBAS, BAJO LAS DIRECTIVAS DE LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.

8- INTERROGAR A LOS TESTIGOS Y RECIBIR DECLARACIONES INDAGATORIAS, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL CODIGO PROCESAL PENAL.

9- INFORMAR A LA VICTIMA Y A LOS TESTIGOS DE LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN.

10- INFORMAR AL IMPUTADO SOBRE LAS GARANTIAS CONSTITUCIONALES Y LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN.

11- REALIZAR EXAMENES TECNICO CIENTIFICOS, INCLUYENDO BALISTICOS, DOCUMENTOLOGICOS, TECNICO MECANICOS, TOXICOLOGICOS, QUIMICO LEGALES Y MEDICO LEGALES.

12- COLABORAR EN LA IDENTIFICACION DE AUTORES DE ILICITOS POR MEDIO DE DACTILOSCOPIA, PALMOSCOPIA O PODOSCOPIA, POR MEDIO DE TAREAS HUELLOGRAFICAS O DE RECONSTRUCCION FACIAL.

13- EFECTUAR TODOS LOS ESTUDIOS TECNICOS Y CIENTIFICOS QUE LE FUEREN REQUERIDOS EN UN PROCESO JUDICIAL, Y DESARROLLAR METODOS CIENTIFICOS CONDUCENTES A DESCUBRIR TODAS LAS CIRCUNSTANCIAS DEL DELITO.

14- RECEPCIONAR, CONTROLAR, REGISTRAR, CUSTODIAR Y ENTREGAR O REMITIR, ADONDE LEGALMENTE CORRESPONDIEREN, LOS SECUESTROS JUDICIALES.

15- COLABORAR EN LA SISTEMATIZACION Y ANALISIS DE INFORMACION DELICTUAL QUE PERMITA ESTABLECER HIPOTESIS DE INVESTIGACION, LAS QUE SERAN SOMETIDAS A CONOCIMIENTO Y DISPOSICION DE LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE, CONFORME CON LOS PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN ESTA LEY Y CON LA REGLAMENTACION QUE A TAL EFECTO SE DICTE.

16- IDENTIFICAR TECNICA Y LEGALMENTE CADAVERES.

17- ORGANIZAR Y MANTENER SERVICIOS DE IDENTIFICACION DE AUTORES DE ILICITOS Y CONTRAVENTORES.

18- ORGANIZAR Y MANTENER LAS CAPACIDADES Y LOS SERVICIOS NECESARIOS PARA REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TECNICOS CIENTIFICOS REFERIDOS A ILICITOS Y CONTRAVENCIONES.

19- MANTENER ACTUALIZADAS LAS BASES DE DATOS Y SISTEMAS INFORMATICOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU MISION.

20- ORGANIZAR Y MANTENER LAS CAPACIDADES Y LOS SERVICIOS NECESARIOS PARA REALIZAR INVESTIGACIONES DE DELITOS DE ALTA COMPLEJIDAD Y NARCOTRAFICO.

DIRECCION DE LA INVESTIGACION

ART. 28 - TODA INVESTIGACION POR LA PRESUNTA COMISION DE UN DELITO O CONTRAVENCION DEBERA SER DIRIGIDA Y CONTROLADA POR LOS ORGANOS COMPETENTES DEL PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS DE LOS CODIGOS PROCESAL PENAL Y DE FALTAS.

CUANDO PERSONAL POLICIAL TUVIERE CONOCIMIENTO DE ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA PRESUNTA CONSUMACION DE UN DELITO DE ACCION PUBLICA O A SU TENTATIVA, DEBERA COMUNICARLAS DE INMEDIATO AL SUPERIOR JERARQUICO COMPETENTE AL EFECTO DE RECIBIR LAS INSTRUCCIONES QUE CORRESPONDIEREN.

INTEGRACION Y ORGANIZACION

ART. 29 - LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL TENDRA UNA JEFATURA Y ESTARA INTEGRADA POR CUATRO (4) DELEGACIONES Y DEMAS UNIDADES POLICIALES QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION ATENDIENDO A LA EXTENSION TERRITORIAL, LA CONCENTRACION POBLACIONAL Y LAS CARACTERISTICAS QUE PRESENTE LA SITUACION DE SEGURIDAD PUBLICA DE LA ZONA DE ACTUACION POLICIAL.

ART. 30 - LA JEFATURA DE LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL SERA DESEMPEÑADA POR UN FUNCIONARIO DESIGNADO POR EL PODER EJECUTIVO. LA DESIGNACION RECAERA EN UN OFICIAL SUPERIOR EN SERVICIO EFECTIVO PERTENECIENTE A LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA.

ART. 31 - EL JEFE DE LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL, DEBERA:

1- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR AL PERSONAL POLICIAL A SU CARGO LO PRESCRITO POR LAS LEYES, REGLAMENTACIONES Y ORDENES QUE EMANAREN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD Y COORDINAR LA ACTUACION POLICIAL CON LOS DEMAS ORGANOS COMPETENTES.

2- EJERCER LA CONDUCCION OPERATIVA Y FUNCIONAL DE LA TOTALIDAD DE LAS UNIDADES POLICIALES QUE SE ENCONTRAREN EN SU ORBITA FUNCIONAL Y DENTRO DE SU COMPETENCIA TERRITORIAL.

3- PROPONER AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD LA DISTRIBUCION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES POLICIALES.

4- PROYECTAR Y ELEVAR ANUALMENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD EL PRESUPUESTO DE GASTOS Y RECURSOS DE LA POLICIA A SU CARGO.

ART. 32 - EN CADA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DE LA PROVINCIA FUNCIONARA UNA DELEGACION DE LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL PARA UN MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES ESENCIALES. LA REGLAMENTACION ESTABLECERA EL LUGAR DE ASIENTO DE LAS DEMAS UNIDADES POLICIALES QUE LA INTEGRAREN, ATENDIENDO A LOS RECURSOS EXISTENTES Y A LAS NECESIDADES EN LA ZONA DE ACTUACION.

ART. 33 - EL MINISTRO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD PODRA CONSTITUIR GRUPOS ESPECIALES DE INVESTIGACION, BAJO LA SUPERVISION DIRECTA DEL DIRECTOR DEL CUAL DEPENDA LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL, CUANDO SE TRATARE DE INVESTIGAR HECHOS QUE REQUIRIEREN DE UNA MAYOR DEDICACION E IDONEIDAD PARA SU INVESTIGACION Y CUANDO SE DIEREN ALGUNOS DE LOS SIGUIENTES SUPUESTOS:

1- LAS CARACTERISTICAS ESPECIALES O MAGNITUD DE LOS DELITOS.

2- LAS TECNICAS O LOGISTICAS EMPLEADAS EN LOS DELITOS.

3- EL MODUS OPERANDI ASOCIATIVO.

4- EL IMPACTO SOCIAL O NOTORIEDAD PUBLICA DE LOS DELITOS.

5- LA INTERJURISDICCIONALIDAD DE LOS HECHOS.

ART. 34 - LA UNIDAD DE POLICIA CIENTIFICA DEPENDERA DIRECTAMENTE DE LA MISMA DIRECCION QUE LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL.

CAPITULO IV POLICIA VIAL - FUNCIONES ESENCIALES

ART. 35 - SERAN FUNCIONES ESENCIALES DE LA POLICIA VIAL, ADEMAS DE LAS COMUNES, LAS SIGUIENTES:

1- VELAR POR LA INTEGRIDAD PSICOFISICA DE LAS PERSONAS QUE CIRCULAREN EN LAS RUTAS Y CAMINOS PROVINCIALES Y NACIONALES EN TODO EL TERRITORIO DE LA PROVINCIA.

2- COLABORAR EN LA ASISTENCIA SANITARIA Y DE PRIMEROS AUXILIOS, EN CASO DE ACCIDENTES O SINIESTROS DE CUALQUIER TIPO EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.

3- COLABORAR CON LOS ORGANISMOS COMPETENTESEN LA ELABORACION DE DISPOSICIONES SOBRE REGULACION DEL TRANSITO PUBLICO, ACONSEJANDO LA ADOPCION DE DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD.

4- REGULAR EL TRANSITO PUBLICO Y APLICAR LAS NORMAS QUE LO RIJAN DENTRO DE SU COMPETENCIA TERRITORIAL, DE CONFORMIDAD CON LAS LEYES DE TRANSITO Y ADOPTANDO MEDIDAS TRANSITORIAS CON RELACION AL MISMO CUANDO CIRCUNSTANCIAS DE ORDEN Y SEGURIDAD PUBLICA LO REQUIRIEREN.

5- PROPONER Y COLABORAR EN LA IMPLEMENTACION DE PLANES DE EDUCACION VIAL.

6- DISPONER TODAS AQUELLAS MEDIDAS QUE CONTRIBUYEREN A UN MEJOR CUMPLIMIENTO DE LA FUNCION DE SEGURIDAD VIAL, CONFORME CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.

INTEGRACION Y ORGANIZACION

ART. 36 - LA POLICIA VIAL TENDRA UNA JEFATURA Y ESTARA INTEGRADA POR LAS DELEGACIONES Y DEMAS UNIDADES POLICIALES QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION, ATENDIENDO A LA EXTENSION TERRITORIAL, LA CONCENTRACION POBLACIONAL Y LAS CARACTERISTICAS QUE PRESENTARE LA SITUACION DE SEGURIDAD VIAL EN LA ZONA DE ACTUACION POLICIAL. LA REGLAMENTACION ESTABLECERA EL ASIENTO DE CADA UNA DE ELLAS, ATENDIENDO A LOS RECURSOS EXISTENTES Y A LAS NECESIDADES EN LA MATERIA.

ART. 37 - LA JEFATURA DE LA POLICIA VIAL SERA DESEMPEÑADA POR UN FUNCIONARIO DESIGNADO POR EL PODER EJECUTIVO. LA DESIGNACION RECAERA EN UN OFICIAL SUPERIOR EN SERVICIO EFECTIVO PERTENECIENTE A LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA.

ART. 38 - EL JEFE DE LA POLICIA VIAL, DEBERA:

1- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR AL PERSONAL POLICIAL DEL DEPARTAMENTO A SU CARGO LO PRESCRITO POR LAS LEYES, REGLAMENTACIONES Y ORDENES QUE EMANAREN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD Y COORDINAR LA ACTUACION POLICIAL CON LOS DEMAS ORGANOS COMPETENTES.

2- EJERCER LA CONDUCCION OPERATIVA Y FUNCIONAL DE LA TOTALIDAD DE LAS UNIDADES POLICIALES QUE SE ENCONTRAREN EN SU ORBITA FUNCIONAL Y DENTRO DE SU COMPETENCIA TERRITORIAL Y PROPONER A LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD LAS MEDIDAS QUE CONSIDERARE NECESARIO IMPLEMENTAR.

3- PROPONER AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD LA DISTRIBUCION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES POLICIALES.

4- PROYECTAR Y ELEVAR ANUALMENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD EL PRESUPUESTO DE GASTOS Y RECURSOS DE LA POLICIA A SU CARGO.

TITULO III

RECURSOS HUMANOS DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA

CAPITULO I NORMAS GENERALES

ART. 39 - LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA ESTARAN INTEGRADOS POR PERSONAL POLICIAL Y PERSONAL CIVIL.

ART. 40 - SOLO EL PERSONAL POLICIAL TENDRA ESTADO POLICIAL, CONFORME CON LO ESTABLECIDO EN ESTA LEY.

ART. 41 - EL PERSONAL CIVIL ESTARA REGIDO POR LAS NORMAS DEL ESTATUTO DEL EMPLEADO PUBLICO Y DEMAS NORMAS REGLAMENTARIAS QUE AL EFECTO SE DICTEN. SOLO SE CONSIDERARA PERSONAL CIVIL DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA A AQUEL CUYAS PRESTACIONES DE SERVICIOS TUVIEREN ESPECIAL Y DIRECTA VINCULACION CON LAS FUNCIONES POLICIALES ESTABLECIDAS EN EL TITULO II DE LA PRESENTE LEY.

CAPITULO II PERSONAL POLICIAL

SECCION I ESTADO POLICIAL

ART. 42 - ESTADO POLICIAL SERA LA SITUACION JURIDICA QUE NACE DEL CONJUNTO DE DEBERES, PROHIBICIONES Y DERECHOS QUE LAS LEYES, DECRETOS Y REGLAMENTOS ESTABLEZCAN PARA EL PERSONAL POLICIAL.

DEBERES

ART. 43 - SERAN DEBERES ESENCIALES DEL PERSONAL POLICIAL, LOS SIGUIENTES:

1- JURAR ACATAMIENTO A LA CONSTITUCION NACIONAL Y A LA CONSTITUCION DE LA PROVINCIA DE MENDOZA.

2- DEFENDER LA VIDA, LA LIBERTAD Y LA PROPIEDAD DE LAS PERSONAS AUN A RIESGO DE SU PROPIA VIDA E INTEGRIDAD PSICOFISICA, ADOPTANDO EN TODO MOMENTO LOS PRINCIPIOS BASICOS DE ACTUACION POLICIAL PARA PREVENIR EL DELITO O INTERRUMPIR SU EJECUCION Y SUS EFECTOS, SIEMPRE QUE SE ENCONTRARE PRESTANDO EL SERVICIO. SI SE ENCONTRARE FUERA DE SERVICIO Y VOLUNTARIAMENTE INTERVINIERE EN CUMPLIMIENTO DE ESTE DEBER, LOS ACTOS QUE REALIZARE A TAL FIN SERAN CONSIDERADOS ACTOS DE SERVICIO. EN EL CASO DE PORTAR ARMAS Y UNIFORME, Y AUN CUANDO NO ESTUVIERE EN SERVICIO, DEBERA CUMPLIR CON EL DEBER ESTABLECIDO EN EL PRIMER PARRAFO DEL PRESENTE INCISO.

3- CONOCER Y OBSERVAR LAS LEYES, REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES REFERENTES AL REGIMEN LEGAL POLICIAL.

4- PRESTAR EL SERVICIO CON EFICIENCIA, CAPACIDAD Y DILIGENCIA, EN EL LUGAR Y EN LAS CONDICIONES DE TIEMPO Y FORMA QUE DETERMINEN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS CORRESPONDIENTES.

5- CONDUCIRSE CON RESPETO Y CONSIDERACION EN SUS RELACIONES DE SERVICIO CON LA COMUNIDAD, CONDUCTA QUE DEBERA OBSERVAR ASIMISMO RESPECTO DE SUS SUPERIORES, COMPAÑEROS Y SUBORDINADOS.

6- EJERCER LAS FACULTADES DE MANDO Y DISCIPLINARIAS QUE PARA CADA CARGO Y GRADO SE DETERMINEN.

7- OBEDECER TODA ORDEN EMANADA DE UN SUPERIOR JERARQUICO CON ATRIBUCIONES PARA DARLA, QUE REUNIERE LAS FORMALIDADES DEL CASO, TUVIERE POR OBJETO LA REALIZACION DE ACTOS DE SERVICIO COMPATIBLES CON LA FUNCION POLICIAL Y ESTUVIERE DENTRO DE LA LEGALIDAD VIGENTE.

8- PONER EN CONOCIMIENTO DE LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD TODO HECHO QUE PUDIERE CONSTITUIR UNA FALTA ADMINISTRATIVA Y SOLICITAR LA INSTRUCCION DE LOS SUMARIOS ADMINISTRATIVOS CUANDO LEGALMENTE CORRESPONDIERE, EN ESPECIAL EN LOS CASOS DE PROCEDIMIENTOS U OSTENSIBLES ACTITUDES DEL SUPERIOR QUE SIGNIFICAREN MENOSCABO A LA DIGNIDAD DE UN POLICIA, EN EL SERVICIO O FUERA DE EL.

9- GUARDAR SECRETO DE TODO ASUNTO DEL SERVICIO QUE DEBIERE PERMANECER EN RESERVA, EN RAZON DE SU NATURALEZA O DE INSTRUCCIONES ESPECIALES, DEBER QUE SUBSISTIRA AUN DESPUES DE CESAR SUS FUNCIONES.

10- REALIZAR LOS EXAMENES PSICOFISICOS NECESARIOS PARA DETERMINAR SU GRADO DE APTITUD, CONFORME LO DETERMINE LA REGLAMENTACION.

11- PORTAR EL ARMA REGLAMENTARIA Y LA CREDENCIAL POLICIAL DURANTE LA PRESTACION DEL SERVICIO, DEBIENDO EXHIBIR ESTA ULTIMA EN TODO PROCEDIMIENTO EN QUE ACTUE, SIEMPRE QUE LAS CIRCUNSTANCIAS SE LO PERMITAN.

12- USAR EL UNIFORME, ATRIBUTOS Y DISTINTIVOS PROPIOS DEL GRADO Y FUNCION CONFORME CON LA REGLAMENTACION.

13- ACEPTAR EL GRADO, TITULO Y DISTINCIONES CONCEDIDOS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES.

14- DESEMPEÑAR CARGOS, FUNCIONES Y COMISIONES DEL SERVICIO ORDENADOS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE CONFORMIDAD CON LO QUE SE DETERMINE PARA CADA GRADO Y DESTINO.

15- DESEMPEÑAR CARGOS, FUNCIONES Y TAREAS EN OTROS ORGANISMOS ESTATALES, PREVIA DESIGNACION OFICIAL.

16- CONCURRIR A LOS CURSOS DE FORMACION Y DE PERFECCIONAMIENTO QUE CORRESPONDIEREN A SU GRADO Y JERARQUIA.

17- DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN CASO DE RENUNCIA, POR EL TERMINO DE TREINTA (30) DIAS CONTINUOS, SI ANTES NO FUERE ACEPTADA SU DIMISION O AUTORIZADO A CESAR EN ELLA.

18- PROMOVER LAS ACCIONES JUDICIALES QUE CORRESPONDIEREN CUANDO PUBLICAMENTE FUERE OBJETO DE IMPUTACION DELICTIVA, CON CONOCIMIENTO DE SUS SUPERIORES JERARQUICOS.

19- COMPARECER A PRESTAR DECLARACION COMO TESTIGO EN TODA ACTUACION ADMINISTRATIVA O JUDICIAL EN LA QUE FUERE DEBIDAMENTE CITADO.

20- DECLARAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL DOMICILIO REAL, EL QUE SERA TENIDO COMO ESPECIAL A TODOS LOS EFECTOS DE ESTA LEY Y SUBSISTIRA COMO TAL MIENTRAS NO SE DENUNCIARE SU CAMBIO.

21- VELAR POR LA CONSERVACION DE LOS BIENES DEL ESTADO Y DE LOS TERCEROS QUE SE PUSIEREN BAJO SU CUSTODIA Y REPARAR LOS DAÑOS QUE SUFRIEREN POR SU CULPA O DOLO.

22- EVACUAR INFORMES Y BRINDAR LA MAXIMA COLABORACION CUANDO LO SOLICITAREN LOS FUNCIONARIOS DE LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD.

23- PRESENTAR Y ACTUALIZAR LAS DECLARACIONES JURADAS DE SUS BIENES CON LAS VARIACIONES QUE SE PRODUJEREN, EN LA FORMA Y PLAZOS QUE REGLAMENTARIAMENTE SE ESTABLEZCAN.

PROHIBICIONES

ART. 44 - QUEDA PROHIBIDO AL PERSONAL POLICIAL:

1- PATROCINAR TRAMITES O GESTIONES ADMINISTRATIVAS O JUDICIALES REFERENTES A ASUNTOS DE TERCEROS QUE SE VINCULAREN O NO CON LA FUNCION POLICIAL.

2- ACEPTAR O DESEMPEÑAR FUNCIONES PUBLICAS ELECTIVAS; PARTICIPAR DIRECTA O INDIRECTAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS PARTIDOS POLITICOS.

3- ACEPTAR DADIVAS, RECOMPENSAS O CUALESQUIERA OTRAS VENTAJAS PATRIMONIALES, CON MOTIVO U OCASION DEL DESEMPEÑO DE LA FUNCION POLICIAL.

4- DESARROLLAR ACTIVIDADES LUCRATIVAS O DE CUALQUIER OTRO TIPO INCOMPATIBLES CON EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES POLICIALES.

5- ARROGARSE ATRIBUCIONES QUE NO LE CORRESPONDAN.

6- RECURRIR A LA HUELGA O A ACCIONES COLECTIVAS ANALOGAS QUE DE ALGUN MODO ALTERAREN O PERTURBAREN LA NORMAL Y CONTINUA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO DE SEGURIDAD O PUSIEREN EN RIESGO EL ORDEN PUBLICO.

DERECHOS

ART. 45 - SON DERECHOS ESENCIALES DEL PERSONAL POLICIAL, LOS SIGUIENTES:

1- LA ESTABILIDAD POLICIAL, QUE LE PERMITIRA CONSERVAR EL EMPLEO MIENTRAS REUNA LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS Y SE AJUSTE A LAS DISPOSICIONES DEL REGIMEN POLICIAL.

2- LA POSESION DEL GRADO Y EL USO DE LA DENOMINACION.

3- LA ASIGNACION DEL CARGO QUE CORRESPONDIERE A SU GRADO, ASI COMO EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES INHERENTES.

4- EL TRATO POLICIAL QUE PARA EL GRADO Y CARGO CORRESPONDIERE.

5- LA PERCEPCION DE LA REMUNERACION QUE PARA CADA GRADO Y SITUACION DE REVISTA CORRESPONDIERE.

6- LA PERCEPCION DEL HABER DE RETIRO PARA SI Y DE LA PENSION Y SUBSIDIOS PARA SUS DERECHO HABIENTES, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES QUE RIJAN LA MATERIA.

7- LA PRESTACION A CARGO DEL ESTADO DE LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA SANITARIA, MEDICAMENTOS Y PROTESIS QUE FUEREN NECESARIAS, HASTA LA TOTAL CURACION DE ENFERMEDADES O LESIONES SUFRIDAS EN ACTOS PROPIOS DEL SERVICIO; ASI COMO EN CASO DE MUERTE, EL PAGO DE LA TOTALIDAD DE LOS GASTOS DE SEPELIO.

8- LOS SERVICIOS DE CARACTER SOCIAL Y ASISTENCIAL PARA SI Y LOS FAMILIARES A CARGO, CONFORME CON LO QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION.

9- EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ASESORAMIENTO Y DOCENCIA, INTELECTUALES O FISICAS EN ESTABLECIMIENTOS OFICIALES O PRIVADOS, SIEMPRE QUE SU CONCURRENCIA NO DIFICULTARE LA NORMAL PRESTACION DEL SERVICIO.

10- LA PRESENTACION DE RECURSOS Y RECLAMOS, CONFORME CON LAS FACULTADES QUE, PARA CADA CASO, SE ESTABLEZCA LEGAL O REGLAMENTARIAMENTE.

11- EL ACCESO A LA DOCUMENTACION EN LA CUAL SE FUNDARE EL ACTO DENEGATORIO DE ASCENSOS, USO DE LICENCIAS Y OTROS DERECHOS DETERMINADOS EN ESTA LEY Y NORMAS COMPLEMENTARIAS.

12- EL USO DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE LEY.

13- LA PERMANENCIA EN EL DESTINO EN LAS CONDICIONES PREVISTAS EN LA PRESENTE LEY.

14- LAS PROMOCIONES QUE LE CORRESPONDIEREN DE ACUERDO CON EL REGIMEN ESTABLECIDO EN LA PRESENTE LEY.

15- UN REGIMEN EQUITATIVO DE LABOR SEMANAL QUE POSIBILITE EL DESCANSO, LA RECREACION Y LA CONVIVENCIA FAMILIAR.

16- LA PRESERVACION DE LA SALUD, POR MEDIO DE CONDICIONES DIGNAS, HIGIENICAS Y SEGURAS DE TRABAJO, SEGUN LA TAREA Y DESTINO ASIGNADO; ASI COMO A LA ALIMENTACION SANA Y SUFICIENTE CUANDO LA JORNADA DE LABOR EXCEDIERE LAS OCHO (8) HORAS CONTINUAS DE TRABAJO O UNA COMPENSACION EQUIVALENTE, A CARGO DEL ESTADO.

17- LA PROVISION POR PARTE DEL ESTADO, EN LOS PLAZOS, FORMA Y CARACTERISTICAS QUE DETERMINE LA REGLAMENTACION, DE LAS PRENDAS Y ATRIBUTOS CONCERNIENTES AL UNIFORME E INDUMENTARIA, ARMAS, EQUIPOS Y DEMAS ELEMENTOS QUE POR SU FUNCION, ESPECIALIDAD Y DESTINO CORRESPONDIEREN.

18- LA EMISION DEL SUFRAGIO CUANDO JURIDICAMENTE CORRESPONDIERE.

ESTABILIDAD

ART. 46 - LA ESTABILIDAD SE ADQUIRIRA EN EL MOMENTO DE LA DESIGNACION Y SE PERDERA EN LOS SUPUESTOS DE BAJA Y RETIRO ESTABLECIDOS LEGALMENTE.

SECCION II ADQUISICION DEL ESTADO POLICIAL

ART. 47 - SE ADQUIRIRA EL ESTADO POLICIAL POR LA DESIGNACION, POR PARTE DEL PODER EJECUTIVO, COMO MIEMBRO DEL PERSONAL POLICIAL DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, DESDE LOS GRADOS DE OFICIAL AYUDANTE O AUXILIAR, Y PREVIO CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE INGRESO.

ART. 48 - SIN PERJUICIO DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO ANTERIOR, TAMBIEN SE PODRA INGRESAR EN FORMA DIRECTA EN LOS GRADOS INTERMEDIOS DE LA ESCALA JERARQUICA DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA HASTA OFICIALES JEFES, SIEMPRE QUE SE ACREDITARE EXPERIENCIA POLICIAL, ANTECEDENTES DESTACADOS PARA ELLO, TITULO TERCIARIO REFERENTE A SEGURIDAD PUBLICA Y SE DEMOSTRARE POSEER UN RELEVANTE NIVEL DE EXCELENCIA EN LOS CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS QUE EXIGE LA CARRERA POLICIAL A LA QUE SE ASPIRA A ACCEDER. EN FORMA PREVIA AL INGRESO SE DEBERA APROBAR UN EXAMEN DE APTITUD EN LA FORMA Y CON LOS REQUISITOS BASICOS DE INGRESO QUE SE ESTABLEZCAN EN LA REGLAMENTACION. ESTA DISPOSICION ES DE CARACTER EXCEPCIONAL Y CUALQUIER DESIGNACION DEBERA DICTAMINARSE FAVORABLEMENTE POR LA COMISION BICAMERAL DE SEGUIMIENTO.

*ART. 49 - SERAN REQUISITOS DE INGRESO:

1- SER ARGENTINO, NATIVO O POR OPCION.

*2- TENER ENTRE 18 Y 30 AñOS DE EDAD INCLUSIVE. (TEXTO SEGUN LEY 6860, ART.1o)

3- APROBAR LOS EXAMENES DE APTITUD PSICOFISICA QUE SE DETERMINEN MEDIANTE NORMATIVA COMPLEMENTARIA.

4- TENER TITULO SECUNDARIO O EQUIVALENTE CONFORME CON LAS NORMAS QUE SOBRE EL PARTICULAR SE ESTABLEZCAN.

5- ACREDITAR LA APROBACION DE LA TECNICATURA EN SEGURIDAD PUBLICA O DE OTROS ESTUDIOS EQUIVALENTES, CONFORME LO DISPONGA LA REGLAMENTACION PERTINENTE.

6- JUSTIFICAR ANTECEDENTES PERSONALES DE BUENA CONDUCTA.

ART. 50 - PARA INGRESAR CON EL GRADO DE AUXILIAR SE DEBERAN CUMPLIR LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LOS INCISOS 1, 2, 3, 4 Y 6 DEL ARTICULO ANTERIOR Y APROBAR LA CAPACITACION TEORICOPRACTICA QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION.

ART. 51 - ANUALMENTE, EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD DETERMINARA LOS CUPOS DE OFICIALES QUE SE REQUIRIEREN INCORPORAR EN LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA.

ART. 52 - NO PODRAN INGRESAR:

1- QUIENES HUBIERAN SIDO EXONERADOS O CESANTEADOS EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS O FUERZAS DE SEGURIDAD NACIONALES, PROVINCIALES O MUNICIPALES.

2- QUIENES HUBIERAN SIDO CONDENADOS POR DELITOS DOLOSOS.

3- QUIENES SE ENCONTRAREN ENJUICIADOS POR LA COMISION DE UN HECHO QUE PUDIERE CONFIGURAR DELITO DOLOSO.

ASPIRANTES

ART. 53 - LOS ASPIRANTES QUE SE ENCONTRAREN REALIZANDO LOS CURSOS Y ESTUDIOS REQUERIDOS PARA INGRESAR COMO PERSONAL POLICIAL NO DETENTARAN EL ESTADO POLICIAL Y PODRAN BENEFICIARSE CON UNA BECA DE ESTUDIOS EN LOS CASOS Y DE CONFORMIDAD CON LO QUE DETERMINE LA NORMATIVA REGLAMENTARIA.

ART. 54 - PREVIO A PERCIBIR LAS BECAS ESTABLECIDAS EN EL ARTICULO ANTERIOR, LOS ASPIRANTES DEBERAN SUSCRIBIR UN "COMPROMISO DE SERVICIOS POLICIALES" CON EL ESTADO PROVINCIAL, POR EL TERMINO DE CINCO (5) AÑOS, A CONTAR DESDE SU DESIGNACION COMO PERSONAL POLICIAL. EL INCUMPLIMIENTO INJUSTIFICADO DEL COMPROMISO IMPLICARA LA OBLIGACION DEL ASPIRANTE DE REINTEGRAR AL ESTADO PROVINCIAL LOS GASTOS INSUMIDOS EN SU PREPARACION PROFESIONAL, CONFORME CON LO QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION.

ART. 55 - CUANDO EXISTIEREN RAZONES DEBIDAMENTE FUNDADAS PODRA DEJARSE SIN EFECTO EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACION ESTABLECIDA EN EL ARTICULO ANTERIOR.

SECCION III PERDIDA DEL ESTADO POLICIAL

ART. 56 - SE PERDERA EL ESTADO POLICIAL EN FORMA TOTAL POR BAJA VOLUNTARIA U OBLIGATORIA Y EN FORMA PARCIAL POR EL PASE A SITUACION DE RETIRO.

BAJA VOLUNTARIA

ART. 57 - CORRESPONDERA LA BAJA VOLUNTARIA AL PERSONAL POLICIAL QUE LA SOLICITARE POR RAZONES PARTICULARES, EN CUALQUIER EPOCA DEL AÑO. SERAN IMPEDIMENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE ESTA BAJA:

1- ENCONTRARSE BAJO SUMARIO ADMINISTRATIVO.

2- RAZONES DE SERVICIO DEBIDAMENTE FUNDADAS Y DISPUESTAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, POR UN PLAZO NO MAYOR DE TRES (3) MESES.

3- ENCONTRARSE CUMPLIENDO SANCION DISCIPLINARIA.

4- MANTENER OBLIGACIONES DINERARIAS PENDIENTES CON LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA.

BAJA OBLIGATORIA

ART. 58 - CORRESPONDERA LA BAJA OBLIGATORIA DEL PERSONAL POLICIAL EN LOS CASOS DE:

1- FALLECIMIENTO.

2- CESANTIA O EXONERACION, CUALQUIERA FUERE SU ANTIGUEDAD Y SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS PREVISIONALES QUE LEGALMENTE CORRESPONDIEREN.

3- ENFERMEDAD O LESION, CAUSADAS O NO POR ACTOS DE SERVICIO, QUE PRODUJEREN INEPTITUD PARA EL NORMAL EJERCICIO DE LA FUNCION POLICIAL, LUEGO DE AGOTADAS LAS LICENCIAS PARA EL TRATAMIENTO DE LA SALUD, SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS PREVISIONALES QUE CORRESPONDIEREN.

4- CUANDO EN LOS EXAMENES PSICOFISICOS PERIODICOS SURGIERE UNA DISMINUCION GRAVE DE SUS APTITUDES PROFESIONALES Y PERSONALES QUE LE IMPIDIERE EL NORMAL EJERCICIO DE LA FUNCION POLICIAL.

5- CUANDO EL PROMEDIO ANUAL DE LAS CALIFICACIONES INDIVIDUALES CONCEPTUALES NO SUPERARE LOS DOCE (12) PUNTOS DURANTE TRES (3) AÑOS CONSECUTIVOS.

6- CUANDO ACUMULARE MAS DE DOSCIENTOS (200) PUNTOS POR SANCIONES DISCIPLINARIAS DURANTE DIEZ (10) AÑOS CONSECUTIVOS, O MAS DE SETENTA Y CINCO (75) PUNTOS POR IGUAL CONCEPTO EN UN LAPSO DE TRES (3) AÑOS CONSECUTIVOS.

7- CUANDO CUMPLIERE DOS (2) AÑOS EN LA SITUACION PASIVA PREVISTA EN EL INCISO 2) DEL ARTICULO 68, SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS PREVISIONALES QUE LE CORRESPONDIEREN.

ART. 59 - EN LOS SUPUESTOS PREVISTOS EN LOS INCISOS 3) Y 4) DEL ARTICULO ANTERIOR, PARA OPTAR POR EL REGIMEN PREVISIONAL, PREVIAMENTE EL PERSONAL POLICIAL DEBERA SOMETERSE A REVISION DE LA JUNTA MEDICA QUE CORRESPONDIERE.

SECCION IV REINCORPORACION

ART. 60 - EL PERSONAL PODRA SER REINCORPORADO A LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA Y READQUIRIR EL ESTADO POLICIAL CON EL GRADO QUE TENIA AL MOMENTO DE LA BAJA, EN UNA SOLA OPORTUNIDAD Y SIEMPRE QUE:

1- LA BAJA HUBIERA SIDO VOLUNTARIA Y SE HUBIERA CUMPLIDO CON EL COMPROMISO DE SERVICIOS POLICIALES.

2- FUERE SOLICITADA DENTRO DE LOS DOS (2) AÑOS DE LA FECHA DE ACEPTACION DE LA BAJA.

3- EN EL ULTIMO INFORME DE CALIFICACION ANUAL CONCEPTUAL INDIVIDUAL HUBIERA OBTENIDO POR LO MENOS QUINCE (15) PUNTOS DE PROMEDIO.

4- NO E HALLARE COMPRENDIDO EN CAUSALES DE IMPEDIMENTOS GENERALES PARA EL INGRESO.

5- LOS EXAMENES PSICOFISICOS DENOTAREN APTITUD SUFICIENTE PARA EL GRADO AL CUAL SE PRETENDIERE INGRESAR.

6- EXISTIERE LA VACANTE RESPECTIVA.

ART. 61 - EL PERSONAL REINCORPORADO CONSERVARA LA ANTIGUEDAD QUE POSEIA AL MOMENTO DE LA BAJA, NO COMPUTANDOSE PARA SU RETIRO EL TIEMPO TRANSCURRIDO FUERA DE LAS POLICIAS. SERA REUBICADO EN EL GRADO QUE DETENTABA NO COMPUTANDOSE LA ANTIGUEDAD QUE POSEIA EN EL MISMO A LOS EFECTOS PROMOCIONALES.

ART. 62 - EL PERSONAL POLICIAL QUE SUFRIERE UNA SANCION DISCIPLINARIA EXPULSIVA Y OBTUVIERE SU REVOCACION EN JUICIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, SERA REINCORPORADO EN EL MISMO GRADO QUE POSEIA Y EN LAS SIGUIENTES CONDICIONES:

1- DENTRO DE LOS TRES (3) AÑOS, LA REINCORPORACION SERA EN SERVICIO EFECTIVO Y DEBERA SER UBICADO EN EL GRADO QUE DETENTABA. EL REINCORPORADO PASARA A OCUPAR EL ULTIMO PUESTO DE LOS IGUALES JERARQUICOS QUE CONTAREN CON LA MISMA ANTIGUEDAD EN EL GRADO QUE POSEIA EL MISMO AL MOMENTO DE SU BAJA.

2- DESPUES DE LOS TRES (3) AÑOS, LA REINCORPORACION SERA EN RETIRO, SIEMPRE QUE ESTE BENEFICIO LE CORRESPONDIERE LEGALMENTE Y DE CONFORMIDAD CON EL REGIMEN PREVISIONAL.

EN LOS DOS CASOS PREVISTOS ANTERIORMENTE, EL PERSONAL POLICIAL PODRA OPTAR POR NO SER REINCORPORADO, DEBIENDO ABONARSELE UNA INDEMNIZACION COMPENSATORIA CALCULADA EN LA FORMA ESTABLECIDA EN EL INCISO 2) DEL ARTICULO 308.

ART. 63 - LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN LOS INCISOS 1) Y 2) DEL ARTICULO ANTERIOR, SE CONTARAN A PARTIR DE LA NOTIFICACION QUE DISPUSIERE LA SANCION.

ART. 64 - LAS REINCORPORACIONES MENCIONADAS EN EL ARTICULO 62 PRODUCIRAN LOS SIGUIENTES EFECTOS:

1- SERAN RETROACTIVAS A LA FECHA EN QUE SE PRODUJERON LAS SANCIONES EXPULSIVAS.

2- SE RECONOCERA COMO TIEMPO EN SERVICIO EFECTIVO EL TRANSCURRIDO FUERA DE LAS POLICIAS AL SOLO EFECTO DEL RETIRO.

CAPITULO III SITUACIONES DE REVISTA

ART. 65 - EL PERSONAL POLICIAL PODRA HALLARSE EN ALGUNA DE LAS SIGUIENTES SITUACIONES DE REVISTA:

1- SERVICIO EFECTIVO.

2- DISPONIBILIDAD.

3- PASIVA.

4- RETIRO.

SERVICIO EFECTIVO

ART. 66 - REVISTARA EN SERVICIO EFECTIVO EL PERSONAL POLICIAL QUE SE ENCONTRARE:

1- PRESTANDO SERVICIOS EN UNIDADES POLICIALES O CUMPLIENDO COMISIONES ORDINARIAS O EXTRAORDINARIAS.

2- EN USO DE LICENCIA ORDINARIA ANUAL.

3- CON LICENCIA ESPECIAL POR ENFERMEDAD O LESION, CAUSADAS O NO POR ACTOS DE SERVICIO, HASTA TRES (3) MESES.

4- EN USO DE LICENCIA ESPECIAL POR MATERNIDAD.

5- EN USO DE LICENCIA EXTRAORDINARIA POR ANTIGUEDAD.

6- EN USO DE TODA OTRA LICENCIA EXTRAORDINARIA O PERMISO, SIEMPRE QUE NO FUEREN CONSIDERADAS COMO CAUSALES DE OTRAS SITUACIONES DE REVISTA.

DISPONIBILIDAD

ART. 67 - REVISTARA EN DISPONIBILIDAD EL PERSONAL POLICIAL QUE SE ENCONTRARE:

1- ESPERANDO DESTINO.

2- CON LICENCIA ESPECIAL POR ENFERMEDAD O LESION CAUSADAS POR ACTOS DE SERVICIO, DESDE EL MOMENTO EN QUE SE EXCEDIEREN LOS TRES (3) MESES DE LICENCIA PREVISTOS EN EL INCISO 3) DEL ARTICULO ANTERIOR Y HASTA COMPLETAR LOS DOS (2) AÑOS. COMPLETADO EL PLAZO LEGAL, Y SI PERSISTIEREN LAS AFECCIONES DE LA SALUD, SE DISPONDRA LA BAJA, SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS PREVISIONALES QUE CORRESPONDIEREN. REINTEGRADO A SU SERVICIO, AGOTADO O NO EL TERMINO LEGAL PREVISTO, EL PERSONAL QUE PADECIERE OTRA AFECCION POR ACTOS DE SERVICIO DEBERA SER PASADO NUEVAMENTE A ESTA SITUACION DE REVISTA.

3- EN USO DE LICENCIA ESPECIAL POR ENFERMEDAD O LESION NO CAUSADAS POR ACTOS DE SERVICIO, DESDE EL MOMENTO QUE EXCEDIERAN LOS TRES (3) MESES DE LICENCIA PREVISTOS EN EL INCISO 3) DEL ARTICULO ANTERIOR Y HASTA COMPLETAR DOS (2) AÑOS. VENCIDO ESE TERMINO Y SI PERSISTIEREN LAS AFECCIONES DE LA SALUD DEBERA DISPONERSE SU BAJA, SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS PREVISIONALES QUE CORRESPONDIEREN. EL PERSONAL QUE HUBIERA REVISTADO EN ESTA SITUACION Y SIEMPRE QUE HUBIERA AGOTADO EL TERMINO LEGAL PREVISTO, NO PODRA REVISTAR NUEVAMENTE EN DISPONIBILIDAD.

PASIVA

ART. 68 - REVISTARA EN PASIVA EL PERSONAL POLICIAL QUE SE ENCONTRARE:

1- CON LICENCIA EXTRAORDINARIA POR SITUACIONES PARTICULARES.

2- BAJO PROCESO JUDICIAL Y PRIVADO DE SU LIBERTAD.

3- SANCIONADO CON SUSPENSION POR LA COMISION DE FALTAS AL REGIMEN DISCIPLINARIO.

4- SUSPENDIDO PREVENTIVAMENTE, POR IMPUTACION DE FALTAS QUE REQUIRIEREN DE INSTRUCCION DE SUMARIO ADMINISTRATIVO.

5- EN TRANSGRESION, PUBLICA Y COLECTIVAMENTE, A LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 10 DE LA CONSTITUCION DE LA PROVINCIA Y EN EL ARTICULO 44, INC. 6) DE LA PRESENTE LEY.

6- CON PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO POR ABANDONO DE SERVICIO.

ART. 69 - LA SUSPENSION PREVENTIVA NO PODRA EXTENDERSE POR MAS DE SESENTA (60) DIAS, PERO PODRA SER AMPLIADA POR LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD CUANDO MEDIAREN RAZONES FUNDADAS Y POR IGUALES PLAZOS EN QUE SE HUBIEREN PRORROGADO ALGUNAS DE LAS ETAPAS DE LA INSTRUCCION SUMARIAL.

ART. 70 - A LOS FINES DE ESTA LEY SE CONSIDERARA ABANDONO DE SERVICIO CUANDO SE HUBIERAN AGOTADO LAS GESTIONES POR PARTE DEL TITULAR DE LA UNIDAD POLICIAL, A EFECTOS DE PROCURAR EL COMPARENDO DEL PERSONAL; O SE TOMARE CONOCIMIENTO POR CUALQUIER MEDIO FEHACIENTE SOBRE LA INTENCIONALIDAD EN LA CONCRECION DE TAL SITUACION. ESTAS GESTIONES DEBERAN REALIZARSE DURANTE LAS CUARENTA Y OCHO (48) HORAS SIGUIENTES A QUE SE PRODUJERE LA INCOMPARECENCIA AL SERVICIO.

RETIRO

ART. 71 - REVISTARA EN RETIRO EL PERSONAL POLICIAL QUE SE ENCONTRARE EN LAS SIGUIENTES SITUACIONES:

1- CUANDO LO SOLICITARE EL PERSONAL POLICIAL Y CUMPLIERE CON LOS REQUISITOS DE EDAD Y PRESTACION DE SERVICIOS QUE EXIJAN LAS NORMAS PREVISIONALES.

2- CUANDO SE ENCONTRARE EN SITUACION DE PERCIBIR EL MAXIMO DEL HABER JUBILATORIO CORRESPONDIENTE A SU GRADO. EN ESTA SITUACION EL PODER EJECUTIVO PODRA DISPONER LA CONTINUIDAD EN SITUACION DE SERVICIO EFECTIVO, SI RAZONES DE SERVICIO LO EXIGIEREN Y CONTANDO CON EL CONSENTIMIENTO DEL FUNCIONARIO POLICIAL.

3- CUANDO EL PERSONAL POLICIAL CUMPLIERE CON LOS REQUISITOS DE EDAD Y PRESTACION DE SERVICIOS QUE EXIJAN LAS NORMAS PREVISIONALES, Y LO DISPUSIERE EL PODER EJECUTIVO.

4- CUANDO CUMPLIERE LOS REQUISITOS DE SERVICIO QUE EXIJAN LAS NORMAS PREVISIONALES, Y ASI LO DISPUSIERE EL PODER EJECUTIVO, HASTA TANTO SE CUMPLAN LOS REQUISITOS PARA ACCEDER A LOS BENEFICIOS PREVISIONALES CONFORME CON EL INCISO ANTERIOR. ESTE ULTIMO CASO SE REGIRA POR LO DISPUESTO PARA EL PERSONAL EN SITUACION DE RETIRO EN EL CAPITULO XII DEL TITULO III Y POR EL ARTICULO 73 DE LA PRESENTE LEY, EL QUE SERA DE APLICACION ESPECIFICA.

PASE A DISPONIBILIDAD Y PASIVA

ART. 72 - EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD SERA EL ORGANO CON LA ATRIBUCION DE RESOLVER LOS PASES A SITUACION DE DISPONIBILIDAD Y PASIVA, PUDIENDO DELEGAR ESTA FUNCION EN LOS SUBSECRETARIOS. DICHO ACTO DETERMINARA EL CESE AUTOMATICO DE LAS FUNCIONES PARA LAS QUE FUE DESIGNADO EL PERSONAL POLICIAL. EN EL SUPUESTO DEL INC. 5) DEL ARTICULO 68, SERA UNICAMENTE EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA QUIEN DISPONDRA EL PASE A REVISTA PASIVA. EN ESTE ULTIMO CASO EL GOBERNADOR PODRA DISPONER LA BAJA EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 58, INCISO 2) DEL PERSONAL POLICIAL QUE, ENCONTRANDOSE EN REVISTA PASIVA POR DICHA CAUSA Y HABIENDO SIDO PUBLICA Y COLECTIVAMENTE CONMINADO A CESAR EN SU ACTITUD DE TRANSGRESION AL ARTICULO 10 DE LA CONSTITUCION PROVINCIAL, PERSISTIERA EN ELLA.

ART. 73 - EL PERSONAL QUE SE ENCONTRARE EN SERVICIO EFECTIVO O DISPONIBILIDAD PERCIBIRA LA TOTALIDAD DE LAS REMUNERACIONES, EN LAS CONDICIONES PREVISTAS.

ART. 74 - EL PERSONAL QUE REVISTARE EN SITUACION PASIVA SE REGIRA POR LAS SIGUIENTES NORMAS:

1- SUFRIRA LA PRIVACION TEMPORAL DE LOS DEBERES ESTABLECIDOS EN LOS INCISOS 2, 4, 6, 11, 12, 14, 15, 16 Y 17 DEL ARTICULO 43- Y LOS DERECHOS ESTABLECIDOS EN LOS INCISOS 3, 4, 12, 13, 14, 15 Y 17 DEL ARTICULO 45,SUBSISTIRA LA OBSERVANCIA DE LAS PROHIBICIONES ESTABLECIDAS EN EL ARTICULO 44.

2- EL QUE SE ENCONTRARE EN ALGUNAS DE LAS SITUACIONES PREVISTAS EN LOS INCISOS 1), 3), 5) O 6) DEL ARTICULO 68 NO PERCIBIRA REMUNERACION ALGUNA. EL QUE SE ENCONTRARE EN LAS SITUACIONES CONTEMPLADAS EN LOS INCISOS 2) Y 4) DEL ARTICULO 68 PERCIBIRA EL CINCUENTA (50) POR CIENTO DE SU REMUNERACION.

3- DE PRORROGARSE POR MAS DE CIENTO VEINTE (120) DIAS LA SITUACION PASIVA DISPUESTA EN RAZON DEL INCISO 4 DEL ARTICULO 68 SE TENDRA DERECHO A PERCIBIR, DESDE ESE MOMENTO, LA REMUNERACION EN LAS CONDICIONES PREVISTAS PARA LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD.

ART. 75 - EL PERSONAL QUE SE ENCONTRARE EN LAS CONDICIONES DE LOS INCISOS 2) Y 4) DEL ARTICULO 68, Y FUERE REINTEGRADO AL SERVICIO EFECTIVO, NO TENDRA DERECHO A PERCIBIR EL PORCENTAJE DE LOS REMUNERACIONES RETENIDAS CUANDO, EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, SE LO HUBIERA ENCONTRADO RESPONSABLE DE LA COMISION DE UNA FALTA EN LA QUE SE HUBIERA APLICADO UNA SANCION QUE REQUIRIERE DE SUMARIO ADMINISTRATIVO PREVIO. SI FUERE SOBRESEIDO, CORRESPONDERA EL REINTEGRO DE LAS REMUNERACIONES RETENIDAS.

CAPITULO IV REGIMEN DISCIPLINARIO

SECCION I PRINCIPIOS GENERALES

ART. 76 - EL PRESENTE REGIMEN DISCIPLINARIO REGIRA EXCLUSIVAMENTE LA CONDUCTA DEL PERSONAL POLICIAL, EL QUE TENDRA EL DEBER DE SOMETERSE Y EL DERECHO DE EJERCER LAS FACULTADES QUE EN EL SE DETERMINAN.

ART. 77 - TODA SANCION, DEBE TENER POR FUNDAMENTO LA VIOLACION DE UNA NORMA VIGENTE CON ANTERIORIDAD A LA COMISION DE LA FALTA ADMINISTRATIVA.

ART. 78 - EL PERSONAL POLICIAL, PODRA SER SANCIONADO ADMINISTRATIVAMENTE SOLO UNA VEZ, POR LOS HECHOS QUE DIEREN LUGAR A LA APLICACION DE SANCIONES.

ART. 79 - LOS ASPIRANTES A INGRESAR COMO PERSONAL POLICIAL ESTARAN SUJETOS AL REGIMEN QUE SE DISPONGA MEDIANTE NORMATIVA ESPECIFICA.

ART. 80 - ESTE REGIMEN DISCIPLINARIO SE APLICARA AL PERSONAL POLICIAL POR FALTAS QUE SE COMETIEREN DENTRO Y FUERA DE LA PROVINCIA, EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES O FUERA DE ELLAS, SIN PERJUICIO DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL, PENAL O CONTRAVENCIONAL QUE PUDIERE CORRESPONDERLE.

ART. 81 - EL PERSONAL QUE HUBIERA SIDO DADO DE BAJA PODRA SER SANCIONADO POR LAS FALTAS COMETIDAS MIENTRAS REVISTO EN SERVICIO EFECTIVO, SEGUN LAS NORMAS DEL PRESENTE REGIMEN.

SECCION II SANCIONES

ART. 82 - LA INOBSERVANCIA DE LAS NORMAS DISCIPLINARIAS DARA LUGAR A LA APLICACION DE LAS SIGUIENTES SANCIONES:

1- APERCIBIMIENTO.

2- SUSPENSION HASTA SESENTA (60) DIAS

3- CESANTIA.

4- EXONERACION.

ART. 83 - EL APERCIBIMIENTO, CONSISTIRA EN UNA ADVERTENCIA POR ESCRITO, QUE QUEDARA REGISTRADA EN SU LEGAJO, POR LA COMISION DE UNA FALTA CUYA MAGNITUD NO HICIERE MENESTER OTRA SANCION MAYOR.

ART. 84 - LA SUSPENSION, IMPLICARA LA PRIVACION TEMPORAL Y PARCIAL DE LOS DERECHOS INHERENTES AL ESTADO POLICIAL, CONFORME CON LO QUE SE ESTABLECE EN EL ARTICULO 74 DE LA PRESENTE LEY.

ART. 85 - LA CESANTIA Y LA EXONERACION SERAN SANCIONES EXPULSIVAS E IMPLICARAN LA PERDIDA DEL ESTADO POLICIAL Y LA SEPARACION DEFINITIVA DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA.

ART. 86 - LA NOTIFICACION DE TODAS LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS Y RESOLUCIONES DE RECURSOS DEBERAN EFECTUARSE EN FORMA RESERVADA Y POR ESCRITO.

CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES

ART. 87 - SE CONSIDERARAN CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES EN LA COMISION DE LA FALTA, LAS SIGUIENTES:

1- LA INEXPERIENCIA DEL INFRACTOR POR SU ESCASA ANTIGUEDAD EN LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA.

2- EL BUEN CONCEPTO FUNCIONAL.

3- LA COMISION DE LA FALTA POR EXCESO DE CELO EN EL SERVICIO, SIEMPRE QUE NO CONSTITUYERE ABUSO DE AUTORIDAD.

4- HABERSE ORIGINADO LA FALTA POR EL ABUSO DE UN SUPERIOR.

CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES

ART. 88 - SE CONSIDERARAN CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES EN LA COMISION DE LA FALTA, LAS SIGUIENTES:

1- CUANDO PERJUDICARE LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO DE SEGURIDAD. 2- CUANDO SE EJECUTARE CON PREMEDITACION.

3- CUANDO AFECTARE EL PRESTIGIO DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA.

4- CUANDO SE COMETIERE CON LA PARTICIPACION DE PERSONAL POLICIAL SUBORDINADO O DE PARTICULARES.

5- CUANDO FUEREN REITERADAS.

6- CUANDO FUEREN COLECTIVAS.

7- CUANDO FUEREN COMETIDAS POR QUIEN SE DESEMPEÑARE COMO JEFE DE UNA DEPENDENCIA O UNIDAD POLICIAL.

8- CUANDO CAUSARE DAÑO A PERSONAS.

9- LA MAYOR JERARQUIA DEL INFRACTOR.

10- CUANDO EXISTIERE INSTIGACION.

11- LA EXPERIENCIA FUNCIONAL DEL INFRACTOR.

12- LOS ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS DESFAVORABLES.

13- CUANDO FUERE COMETIDA POR DOS (2) O MAS POLICIAS QUE CONCERTAREN PARA SU EJECUCION.

ART. 89 - SERAN FACULTADES DISCIPLINARIAS DEL PERSONAL POLICIAL LAS QUE SE ESTABLECEN EN EL ANEXO III DE LA PRESENTE LEY. EL GOBERNADOR, MINISTRO, SUBSECRETARIOS Y DIRECTORES, TENDRAN LA FACULTAD DE APLICAR LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS QUE NO REQUIRIEREN INSTRUCCION DE SUMARIO ADMINISTRATIVO PREVIO, CONFORME CON LA PRESENTE LEY.

ART. 90 - LAS SANCIONES DE CESANTIA Y EXONERACION SOLO SERAN DISPUESTAS POR DECRETO DEL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA, PREVIO DICTAMEN DE LA JUNTA DE DISCIPLINA. EL GOBERNADOR PODRA DELEGAR ESTA FACULTAD EN EL MINISTRO DEL AREA.

ART. 91 - LA SANCION DE SUSPENSION DE MAS DE DIEZ (10) DIAS SERA DISPUESTA POR LA JUNTA DE DISCIPLINA.

ART. 92 - EN TODOS AQUELLOS CASOS EN QUE EL INFRACTOR NO FUERE UN SUBORDINADO DIRECTO, SE CONFORMARA Y REMITIRA AL SUPERIOR DE QUIEN DEPENDIERE UN MEMORANDUM, INDICANDO LA SANCION QUE CORRESPONDIERE Y CON NOTA INFORMATIVA DE LOS HECHOS.

ART. 93 - CUANDO LAS FACULTADES CONCEDIDAS AL PERSONAL NO LE PERMITIEREN SANCIONAR DETERMINADAS FALTAS, DEBERA SOLICITARLAS POR ESCRITO A QUIEN ESTUVIERE FACULTADO PARA APLICARLAS.

ART. 94 - LAS FALTAS COMETIDAS EN PRESENCIA DE VARIOS FUNCIONARIOS POLICIALES CON FACULTADES DISCIPLINARIAS, SERAN SANCIONADAS POR EL DE MAYOR JERARQUIA.

ART. 95 - EL PERSONAL POLICIAL QUE TUVIERE LA FACULTAD DE APLICAR UNA SANCION DISCIPLINARIA, PODRA DISPONER SU POSTERGACION O INTERRUPCION, FUNDADAS EN RAZONES DE SERVICIO, DE LAS QUE DEBERA DEJARSE CONSTANCIA ESCRITA.

ART. 96 - CUANDO EL PERSONAL POLICIAL RESULTARE IMPUTADO POR LA COMISION DE UN HECHO, QUE CONSTITUYERE MAS DE UNA FALTA ADMINISTRATIVA, SE APLICARA LA SANCION MAS GRAVE.

ART. 97 - CUANDO SE COMETIEREN FALTAS EN LAS QUE RECAYERE LA APLICACION DE LAS SANCIONES DE SUSPENSION POR MAS DE DIEZ (10) DIAS, CESANTIA O EXONERACION, SE REQUERIRA, EN TODOS LOS CASOS Y BAJO PENA DE NULIDAD, LA PREVIA INSTRUCCION DEL SUMARIO ADMINISTRATIVO POR PARTE DE LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD. LA SANCION DE SUSPENSION SE ENTENDERA SIEMPRE SIN PERCEPCION DE REMUNERACIONES.

ART. 98 - CUANDO SE COMETIEREN FALTAS EN LAS QUE RECAYERE LA APLICACION DE LAS SANCIONES DE APERCIBIMIENTO Y SUSPENSION DE HASTA DIEZ (10) DIAS, NO SE REQUERIRA LA INSTRUCCION DE SUMARIO ADMINISTRATIVO PREVIO PARA SU APLICACION.

SECCION III FALTAS ADMINISTRATIVAS

ART. 99 - SERA CAUSA DE EXONERACION:

1- CONDENA JUDICIAL POR COMISION DE DELITOS DOLOSOS.

*ART. 100 - SERÁN CAUSAS DE SUSPENSIÓN DE MÁS DE TREINTA Y CINCO (35) DÍAS A SESENTA (60) DÍAS O CESANTÍA:

1) INCUMPLIR O TRANSGREDIR DOLOSAMENTE LOS PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS BÁSICOS DE ACTUACIÓN POLICIAL ESTABLECIDOS EN EL CAPÍTULO IV, TÍTULO I DE LA PRESENTE LEY.

2) VIOLAR, QUEBRANTAR O TRANSGREDIR DOLOSAMENTE LAS PROHIBICIONES ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO 44 DE LA PRESENTE LEY.

3) ABANDONAR VOLUNTARIA Y MALICIOSAMENTE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE SEGURIDAD, SIN CAUSA JUSTIFICADA.

4) SER DECLARADO JUDICIALMENTE EN QUIEBRA.

5) INCURRIR EN INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS SUPERIORES A SEIS (6) DÍAS, CONTINUAS O DISCONTINUAS, EN LOS SEIS (6) MESES INMEDIATOS ANTERIORES.

6) INCURRIR EN NUEVAS FALTAS QUE DIERON LUGAR A SUSPENSIÓN, CUANDO EL INFRACTOR HAYA SUFRIDO EN LOS SEIS (6) MESES INMEDIATOS ANTERIORES, QUINCE (15) O MÁS DÍAS DE SUSPENSIÓN. (TEXTO SEGUN LEY 7067, ART. 1)

*ART. 101 - SERÁN CAUSAS DE SUSPENSIÓN POR MÁS DE DIEZ (10) DÍAS Y HASTA TREINTA Y CINCO (35) DÍAS:

1) INCUMPLIR O TRANSGREDIR CON NEGLIGENCIA, IMPERICIA O CULPA LOS PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS BÁSICOS DE ACTUACIÓN POLICIAL ESTABLECIDOS EN EL CAPÍTULO IV, TÍTULO I DE LA PRESENTE LEY.

2) INCUMPLIR LOS DEBERES ESENCIALES Y OBLIGACIONES IMPUESTOS EN LA PRESENTE LEY, GRADUADOS CONFORME CON LAS CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES Y AGRAVANTES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 87 Y 88.

3) VIOLAR, QUEBRANTAR O TRANSGREDIR CON NEGLIGENCIA, IMPERICIA O CULPA GRAVE LAS PROHIBICIONES ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO 44 DE LA PRESENTE LEY. (TEXTO SEGUN LEY 7067, ART. 2)

ART. 102 - SERAN CAUSAS DE APERCIBIMIENTO O SUSPENSION DE HASTA DIEZ (10) DIAS:

- INCUMPLIR CON NEGLIGENCIA, IMPERICIA O CULPA LOS DEBERES ESENCIALES Y OBLIGACIONES ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE LEY, GRADUADOS CONFORME CON LAS CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES Y AGRAVANTES ESTABLECIDAS EN LOS ARTICULOS 87 Y 88.

2- INCURRIR EN INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS SUPERIORES A DOS (2) DIAS Y MENORES A SEIS (6) DIAS, CONTINUAS O DISCONTINUAS EN LOS SEIS (6) MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES.

3- REITERAR LA COMISION DE FALTAS QUE DIEREN LUGAR A LA APLICACION DE APERCIBIMIENTO.

4- INCUMPLIR EL HORARIO DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS QUE SE ESTABLEZCA.

5- COMETER INFRACCIONES MOTIVADAS EN LA INEXPERIENCIA O EN DESCUIDOS MENORES Y QUE NO PRODUJEREN DAÑO O PERJUICIO EN LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO DE SEGURIDAD.

6- PRESTAR SIN CAUSA JUSTIFICADA, A OTROS MIEMBROS DE LAS POLICIAS, UNIFORMES, ARMAMENTO, MUNICION O EQUIPOS POLICIALES SIN QUE DE ELLO DERIVAREN CONSECUENCIAS GRAVES.

7- DEMORAR INJUSTIFICADAMENTE LA PRESENTACION ANTE UN SUPERIOR CUANDO ESTE LO REQUIRIERE.

8- AUSENTARSE DE SU DOMICILIO REAL HALLANDOSE EN USO DE LICENCIA POR ENFERMEDAD, SIN CAUSA JUSTIFICADA.

9- NO COMUNICAR EN FORMA INMEDIATA LAS NOVEDADES DEL SERVICIO DIARIO O LA PRESENCIA EN EL LUGAR DE FUNCIONARIOS QUE POR SU JERARQUIA O INVESTIDURA DEBIEREN SER CONOCIDAS.

10- USAR INDEBIDAMENTE LA CREDENCIAL POLICIAL SIN QUE DE ELLO DERIVAREN CONSECUENCIAS GRAVES.

ART. 103 - EL ORGANO COMPETENTE PODRA APARTARSE FUNDADAMENTE DE LAS SANCIONES ESTABLECIDAS EN LOS ARTICULOS PRECEDENTES, APLICANDO OTRA MENOR, CUANDO SU APLICACION RESULTARE IRRAZONABLE Y DESPROPORCIONADA, DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO Y CONFORME CON EL PRINCIPIO DE EQUIDAD.

SECCION IV EXTINCION DE LAS ACCIONES Y SANCIONES

ART. 104 - LA ACCION DISCIPLINARIA SE EXTINGUIRA POR LAS SIGUIENTES CAUSAS:

1- POR MUERTE DEL IMPUTADO.

2- POR PRESCRIPC