Ley 6722
*LEY
6722 MENDOZA, 13 DE OCTUBRE DE 1999. (LEY GENERAL VIGENTE CON
MODIFICACIONES) (DECRETO REGLEMENTARIO 2920/99 B.O. 05/01/2000)
(TEXTO ORDENADO AL 18/12/02)
B.O.: 15 11 99 NRO. ARTS.: 0335
TEMA: POLICIA DE MENDOZA REGLAMENTACION FUNCIONES
NOTICIAS
ACCESORIAS: VER DECRETO 2499/00 (BOM 20 12 2000)
EL SENADO Y
CAMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, SANCIONAN CON FUERZA
DE LEY:
TITULO I NORMAS GENERALES
CAPITULO I OBJETO Y
FINALIDAD
ARTICULO 1o - LA PRESENTE LEY ESTABLECE LAS NORMAS
GENERALES QUE REGLAN EL FUNCIONAMIENTO, LA ORGANIZACION Y LOS
RECURSOS HUMANOS DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA.
ART.
2o - LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA SERAN INSTITUCIONES CIVILES,
ARMADAS, JERARQUIZADAS Y CON CARACTER PROFESIONAL, DEPOSITARIAS DE LA
FUERZA PUBLICA POR DELEGACION DEL ESTADO PROVINCIAL. INTEGRARAN EL
SISTEMA PROVINCIAL DE SEGURIDAD PUBLICA CON LA FINALIDAD ESENCIAL DE
BRINDAR EL SERVICIO PUBLICO DE SEGURIDAD CONSISTENTE EN:
1-
PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS HABITANTES DE LA PROVINCIA DE MENDOZA,
ASEGURANDO SU GOCE, MEDIANTE LA ACTUACION PREVENTIVA, DISUASIVA O CON
EL USO EFECTIVO DE LA FUERZA PUBLICA.
2- MANTENER EL ORDEN
PUBLICO Y LA PAZ SOCIAL CONFORME CON LOS PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN
ESTA LEY.
3- ASEGURAR LA PLENA VIGENCIA DE LA CONSTITUCION
NACIONAL Y PROVINCIAL, ASI COMO LOS PODERES QUE DE ELLAS EMANAN.
CAPITULO II COMPOSICION Y JEFATURA
ART. 3o - LAS
CUATRO (4) POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD, LA POLICIA EN FUNCION
JUDICIAL Y LA POLICIA VIAL COMPONDRAN EL SISTEMA DE POLICIAS DE LA
PROVINCIA DE MENDOZA, CUYAS FUNCIONES Y ORGANIZACION SE ESTABLECEN EN
EL TITULO II DE LA PRESENTE LEY.
ART. 4o - EL GOBERNADOR
EJERCERA LA JEFATURA DE TODAS LAS ORGANIZACIONES POLICIALES DE LA
PROVINCIA DE MENDOZA, DICTANDO LAS NORMAS REGLAMENTARIAS NECESARIAS
PARA SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO. EL MINISTRO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD
TENDRA A SU CARGO LA CONDUCCION ORGANICA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE
POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, Y LAS REPRESENTARA OFICIALMENTE.
LAS ATRIBUCIONES QUE HAGAN A LA CONDUCCION ESTABLECIDA EN EL PRESENTE
ARTICULO PODRAN SER DELEGADAS, A LOS FINES DE SU EJERCICIO DIRECTO,
EN LAS SUBSECRETARIAS Y DIRECCIONES DE CADA AREA ESPECIFICA, CONFORME
CON LO QUE ESTABLEZCAN LAS NORMAS QUE SE DICTEN A TAL EFECTO. EL
PODER EJECUTIVO PODRA CREAR Y MODIFICAR, EN EL MARCO DE LA ESTRUCTURA
BASICA DE LAS POLICIAS ESTABLECIDA EN ESTA LEY, NUEVAS UNIDADES
POLICIALES, DETERMINANDO LA COMPETENCIA MATERIAL Y TERRITORIAL DE
CADA UNA DE ELLAS EN ATENCION A LA EXTENSION TERRITORIAL, LA
CONCENTRACION POBLACIONAL Y LA SITUACION DE SEGURIDAD PUBLICA DE LA
ZONA DE ACTUACION POLICIAL.
CAPITULO III AMBITOS DE ACTUACION
ART. 5o - LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA ACTUARAN
CONFORME CON LA LEY EN TODO EL TERRITORIO DE LA PROVINCIA DE MENDOZA,
SALVO EN AQUELLOS LUGARES SOMETIDOS EN FORMA EXCLUSIVA A LA
JURISDICCION FEDERAL O MILITAR.
ART. 6o - AUSENTE LA
AUTORIDAD NACIONAL, MILITAR, POLICIA FEDERAL U OTRA FUERZA DE
SEGURIDAD DE SU COMPETENCIA, COMO ASI TAMBIEN A SU REQUERIMIENTO, LAS
POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA INTERVENDRAN SUPLETORIAMENTE POR
HECHOS OCURRIDOS EN JURISDICCION DE AQUELLAS AL SOLO EFECTO DE
PREVENIR LOS DELITOS, ASEGURAR LA PERSONA DEL SUPUESTO AUTOR O
CONSERVAR LAS PRUEBAS, PARA SER REMITIDAS A LA AUTORIDAD COMPETENTE.
ART. 7o - CUANDO EL PERSONAL DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA
DE MENDOZA EN PERSECUCION INMEDIATA DE DELINCUENTES O SOSPECHOSOS DE
DELITOS, DEBIERE PENETRAR EN TERRITORIO DE OTRA PROVINCIA O EN
JURISDICCION NACIONAL, SE AJUSTARA A LAS NORMAS FIJADAS POR LOS
CONVENIOS VIGENTES Y, A FALTA DE ELLAS, A LAS REGLAS DE PROCEDIMIENTO
EN VIGOR EN EL LUGAR Y, EN SU DEFECTO, A LOS PRINCIPIOS Y PRACTICAS
QUE DETERMINE LA REGLAMENTACION. EN TODO CASO, SE DEBERA COMUNICAR A
LA AUTORIDAD COMPETENTE DEL LUGAR LAS CAUSAS DEL PROCEDIMIENTO Y SUS
RESULTADOS.
CAPITULO IV PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS BASICOS
DE ACTUACION
ART. 8o - LOS MIEMBROS DE LAS POLICIAS DE LA
PROVINCIA DE MENDOZA ACTUARAN CONFORME CON LAS NORMAS
CONSTITUCIONALES, LEGALES Y REGLAMENTARIAS VIGENTES. SU ACCIONAR
DEBERA ADECUARSE ESTRICTAMENTE Y EN TODO MOMENTO AL PRINCIPIO DE
RAZONABILIDAD, EVITANDO TODO TIPO DE ACTUACION ABUSIVA, ARBITRARIA O
DISCRIMINATORIA QUE IMPLICARE VIOLENCIA FISICA O MORAL CONTRA LAS
PERSONAS, ASI COMO TAMBIEN AL PRINCIPIO DE GRADUALIDAD, PRIVILEGIANDO
LAS TAREAS Y EL PROCEDER PREVENTIVO Y DISUASIVO ANTES QUE EL USO DE
LA FUERZA Y PROCURANDO SIEMPRE PRESERVAR LA VIDA Y LA LIBERTAD DE LAS
PERSONAS.
ART. 9o - EL PERSONAL DE LAS POLICIAS DE LA
PROVINCIA DE MENDOZA EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES DEBERA
ADECUAR SU CONDUCTA A LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS BASICOS DE ACTUACION
POLICIAL:
1- DESPLEGAR TODO SU ESFUERZO CON EL FIN PRINCIPAL
DE PREVENIR EL DELITO Y PROTEGER A LA COMUNIDAD CONTRA TODO TIPO DE
ACTOS ILEGALES, ACTUANDO ACORDE CON EL GRADO DE RESPONSABILIDAD Y A
LA ETICA PROFESIONAL QUE SU FUNCION EXIGE PARA PRESERVAR LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD PUBLICA Y LAS GARANTIAS CONSTITUCIONALES DE
LOS QUE MOTIVARAN SU INTERVENCION.
2- OBSERVAR EN SU
DESEMPEÑO RESPONSABILIDAD, RESPETO HACIA LOS HABITANTES,
IMPARCIALIDAD E IGUALDAD EN EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY, PROTEGIENDO
CON SU ACTUACION LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS PERSONAS, EN
PARTICULAR LOS DERECHOS Y GARANTIAS ESTABLECIDOS EN LA CONSTITUCION
NACIONAL, CONSTITUCION PROVINCIAL Y EN LAS DECLARACIONES,
CONVENCIONES, TRATADOS Y PACTOS INTERNACIONALES VIGENTES.
3-
NO INFLIGIR, INSTIGAR O TOLERAR NINGUN ACTO DE TORTURA U OTROS TRATOS
CRUELES, INHUMANOS O DEGRADANTES, NI INVOCAR LA ORDEN DE UN SUPERIOR
O CUALQUIER TIPO DE CIRCUNSTANCIA ESPECIAL O SITUACION DE EMERGENCIA
PUBLICA PARA JUSTIFICAR LA COMISION DE DELITOS CONTRA LA VIDA, LA
LIBERTAD O LA INTEGRIDAD PERSONAL. TODA INTERVENCION EN LOS DERECHOS
AQUELLOS QUE MOTIVARAN SU ACCIONAR DEBERA SER MODERADA, GRADUAL Y
NECESARIA PARA EVITAR UN MAL MAYOR A BIENES O DERECHOS PROPIOS O DE
TERCEROS, O PARA RESTABLECER LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD PUBLICA.
4- ASEGURAR LA PLENA PROTECCION DE LA SALUD E INTEGRIDAD
PSICOFISICA DE LAS PERSONAS BAJO SU CUSTODIA. FACILITAR Y TOMAR TODAS
LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA LA REVISION MEDICA DE LOS MISMOS
UNICAMENTE CON FINES DE ANALISIS O CURATIVOS.
5- NO COMETER,
INSTIGAR O TOLERAR ACTOS QUE CONSISTIEREN UN ABUSO DE AUTORIDAD O
EXCESO EN EL EJERCICIO DE LAS FACULTADES OTORGADAS POR LA LEY PARA LA
DEFENSA DE LA VIDA, LA LIBERTAD Y LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS.
6-
EJERCER LA FUERZA FISICA O COACCION DIRECTA SOLAMENTE PARA HACER
CESAR UNA SITUACION EN LA QUE, PESE A LA ADVERTENCIA U OTROS MEDIOS
DE PERSUASION EMPLEADOS POR EL FUNCIONARIO POLICIAL, SE PERSISTIERE
EN EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY O EN LA INFRACCION. UTILIZAR LA FUERZA
EN LA MEDIDA ESTRICTAMENTE NECESARIA Y ADECUADA, PROCURANDO NO
INFLIGIR UN DAÑO SUPERIOR AL QUE SE QUISIERE IMPEDIR.
7-
RECURRIR AL USO DE ARMAS DE FUEGO SOLAMENTE EN CASO DE LEGITIMA
DEFENSA PROPIA O DE TERCEROS Y/O SITUACIONES DE ESTADO DE NECESIDAD
EN LAS QUE EXISTIERE PELIGRO GRAVE, INMINENTE Y ACTUAL PARA LA VIDA
DE LAS PERSONAS, O PARA EVITAR LA COMISION DE UN DELITO QUE ENTRAÑARE
ESE PELIGRO, DEBIENDO OBRAR DE MODO DE REDUCIR AL MINIMO LOS DAÑOS
A TERCERAS PERSONAS AJENAS A LA SITUACION. CUANDO EXISTIERE RIESGO DE
AFECTAR LA VIDA HUMANA EL POLICIA DEBERA ANTEPONER LA PRESERVACION DE
ESE BIEN JURIDICO AL EXITO DE LA ACTUACION O AL BIEN JURIDICO
PROPIEDAD.
8- CUANDO EL EMPLEO DE LA FUERZA O DE ARMAS DE
FUEGO FUERE INEVITABLE, DEBERAN IDENTIFICARSE COMO FUNCIONARIOS
POLICIALES Y DAR UNA CLARA ADVERTENCIA DE SU INTENCION DE EMPLEAR
DICHOS MEDIOS, CON TIEMPO SUFICIENTE COMO PARA QUE SE TOME EN CUENTA,
SALVO QUE AL DAR ESA ADVERTENCIA PUSIERE EN PELIGRO AL FUNCIONARIO
POLICIAL, SE CREARE UN RIESGO INMINENTE PARA LA VIDA DE OTRAS
PERSONAS O RESULTARE EVIDENTEMENTE INADECUADA O INUTIL DADAS LAS
CIRCUNSTANCIAS DEL CASO.
9- MANTENER EN RESERVA LAS
CUESTIONES DE CARACTER CONFIDENCIAL, PARTICULARMENTE LAS REFERIDAS AL
HONOR, LA VIDA Y LOS INTERESES PRIVADOS DE LAS PERSONAS, QUE LLEGAREN
A CONOCIMIENTO DEL PERSONAL POLICIAL, ESPECIALMENTE LAS REFERIDAS A
MENORES, A MENOS QUE EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER O LAS NECESIDADES DE
LA JUSTICIA EXIGIEREN ESTRICTAMENTE LO CONTRARIO.
10- QUEDA
EXPRESAMENTE PROHIBIDO A TODO EL PERSONAL POLICIAL REUNIR, ANALIZAR O
MANIPULAR INFORMACION REFERIDA A PERSONAS MOTIVADA EXCLUSIVAMENTE EN
SU CONDICION ETNICA, RELIGIOSA, CULTURAL, SOCIAL, POLITICA,
IDEOLOGICA, PROFESIONAL, DE NACIONALIDAD, DE GENERO, ASI COMO POR SU
OPCION SEXUAL, POR RAZONES DE SALUD O ENFERMEDAD, POR ADHESION O
PERTENENCIA A ORGANIZACIONES POLITICAS, SOCIALES, SINDICALES,
COMUNITARIAS, COOPERATIVAS, ASISTENCIALES, LABORALES O CON FINES
DISCRIMINATORIOS.
ART. 10 - EL PERSONAL POLICIAL, EN
EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, EN CUALQUIER CIRCUNSTANCIA Y LUGAR,
DEBERA HACER USO EXCLUSIVAMENTE DEL ARMA REGLAMENTARIA, NO PUDIENDO
UTILIZAR OTRO TIPO DE ARMAMENTO.
CORRESPONDE AL ESTADO
PROVINCIAL DOTAR AL PERSONAL POLICIAL DE ARMAMENTO REGLAMENTARIO.
ASIMISMO, DEBERA PROVEER A LAS DEPENDENCIAS POLICIALES DE ARMAMENTO
COMPLEMENTARIO PARA SU DISPOSICION POR EL PERSONAL QUE FUERE PRIVADO
DE SU ARMA REGLAMENTARIA POR ALGUNA RAZON FUNDADA O PARA UN USO
ESPECIFICO REGLAMENTARIAMENTE REGULADO.
ART. 11 - EL PERSONAL
POLICIAL PODRA LIMITAR LA LIBERTAD DE LAS PERSONAS UNICAMENTE EN LOS
SIGUIENTES CASOS:
1- EN CUMPLIMIENTO DE ORDEN EMANADA DE
AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.
2- CUANDO SE TRATARE DE ALGUNO
DE LOS SUPUESTOS PRESCRITOS POR EL CODIGO PROCESAL PENAL O EL CODIGO
DE FALTAS APLICABLE AL CASO.
3- CUANDO FUERE NECESARIO
CONOCER LA IDENTIDAD Y ANTECEDENTES DE UNA PERSONA, EN RAZON DE
CONDUCTAS, CIRCUNSTANCIAS, CONOCIMIENTOS PREVIOS O ACTITUDES QUE
RAZONABLEMENTE INDUZCAN A SOSPECHAR QUE HA COMETIDO UN DELITO O ESTA
A PUNTO DE HACERLO, QUE SE TRATA DE UN PROFUGO DE LA JUSTICIA O
REPRESENTA UN PELIGRO REAL PARA OTROS Y SE NEGARE A INFORMAR SOBRE SU
IDENTIDAD O A RESPONDER A OTROS REQUERIMIENTOS SOBRE SUS
CIRCUNSTANCIAS PERSONALES. TALES PRIVACIONES DE LIBERTAD DEBERAN SER
NOTIFICADAS INMEDIATAMENTE A LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE Y
DURARAN EL TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO, EL QUE NO PODRA EXCEDER EL
TERMINO DE DOCE (12) HORAS. FINALIZADO ESTE PLAZO, EN TODOS LOS CASOS
LA PERSONA DETENIDA DEBERA SER PUESTA EN LIBERTAD O, CUANDO
CORRESPONDIERE, A DISPOSICION DE LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.
ART. 12 - CUALQUIER PRIVACION DE LA LIBERTAD DE LAS PERSONAS
DEBERA PRACTICARSE DE FORMA QUE EVITE PERJUDICAR AL DETENIDO EN SU
INTEGRIDAD PSICOFISICA, HONOR, DIGNIDAD Y PATRIMONIO.
TODA
PERSONA PRIVADA DE SU LIBERTAD DEBERA SER INFORMADA POR EL PERSONAL
POLICIAL RESPONSABLE DE SU DETENCION, INMEDIATAMENTE Y EN FORMA QUE
LE FUERE COMPRENSIBLE, LA RAZON CONCRETA DE LA PRIVACION DE SU
LIBERTAD, ASI COMO DE LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN:
1- A
GUARDAR SILENCIO Y A NO CONTESTAR LAS PREGUNTAS QUE SE LE FORMULAREN.
2- A NO MANIFESTARSE CONTRA SI MISMO, Y A NO CONFESARSE
CULPABLE.
3- A EFECTUAR UNA LLAMADA TELEFONICA, A FIN DE
INFORMAR DEL HECHO DE SU DETENCION Y EL LUGAR DE CUSTODIA EN QUE SE
HALLARE.
4- A DESIGNAR A UN ABOGADO Y A SOLICITAR SU
PRESENCIA INMEDIATA PARA SU ASISTENCIA EN LAS DILIGENCIAS POLICIALES
O JUDICIALES QUE CORRESPONDIEREN.
5- A QUE SE REALICE UN
RECONOCIMIENTO MEDICO QUE VERIFIQUE SU ESTADO PSICOFISICO AL MOMENTO
DE LA PRIVACION DE SU LIBERTAD Y, EN SU CASO, A RECIBIR EN FORMA
INMEDIATA ASISTENCIA MEDICA SI FUERE NECESARIO.
SI LA PERSONA
PRIVADA DE SU LIBERTAD FUERE UN MENOR DE EDAD O UN INCAPACITADO, LA
AUTORIDAD POLICIAL BAJO CUYA CUSTODIA SE ENCONTRARE DEBERA NOTIFICAR
EN FORMA INMEDIATA LAS CIRCUNSTANCIAS DE LA DETENCION Y LUGAR DE
CUSTODIA A QUIENES EJERCIEREN LA PATRIA POTESTAD, LA TUTELA O GUARDA
DE HECHO DEL MISMO Y, SI ELLO NO FUERE POSIBLE, LO INFORMARA
INMEDIATAMENTE A LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.
ART. 13 -
LA PRIVACION DE LA LIBERTAD DE TODA PERSONA DEBERA SER REGISTRADA EN
UN ACTA DE DETENCION EN FORMA INMEDIATA POR EL PERSONAL POLICIAL QUE
LA PRACTIQUE. EL ACTA DE DETENCION DEBERA CONTENER:
1- LA
IDENTIDAD DE LA PERSONA PRIVADA DE LA LIBERTAD, SI SE CONOCIERE, Y SI
NO FUERE POSIBLE, UNA DESCRIPCION DETALLADA DE LOS RASGOS FISONOMICOS
Y FISICOS, SEXO Y VESTIMENTA.
2- LAS CIRCUNSTANCIAS PRECISAS
DE LUGAR, TIEMPO Y MODO EN QUE SE LLEVO A CABO LA DETENCION.
3-
LA IDENTIFICACION DEL PERSONAL POLICIAL ACTUANTE.
4- LOS
HECHOS IMPUTADOS AL DETENIDO Y LAS RAZONES CONCRETAS DE LA PRIVACION
DE LIBERTAD.
5- LUGAR DE DETENCION DE LA PERSONA Y DERECHOS
DE LOS QUE HICIERE USO.
EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA POLICIAL
ACTUANTE DEBERA REMITIR EN FORMA INMEDIATA COPIA DEL ACTA DE
DETENCION A LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE. EL ACTA SERA
REFRENDADA, PREVIA LECTURA, POR LA PERSONA DETENIDA Y POR EL TITULAR
DE LA DEPENDENCIA POLICIAL. SI LA PERSONA DETENIDA NO PUDIERE O NO
QUISIERE FIRMAR SE HARA MENCION DE ELLO EN EL ACTA. DEL ACTA REFERIDA
SE ENTREGARA COPIA AUTENTICADA AL INTERESADO.
ART. 14 -
CUANDO LEGALMENTE CORRESPONDIERE LA RECUPERACION DE LA LIBERTAD DE
UNA PERSONA DETENIDA EN UNA SEDE POLICIAL SE LABRARA UN ACTA, QUE
DEBERA CONTENER:
1- EL COMPORTAMIENTO DE LA PERSONA PRIVADA
DE LA LIBERTAD, LOS DERECHOS DE LOS QUE HIZO USO Y LAS ACTUACIONES
POLICIALES O JUDICIALES LLEVADAS A CABO DURANTE LA DETENCION.
2-
EL TIEMPO DE DETENCION, PRECISANDO LAS CIRCUNSTANCIAS Y CONDICIONES
EN LAS QUE RECUPERA SU LIBERTAD.
EL ACTA SERA REFRENDADA,
PREVIA LECTURA, POR LA PERSONA DETENIDA Y POR EL TITULAR DE LA
DEPENDENCIA POLICIAL. SI LA PERSONA DETENIDA NO PUDIERE O NO QUISIERE
FIRMAR, SE HARA MENCION DE ELLO EN EL ACTA. DE ESTE ACTA SE ENTREGARA
COPIA AUTENTICADA AL INTERESADO.
ART. 15 - CUANDO FUERE
NECESARIO, Y LAS CIRCUNSTANCIAS RAZONABLEMENTE LO JUSTIFIQUEN, EL
PERSONAL POLICIAL PODRA PRACTICAR INSPECCIONES OCULARES DE PERSONAS O
BIENES MUEBLES QUE SE ENCONTRAREN EXCLUSIVAMENTE EN LA VIA PUBLICA O
UBICADAS EN LUGARES DE ACCESO PUBLICO, CON LA FINALIDAD DE
IDENTIFICAR LA EXISTENCIA DE ARMAS, EXPLOSIVOS DE CUALQUIER TIPO O DE
ELEMENTOS QUE PRESUMIBLEMENTE PUDIEREN SER UTILIZADOS PARA LA
COMISION DE UN HECHO DELICTIVO.
TITULO II ORGANIZACION DEL
SISTEMA DE POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA
CAPITULO I
FUNCIONES COMUNES
ART. 16 - SERAN FUNCIONES COMUNES DE TODAS
LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA, ADEMAS DE SUS ACTIVIDADES ESPECIFICAS
ESTABLECIDAS EN LA PRESENTE LEY, LAS SIGUIENTES:
1 - RECIBIR
DENUNCIAS, PONIENDOLAS EN CONOCIMIENTO DE LA AUTORIDAD COMPETENTE.
2 - COLABORAR CON LA AUTORIDAD COMPETENTE EN EL MANTENIMIENTO
DEL ORDEN EN LAS ELECCIONES NACIONALES, PROVINCIALES Y MUNICIPALES Y
EN LA CUSTODIA DE LOS COMICIOS, CONFORME CON LAS NORMAS LEGALES
VIGENTES.
3 - PRESTAR TODA LA COLABORACION NECESARIA A LOS
ORGANISMOS ESTATALES EN CASOS DE EMERGENCIAS, CATASTROFES U OTROS
HECHOS EXCEPCIONALES QUE LA JUSTIFIQUEN.
4 - DEFENDER A LAS
PERSONAS Y A LA PROPIEDAD EN CASOS DE INCENDIO, INUNDACION, EXPLOSION
O CUALQUIER OTRO ESTRAGO.
5 - AUXILIAR A LOS HABITANTES DE LA
PROVINCIA EN MATERIA PROPIA DE LA DEFENSA CIVIL.
6 -
COLABORAR CON LOS ORGANISMOS PROVINCIALES Y NACIONALES EN LA
PROTECCION DE LA PERSONA, CONDUCTA Y BIENES DE LOS MENORES DE
DIECIOCHO (18) AÑOS, HUERFANOS, ABANDONADOS O EN PELIGRO MORAL
O MATERIAL.
7 - RECOGER A QUIENES SE ESTIMAREN PRIMA FACIE
COMO DEMENTES, QUE SE ENCONTRAREN ABANDONADOS EN LOS LUGARES PUBLICOS
Y ENTREGARLOS A QUIENES EJERCIEREN SU GUARDA. CUANDO CARECIEREN DE
ELLOS, SE LOS ENVIARAN A LOS ESTABLECIMIENTOS CREADOS PARA SU
ATENCION Y SE DARA INTERVENCION AL ORGANO JUDICIAL COMPETENTE.
8
- RECOGER LAS COSAS PERDIDAS O ABANDONADAS, PROCEDIENDO DE ACUERDO
CON LO DISPUESTO EN EL CODIGO CIVIL Y LEYES COMPLEMENTARIAS.
9
- PROTEGER A LOS DESVALIDOS E INCAPACES, PROCURANDO LA INTERVENCION
DE LOS ORGANISMOS A LOS CUALES LES CORRESPONDA SU ASISTENCIA SOCIAL.
10 - PROVEER A LA SEGURIDAD DE LOS BIENES DEL ESTADO Y DE LAS
PERSONAS QUE SE ENCONTRAREN AL SERVICIO DEL MISMO.
11 -
DISPONER LAS MEDIDAS QUE FUEREN NECESARIAS PARA PROTEGER LA SEGURIDAD
Y EL NORMAL DESARROLLO DE LAS REUNIONES DEPORTIVAS, DE ESPARCIMIENTO
Y DE TODO OTRO ACTO PUBLICO QUE SE REALIZARE EN EL TERRITORIO DE LA
PROVINCIA; E INTERVENIR, CUANDO FUERE NECESARIO, PARA MANTENER EL
ORDEN, PREVENIR Y REPRIMIR DELITOS, INCIDENTES, DISTURBIOS Y TODA
OTRA CONDUCTA PROHIBIDA POR LA LEY.
12 - VELAR POR LA
OBSERVANCIA Y EL CUMPLIMIENTO DEL REGIMEN CONTRAVENCIONAL VIGENTE.
13 - RECIBIR SUGERENCIAS Y PROPUESTAS DE LOS CONSEJOS DE
SEGURIDAD DEPARTAMENTALES, FOROS VECINALES Y DE LOS COORDINADORES DE
SEGURIDAD, Y BRINDAR INFORMES CONFORME CON LO QUE ESTABLEZCA LA
REGLAMENTACION.
14 - CONTROLAR LA VENTA, TENENCIA, PORTACION,
TRANSPORTE Y DEMAS ACTOS QUE SE REALIZAREN CON ARMAS Y EXPLOSIVOS,
CONFORME CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA VIGENTE.
15 - LAS
QUE ESTABLEZCAN LOS CODIGOS DE FALTAS Y PROCESAL PENAL DE LA
PROVINCIA.
ART. 17 - TODAS LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA
DEBERAN COLABORAR MUTUAMENTE Y ACTUAR EN FORMA COORDINADA, DENTRO DEL
AMBITO DE SUS RESPECTIVAS COMPETENCIAS, CONFORME CON LAS PAUTAS QUE
ESTABLEZCA EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD, PARA EL MEJOR
CUMPLIMIENTO DE LOS FINES ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 2o.
CAPITULO
II POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD
ART. 18 - EN TODA LA
PROVINCIA SE CONSTITUIRAN CUATRO (4) POLICIAS DISTRITALES DE
SEGURIDAD, LAS QUE COINCIDIRAN EN SU EXTENSION TERRITORIAL CON LAS
CIRCUNSCRIPCIONES JUDICIALES EXISTENTES, Y TENDRAN LAS SIGUIENTES
DENOMINACIONES: POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD "GRAN MENDOZA",
POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD "VALLE DE UCO", POLICIA
DISTRITAL DE SEGURIDAD "SUR" Y POLICIA DISTRITAL DE
SEGURIDAD "ESTE".
FUNCIONES ESENCIALES
ART.
19 - SERAN FUNCIONES ESENCIALES DE LAS POLICIAS DISTRITALES DE
SEGURIDAD, ADEMAS DE LAS COMUNES, LAS SIGUIENTES:
1- PREVENIR
LA COMISION DE FALTAS Y HECHOS DELICTIVOS.
2- HACER CESAR
TALES HECHOS CUANDO HAN SIDO EJECUTADOS O HAN TENIDO COMIENZO DE
EJECUCION.
3- IMPEDIR LAS CONSECUENCIAS ULTERIORES DE LOS
HECHOS DELICTIVOS TENTADOS O COMETIDOS.
4- COMUNICAR
INMEDIATAMENTE A LA AUTORIDAD JUDICIAL LOS DELITOS Y FALTAS QUE
LLEGAREN A SU CONOCIMIENTO A FIN DE TOMAR LA INTERVENCION QUE LE
COMPETE.
5- IMPLEMENTAR MECANISMOS DISUASIVOS DE CONDUCTAS
ILICITAS VULNERATORIAS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD PUBLICA.
6-
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE OBSERVACION, PATRULLAJE Y VIGILANCIA
DESTINADAS EXCLUSIVAMENTE A PREVENIR HECHOS ILICITOS.
7- LAS
PREVISTAS EN LOS CODIGOS PROCESAL PENAL Y DE FALTAS DE LA PROVINCIA
DE MENDOZA, SIEMPRE QUE NO MEDIARE INTERVENCION INMEDIATA DE LA
AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE O DE LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL.
8- ADOPTAR OTRAS MEDIDAS NO CONTEMPLADAS EXPRESAMENTE EN LOS
INCISOS ANTERIORES, SUSTENTADAS EN RAZONES DE SEGURIDAD PUBLICA, Y
SIEMPRE QUE PROCUREN PREVENIR CONDUCTAS DELICTIVAS O
CONTRAVENCIONALES, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
INTEGRACION Y ORGANIZACION
ART. 20 - CADA POLICIA
DISTRITAL DE SEGURIDAD TENDRA UNA JEFATURA Y ESTARA INTEGRADA POR LAS
SUBJEFATURAS, COMISARIAS Y DEMAS UNIDADES POLICIALES QUE ESTABLEZCA
LA REGLAMENTACION, ATENDIENDO A LA EXTENSION TERRITORIAL, LA
CONCENTRACION POBLACIONAL Y A LA SITUACION DE SEGURIDAD PUBLICA DE LA
ZONA DE ACTUACION POLICIAL.
ART. 21 - CADA JEFATURA DE LAS
POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD SERA DESEMPEÑADA POR UN
FUNCIONARIO DESIGNADO POR EL PODER EJECUTIVO, CON LA DENOMINACION DE
"JEFE DISTRITAL DE SEGURIDAD". LA DESIGNACION RECAERA EN UN
OFICIAL SUPERIOR EN SERVICIO EFECTIVO PERTENECIENTE A LAS POLICIAS DE
LA PROVINCIA DE MENDOZA.
ART. 22 - EL JEFE DISTRITAL DE
SEGURIDAD, DEBERA:
1- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR AL PERSONAL
POLICIAL A SU CARGO LO PRESCRITO POR LAS LEYES, REGLAMENTACIONES Y
ORDENES QUE EMANAREN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD Y
COORDINAR LA ACTUACION POLICIAL CON LOS SUBJEFES Y DEMAS ORGANOS
COMPETENTES.
2- EJERCER LA CONDUCCION OPERATIVA Y FUNCIONAL
DE LA TOTALIDAD DE LAS UNIDADES POLICIALES QUE SE ENCONTRAREN EN SU
ORBITA FUNCIONAL Y DENTRO DE SU COMPETENCIA MATERIAL Y TERRITORIAL, Y
PROPONER A LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD LAS
MEDIDAS QUE CONSIDERARE NECESARIO IMPLEMENTAR PARA EL MEJOR DESEMPEÑO
DE SUS FUNCIONES.
3- PROPONER AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y
SEGURIDAD LA DISTRIBUCION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES POLICIALES.
4- PROYECTAR Y ELEVAR ANUALMENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y
SEGURIDAD EL PRESUPUESTO DE GASTOS Y RECURSOS DE LA POLICIA DISTRITAL
A SU CARGO CONFORME CON LO QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION.
ART.
23 - LOS SUBJEFES DE CADA POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD, DEBERAN:
1- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR AL PERSONAL A SU CARGO LA
NORMATIVA LEGAL Y LAS ORDENES EMANADAS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y
SEGURIDAD Y DEL JEFE DISTRITAL DE SEGURIDAD.
2- COORDINAR Y
CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LAS POLICIAS
DISTRITALES DE SEGURIDAD QUE SE ENCONTRAREN EN EL AMBITO DE SU
COMPETENCIA MATERIAL Y TERRITORIAL.
3- EJERCER LAS FUNCIONES
QUE EL JEFE DISTRITAL LES DELEGUE.
ART. 24- LA REGLAMENTACION
ESTABLECERA EL LUGAR DE ASIENTO DE CADA JEFATURA Y SUBJEFATURAS,
ATENDIENDO A LOS RECURSOS EXISTENTES Y A LAS NECESIDADES DE CADA
POLICIA DISTRITAL.
UNIDAD DE ENLACE
ART. 25 -
EXISTIRA, EN LA ORBITA FUNCIONAL DE LA DIRECCION DE LA CUAL DEPENDAN
LAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD, UNA "UNIDAD DE ENLACE",
QUE TENDRA COMO MISION GENERAL COORDINAR Y PLANIFICAR LAS ACCIONES DE
LAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD A LOS EFECTOS DE BRINDAR UNA
RESPUESTA EFICAZ EN LOS SIGUIENTES SUPUESTOS:
1- CUANDO
HECHOS O CIRCUNSTANCIAS FACTICAS DETERMINADOS SE DESARROLLAREN DENTRO
DE LA COMPETENCIA TERRITORIAL DE DOS (2) O MAS POLICIAS DISTRITALES
DE SEGURIDAD.
2- CUANDO HECHOS O CIRCUNSTANCIAS FACTICAS
DETERMINADOS SE DESARROLLAREN DENTRO DE LA COMPETENCIA TERRITORIAL DE
UNA POLICIA DISTRITAL DE SEGURIDAD Y EXCEDIEREN, POR SUS
CARACTERISTICAS Y COMPLEJIDAD, SU CAPACIDAD OPERATIVA.
3-
CUANDO EL MINISTRO, SUBSECRETARIO O DIRECTOR A CUYO CARGO SE
ENCONTRAREN LAS POLICIAS DISTRITALES DE SEGURIDAD LO CONSIDERAREN
NECESARIO.
LA UNIDAD DE ENLACE ESTARA A CARGO DE UN OFICIAL
SUPERIOR EN SERVICIO EFECTIVO PERTENECIENTE A LAS POLICIAS DE LA
PROVINCIA, DESIGNADO POR EL PODER EJECUTIVO.
CUERPOS
ESPECIALES
ART. 26 - LOS CUERPOS ESPECIALES DEPENDERAN
DIRECTAMENTE DE LA MISMA DIRECCION QUE LAS POLICIAS DISTRITALES DE
SEGURIDAD, PUDIENDO SER DELEGADA SU CONDUCCION EN LOS JEFES
DISTRITALES, SEGUN LO ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION.
CUANDO
LAS CARACTERISTICAS DE UNA DETERMINADA SITUACION LO REQUIERA, EL
MINISTRO PODRA REASUMIR EL CONTROL OPERATIVO DE TODOS LOS CUERPOS
ESPECIALES, YA SEA DIRECTAMENTE O A TRAVES DE UN SUBSECRETARIO O
DIRECTOR. LA TITULARIDAD DE LA UNIDAD DE CUERPOS ESPECIALES SERA
DESEMPEÑADA POR UN FUNCIONARIO DESIGNADO POR EL PODER
EJECUTIVO. LA DESIGNACION RECAERA EN UN OFICIAL SUPERIOR EN SERVICIO
EFECTIVO PERTENECIENTE A LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA, DESIGNADO POR
EL PODER EJECUTIVO.
SERAN CUERPOS ESPECIALES, SIN PERJUICIO
DE LAS FACULTADES OTORGADAS POR EL ARTICULO 4o. DE LA PRESENTE LEY,
LOS SIGUIENTES:
COMPAÑIA DE INFANTERIA.
COMPAÑIA
ANTIDISTURBIOS.
COMPAÑIA MOTORIZADA.
COMPAÑIA
DE SERVICIOS.
COMPAÑIA DE CANES.
CUERPO DE
POLICIA MONTADA.
UNIDAD AERONAUTICA POLICIAL.
UNIDAD
CICLISTICA DE ACCION RAPIDA.
UNIDAD MOTORIZADA DE ACCION
RAPIDA.
GRUPO ESPECIAL DE SEGURIDAD.
BANDAS DE
MUSICA.
CAPITULO III POLICIA EN FUNCION JUDICIAL
-
FUNCIONES ESENCIALES
ART. 27 - SERAN FUNCIONES ESENCIALES DE
LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL, ADEMAS DE LAS COMUNES, LAS
SIGUIENTES:
1- COMUNICAR INMEDIATAMENTE LOS DELITOS O FALTAS
DE LOS QUE TUVIERE CONOCIMIENTO A LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.
2- COLABORAR EN LA INVESTIGACION PENAL A CARGO DE LA
AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.
3- AUXILIAR A LOS TRIBUNALES
PENALES EN CUALQUIER ETAPA DEL PROCESO, A SU REQUERIMIENTO.
4-
CUMPLIR LAS RESOLUCIONES Y ORDENES QUE IMPARTIERE LA AUTORIDAD
JUDICIAL COMPETENTE EMITIDAS EN CAUSAS JUDICIALES.
5- CUIDAR
QUE LOS RASTROS MATERIALES DEL DELITO SEAN CONSERVADOS Y QUE EL
ESTADO DE LAS COSAS NO SE MODIFIQUE, HASTA QUE INTERVENGA
DIRECTAMENTE LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE, DE CONFORMIDAD CON LO
ESTABLECIDO EN EL CODIGO PROCESAL PENAL DE LA PROVINCIA.
6-
REALIZAR INSPECCIONES, PLANOS, TOMAS FOTOGRAFICAS Y DEMAS OPERACIONES
TECNICAS CIENTIFICAS, EN EL CASO QUE LA DEMORA PUSIERE EN PELIGRO EL
EXITO DE LA INVESTIGACION, HASTA TANTO INTERVENGA DIRECTAMENTE LA
AUTORIDAD JUDICIAL.
7- REUNIR PRUEBAS, BAJO LAS DIRECTIVAS DE
LA AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE.
8- INTERROGAR A LOS
TESTIGOS Y RECIBIR DECLARACIONES INDAGATORIAS, DE CONFORMIDAD CON LO
ESTABLECIDO EN EL CODIGO PROCESAL PENAL.
9- INFORMAR A LA
VICTIMA Y A LOS TESTIGOS DE LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN.
10-
INFORMAR AL IMPUTADO SOBRE LAS GARANTIAS CONSTITUCIONALES Y LOS
DERECHOS QUE LE ASISTEN.
11- REALIZAR EXAMENES TECNICO
CIENTIFICOS, INCLUYENDO BALISTICOS, DOCUMENTOLOGICOS, TECNICO
MECANICOS, TOXICOLOGICOS, QUIMICO LEGALES Y MEDICO LEGALES.
12-
COLABORAR EN LA IDENTIFICACION DE AUTORES DE ILICITOS POR MEDIO DE
DACTILOSCOPIA, PALMOSCOPIA O PODOSCOPIA, POR MEDIO DE TAREAS
HUELLOGRAFICAS O DE RECONSTRUCCION FACIAL.
13- EFECTUAR TODOS
LOS ESTUDIOS TECNICOS Y CIENTIFICOS QUE LE FUEREN REQUERIDOS EN UN
PROCESO JUDICIAL, Y DESARROLLAR METODOS CIENTIFICOS CONDUCENTES A
DESCUBRIR TODAS LAS CIRCUNSTANCIAS DEL DELITO.
14-
RECEPCIONAR, CONTROLAR, REGISTRAR, CUSTODIAR Y ENTREGAR O REMITIR,
ADONDE LEGALMENTE CORRESPONDIEREN, LOS SECUESTROS JUDICIALES.
15-
COLABORAR EN LA SISTEMATIZACION Y ANALISIS DE INFORMACION DELICTUAL
QUE PERMITA ESTABLECER HIPOTESIS DE INVESTIGACION, LAS QUE SERAN
SOMETIDAS A CONOCIMIENTO Y DISPOSICION DE LA AUTORIDAD JUDICIAL
COMPETENTE, CONFORME CON LOS PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN ESTA LEY Y
CON LA REGLAMENTACION QUE A TAL EFECTO SE DICTE.
16-
IDENTIFICAR TECNICA Y LEGALMENTE CADAVERES.
17- ORGANIZAR Y
MANTENER SERVICIOS DE IDENTIFICACION DE AUTORES DE ILICITOS Y
CONTRAVENTORES.
18- ORGANIZAR Y MANTENER LAS CAPACIDADES Y
LOS SERVICIOS NECESARIOS PARA REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES
TECNICOS CIENTIFICOS REFERIDOS A ILICITOS Y CONTRAVENCIONES.
19-
MANTENER ACTUALIZADAS LAS BASES DE DATOS Y SISTEMAS INFORMATICOS
NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU MISION.
20- ORGANIZAR Y
MANTENER LAS CAPACIDADES Y LOS SERVICIOS NECESARIOS PARA REALIZAR
INVESTIGACIONES DE DELITOS DE ALTA COMPLEJIDAD Y NARCOTRAFICO.
DIRECCION DE LA INVESTIGACION
ART. 28 - TODA
INVESTIGACION POR LA PRESUNTA COMISION DE UN DELITO O CONTRAVENCION
DEBERA SER DIRIGIDA Y CONTROLADA POR LOS ORGANOS COMPETENTES DEL
PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS DE LOS
CODIGOS PROCESAL PENAL Y DE FALTAS.
CUANDO PERSONAL POLICIAL
TUVIERE CONOCIMIENTO DE ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA PRESUNTA
CONSUMACION DE UN DELITO DE ACCION PUBLICA O A SU TENTATIVA, DEBERA
COMUNICARLAS DE INMEDIATO AL SUPERIOR JERARQUICO COMPETENTE AL EFECTO
DE RECIBIR LAS INSTRUCCIONES QUE CORRESPONDIEREN.
INTEGRACION
Y ORGANIZACION
ART. 29 - LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL
TENDRA UNA JEFATURA Y ESTARA INTEGRADA POR CUATRO (4) DELEGACIONES Y
DEMAS UNIDADES POLICIALES QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION ATENDIENDO
A LA EXTENSION TERRITORIAL, LA CONCENTRACION POBLACIONAL Y LAS
CARACTERISTICAS QUE PRESENTE LA SITUACION DE SEGURIDAD PUBLICA DE LA
ZONA DE ACTUACION POLICIAL.
ART. 30 - LA JEFATURA DE LA
POLICIA EN FUNCION JUDICIAL SERA DESEMPEÑADA POR UN
FUNCIONARIO DESIGNADO POR EL PODER EJECUTIVO. LA DESIGNACION RECAERA
EN UN OFICIAL SUPERIOR EN SERVICIO EFECTIVO PERTENECIENTE A LAS
POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA.
ART. 31 - EL JEFE DE LA
POLICIA EN FUNCION JUDICIAL, DEBERA:
1- CUMPLIR Y HACER
CUMPLIR AL PERSONAL POLICIAL A SU CARGO LO PRESCRITO POR LAS LEYES,
REGLAMENTACIONES Y ORDENES QUE EMANAREN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y
SEGURIDAD Y COORDINAR LA ACTUACION POLICIAL CON LOS DEMAS ORGANOS
COMPETENTES.
2- EJERCER LA CONDUCCION OPERATIVA Y FUNCIONAL
DE LA TOTALIDAD DE LAS UNIDADES POLICIALES QUE SE ENCONTRAREN EN SU
ORBITA FUNCIONAL Y DENTRO DE SU COMPETENCIA TERRITORIAL.
3-
PROPONER AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD LA DISTRIBUCION DE LOS
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE CADA
UNA DE SUS UNIDADES POLICIALES.
4- PROYECTAR Y ELEVAR
ANUALMENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD EL PRESUPUESTO DE
GASTOS Y RECURSOS DE LA POLICIA A SU CARGO.
ART. 32 - EN CADA
CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DE LA PROVINCIA FUNCIONARA UNA DELEGACION DE
LA POLICIA EN FUNCION JUDICIAL PARA UN MEJOR DESEMPEÑO DE SUS
FUNCIONES ESENCIALES. LA REGLAMENTACION ESTABLECERA EL LUGAR DE
ASIENTO DE LAS DEMAS UNIDADES POLICIALES QUE LA INTEGRAREN,
ATENDIENDO A LOS RECURSOS EXISTENTES Y A LAS NECESIDADES EN LA ZONA
DE ACTUACION.
ART. 33 - EL MINISTRO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD
PODRA CONSTITUIR GRUPOS ESPECIALES DE INVESTIGACION, BAJO LA
SUPERVISION DIRECTA DEL DIRECTOR DEL CUAL DEPENDA LA POLICIA EN
FUNCION JUDICIAL, CUANDO SE TRATARE DE INVESTIGAR HECHOS QUE
REQUIRIEREN DE UNA MAYOR DEDICACION E IDONEIDAD PARA SU INVESTIGACION
Y CUANDO SE DIEREN ALGUNOS DE LOS SIGUIENTES SUPUESTOS:
1-
LAS CARACTERISTICAS ESPECIALES O MAGNITUD DE LOS DELITOS.
2-
LAS TECNICAS O LOGISTICAS EMPLEADAS EN LOS DELITOS.
3- EL
MODUS OPERANDI ASOCIATIVO.
4- EL IMPACTO SOCIAL O NOTORIEDAD
PUBLICA DE LOS DELITOS.
5- LA INTERJURISDICCIONALIDAD DE LOS
HECHOS.
ART. 34 - LA UNIDAD DE POLICIA CIENTIFICA DEPENDERA
DIRECTAMENTE DE LA MISMA DIRECCION QUE LA POLICIA EN FUNCION
JUDICIAL.
CAPITULO IV POLICIA VIAL - FUNCIONES ESENCIALES
ART. 35 - SERAN FUNCIONES ESENCIALES DE LA POLICIA VIAL,
ADEMAS DE LAS COMUNES, LAS SIGUIENTES:
1- VELAR POR LA
INTEGRIDAD PSICOFISICA DE LAS PERSONAS QUE CIRCULAREN EN LAS RUTAS Y
CAMINOS PROVINCIALES Y NACIONALES EN TODO EL TERRITORIO DE LA
PROVINCIA.
2- COLABORAR EN LA ASISTENCIA SANITARIA Y DE
PRIMEROS AUXILIOS, EN CASO DE ACCIDENTES O SINIESTROS DE CUALQUIER
TIPO EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
3- COLABORAR CON LOS
ORGANISMOS COMPETENTESEN LA ELABORACION DE DISPOSICIONES SOBRE
REGULACION DEL TRANSITO PUBLICO, ACONSEJANDO LA ADOPCION DE
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD.
4- REGULAR EL TRANSITO PUBLICO Y
APLICAR LAS NORMAS QUE LO RIJAN DENTRO DE SU COMPETENCIA TERRITORIAL,
DE CONFORMIDAD CON LAS LEYES DE TRANSITO Y ADOPTANDO MEDIDAS
TRANSITORIAS CON RELACION AL MISMO CUANDO CIRCUNSTANCIAS DE ORDEN Y
SEGURIDAD PUBLICA LO REQUIRIEREN.
5- PROPONER Y COLABORAR EN
LA IMPLEMENTACION DE PLANES DE EDUCACION VIAL.
6- DISPONER
TODAS AQUELLAS MEDIDAS QUE CONTRIBUYEREN A UN MEJOR CUMPLIMIENTO DE
LA FUNCION DE SEGURIDAD VIAL, CONFORME CON LAS NORMAS LEGALES
VIGENTES.
INTEGRACION Y ORGANIZACION
ART. 36 - LA
POLICIA VIAL TENDRA UNA JEFATURA Y ESTARA INTEGRADA POR LAS
DELEGACIONES Y DEMAS UNIDADES POLICIALES QUE ESTABLEZCA LA
REGLAMENTACION, ATENDIENDO A LA EXTENSION TERRITORIAL, LA
CONCENTRACION POBLACIONAL Y LAS CARACTERISTICAS QUE PRESENTARE LA
SITUACION DE SEGURIDAD VIAL EN LA ZONA DE ACTUACION POLICIAL. LA
REGLAMENTACION ESTABLECERA EL ASIENTO DE CADA UNA DE ELLAS,
ATENDIENDO A LOS RECURSOS EXISTENTES Y A LAS NECESIDADES EN LA
MATERIA.
ART. 37 - LA JEFATURA DE LA POLICIA VIAL SERA
DESEMPEÑADA POR UN FUNCIONARIO DESIGNADO POR EL PODER
EJECUTIVO. LA DESIGNACION RECAERA EN UN OFICIAL SUPERIOR EN SERVICIO
EFECTIVO PERTENECIENTE A LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA.
ART. 38 - EL JEFE DE LA POLICIA VIAL, DEBERA:
1-
CUMPLIR Y HACER CUMPLIR AL PERSONAL POLICIAL DEL DEPARTAMENTO A SU
CARGO LO PRESCRITO POR LAS LEYES, REGLAMENTACIONES Y ORDENES QUE
EMANAREN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD Y COORDINAR LA
ACTUACION POLICIAL CON LOS DEMAS ORGANOS COMPETENTES.
2-
EJERCER LA CONDUCCION OPERATIVA Y FUNCIONAL DE LA TOTALIDAD DE LAS
UNIDADES POLICIALES QUE SE ENCONTRAREN EN SU ORBITA FUNCIONAL Y
DENTRO DE SU COMPETENCIA TERRITORIAL Y PROPONER A LAS AUTORIDADES DEL
MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD LAS MEDIDAS QUE CONSIDERARE
NECESARIO IMPLEMENTAR.
3- PROPONER AL MINISTERIO DE JUSTICIA
Y SEGURIDAD LA DISTRIBUCION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES POLICIALES.
4- PROYECTAR Y ELEVAR ANUALMENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y
SEGURIDAD EL PRESUPUESTO DE GASTOS Y RECURSOS DE LA POLICIA A SU
CARGO.
TITULO III
RECURSOS HUMANOS DE LAS POLICIAS DE
LA PROVINCIA
CAPITULO I NORMAS GENERALES
ART. 39 -
LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA
ESTARAN INTEGRADOS POR PERSONAL POLICIAL Y PERSONAL CIVIL.
ART.
40 - SOLO EL PERSONAL POLICIAL TENDRA ESTADO POLICIAL, CONFORME CON
LO ESTABLECIDO EN ESTA LEY.
ART. 41 - EL PERSONAL CIVIL
ESTARA REGIDO POR LAS NORMAS DEL ESTATUTO DEL EMPLEADO PUBLICO Y
DEMAS NORMAS REGLAMENTARIAS QUE AL EFECTO SE DICTEN. SOLO SE
CONSIDERARA PERSONAL CIVIL DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA A AQUEL
CUYAS PRESTACIONES DE SERVICIOS TUVIEREN ESPECIAL Y DIRECTA
VINCULACION CON LAS FUNCIONES POLICIALES ESTABLECIDAS EN EL TITULO II
DE LA PRESENTE LEY.
CAPITULO II PERSONAL POLICIAL
SECCION
I ESTADO POLICIAL
ART. 42 - ESTADO POLICIAL SERA LA SITUACION
JURIDICA QUE NACE DEL CONJUNTO DE DEBERES, PROHIBICIONES Y DERECHOS
QUE LAS LEYES, DECRETOS Y REGLAMENTOS ESTABLEZCAN PARA EL PERSONAL
POLICIAL.
DEBERES
ART. 43 - SERAN DEBERES ESENCIALES
DEL PERSONAL POLICIAL, LOS SIGUIENTES:
1- JURAR ACATAMIENTO A
LA CONSTITUCION NACIONAL Y A LA CONSTITUCION DE LA PROVINCIA DE
MENDOZA.
2- DEFENDER LA VIDA, LA LIBERTAD Y LA PROPIEDAD DE
LAS PERSONAS AUN A RIESGO DE SU PROPIA VIDA E INTEGRIDAD PSICOFISICA,
ADOPTANDO EN TODO MOMENTO LOS PRINCIPIOS BASICOS DE ACTUACION
POLICIAL PARA PREVENIR EL DELITO O INTERRUMPIR SU EJECUCION Y SUS
EFECTOS, SIEMPRE QUE SE ENCONTRARE PRESTANDO EL SERVICIO. SI SE
ENCONTRARE FUERA DE SERVICIO Y VOLUNTARIAMENTE INTERVINIERE EN
CUMPLIMIENTO DE ESTE DEBER, LOS ACTOS QUE REALIZARE A TAL FIN SERAN
CONSIDERADOS ACTOS DE SERVICIO. EN EL CASO DE PORTAR ARMAS Y
UNIFORME, Y AUN CUANDO NO ESTUVIERE EN SERVICIO, DEBERA CUMPLIR CON
EL DEBER ESTABLECIDO EN EL PRIMER PARRAFO DEL PRESENTE INCISO.
3-
CONOCER Y OBSERVAR LAS LEYES, REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES REFERENTES
AL REGIMEN LEGAL POLICIAL.
4- PRESTAR EL SERVICIO CON
EFICIENCIA, CAPACIDAD Y DILIGENCIA, EN EL LUGAR Y EN LAS CONDICIONES
DE TIEMPO Y FORMA QUE DETERMINEN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
CORRESPONDIENTES.
5- CONDUCIRSE CON RESPETO Y CONSIDERACION
EN SUS RELACIONES DE SERVICIO CON LA COMUNIDAD, CONDUCTA QUE DEBERA
OBSERVAR ASIMISMO RESPECTO DE SUS SUPERIORES, COMPAÑEROS Y
SUBORDINADOS.
6- EJERCER LAS FACULTADES DE MANDO Y
DISCIPLINARIAS QUE PARA CADA CARGO Y GRADO SE DETERMINEN.
7-
OBEDECER TODA ORDEN EMANADA DE UN SUPERIOR JERARQUICO CON
ATRIBUCIONES PARA DARLA, QUE REUNIERE LAS FORMALIDADES DEL CASO,
TUVIERE POR OBJETO LA REALIZACION DE ACTOS DE SERVICIO COMPATIBLES
CON LA FUNCION POLICIAL Y ESTUVIERE DENTRO DE LA LEGALIDAD VIGENTE.
8- PONER EN CONOCIMIENTO DE LA INSPECCION GENERAL DE
SEGURIDAD TODO HECHO QUE PUDIERE CONSTITUIR UNA FALTA ADMINISTRATIVA
Y SOLICITAR LA INSTRUCCION DE LOS SUMARIOS ADMINISTRATIVOS CUANDO
LEGALMENTE CORRESPONDIERE, EN ESPECIAL EN LOS CASOS DE PROCEDIMIENTOS
U OSTENSIBLES ACTITUDES DEL SUPERIOR QUE SIGNIFICAREN MENOSCABO A LA
DIGNIDAD DE UN POLICIA, EN EL SERVICIO O FUERA DE EL.
9-
GUARDAR SECRETO DE TODO ASUNTO DEL SERVICIO QUE DEBIERE PERMANECER EN
RESERVA, EN RAZON DE SU NATURALEZA O DE INSTRUCCIONES ESPECIALES,
DEBER QUE SUBSISTIRA AUN DESPUES DE CESAR SUS FUNCIONES.
10-
REALIZAR LOS EXAMENES PSICOFISICOS NECESARIOS PARA DETERMINAR SU
GRADO DE APTITUD, CONFORME LO DETERMINE LA REGLAMENTACION.
11-
PORTAR EL ARMA REGLAMENTARIA Y LA CREDENCIAL POLICIAL DURANTE LA
PRESTACION DEL SERVICIO, DEBIENDO EXHIBIR ESTA ULTIMA EN TODO
PROCEDIMIENTO EN QUE ACTUE, SIEMPRE QUE LAS CIRCUNSTANCIAS SE LO
PERMITAN.
12- USAR EL UNIFORME, ATRIBUTOS Y DISTINTIVOS
PROPIOS DEL GRADO Y FUNCION CONFORME CON LA REGLAMENTACION.
13-
ACEPTAR EL GRADO, TITULO Y DISTINCIONES CONCEDIDOS POR LA AUTORIDAD
COMPETENTE, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES.
14-
DESEMPEÑAR CARGOS, FUNCIONES Y COMISIONES DEL SERVICIO
ORDENADOS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE CONFORMIDAD CON LO QUE SE
DETERMINE PARA CADA GRADO Y DESTINO.
15- DESEMPEÑAR
CARGOS, FUNCIONES Y TAREAS EN OTROS ORGANISMOS ESTATALES, PREVIA
DESIGNACION OFICIAL.
16- CONCURRIR A LOS CURSOS DE FORMACION
Y DE PERFECCIONAMIENTO QUE CORRESPONDIEREN A SU GRADO Y JERARQUIA.
17- DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN CASO DE RENUNCIA, POR
EL TERMINO DE TREINTA (30) DIAS CONTINUOS, SI ANTES NO FUERE ACEPTADA
SU DIMISION O AUTORIZADO A CESAR EN ELLA.
18- PROMOVER LAS
ACCIONES JUDICIALES QUE CORRESPONDIEREN CUANDO PUBLICAMENTE FUERE
OBJETO DE IMPUTACION DELICTIVA, CON CONOCIMIENTO DE SUS SUPERIORES
JERARQUICOS.
19- COMPARECER A PRESTAR DECLARACION COMO
TESTIGO EN TODA ACTUACION ADMINISTRATIVA O JUDICIAL EN LA QUE FUERE
DEBIDAMENTE CITADO.
20- DECLARAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL
DOMICILIO REAL, EL QUE SERA TENIDO COMO ESPECIAL A TODOS LOS EFECTOS
DE ESTA LEY Y SUBSISTIRA COMO TAL MIENTRAS NO SE DENUNCIARE SU
CAMBIO.
21- VELAR POR LA CONSERVACION DE LOS BIENES DEL
ESTADO Y DE LOS TERCEROS QUE SE PUSIEREN BAJO SU CUSTODIA Y REPARAR
LOS DAÑOS QUE SUFRIEREN POR SU CULPA O DOLO.
22-
EVACUAR INFORMES Y BRINDAR LA MAXIMA COLABORACION CUANDO LO
SOLICITAREN LOS FUNCIONARIOS DE LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD.
23- PRESENTAR Y ACTUALIZAR LAS DECLARACIONES JURADAS DE SUS
BIENES CON LAS VARIACIONES QUE SE PRODUJEREN, EN LA FORMA Y PLAZOS
QUE REGLAMENTARIAMENTE SE ESTABLEZCAN.
PROHIBICIONES
ART.
44 - QUEDA PROHIBIDO AL PERSONAL POLICIAL:
1- PATROCINAR
TRAMITES O GESTIONES ADMINISTRATIVAS O JUDICIALES REFERENTES A
ASUNTOS DE TERCEROS QUE SE VINCULAREN O NO CON LA FUNCION POLICIAL.
2- ACEPTAR O DESEMPEÑAR FUNCIONES PUBLICAS ELECTIVAS;
PARTICIPAR DIRECTA O INDIRECTAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS
PARTIDOS POLITICOS.
3- ACEPTAR DADIVAS, RECOMPENSAS O
CUALESQUIERA OTRAS VENTAJAS PATRIMONIALES, CON MOTIVO U OCASION DEL
DESEMPEÑO DE LA FUNCION POLICIAL.
4- DESARROLLAR
ACTIVIDADES LUCRATIVAS O DE CUALQUIER OTRO TIPO INCOMPATIBLES CON EL
DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES POLICIALES.
5- ARROGARSE
ATRIBUCIONES QUE NO LE CORRESPONDAN.
6- RECURRIR A LA HUELGA
O A ACCIONES COLECTIVAS ANALOGAS QUE DE ALGUN MODO ALTERAREN O
PERTURBAREN LA NORMAL Y CONTINUA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO DE
SEGURIDAD O PUSIEREN EN RIESGO EL ORDEN PUBLICO.
DERECHOS
ART. 45 - SON DERECHOS ESENCIALES DEL PERSONAL POLICIAL, LOS
SIGUIENTES:
1- LA ESTABILIDAD POLICIAL, QUE LE PERMITIRA
CONSERVAR EL EMPLEO MIENTRAS REUNA LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS Y SE
AJUSTE A LAS DISPOSICIONES DEL REGIMEN POLICIAL.
2- LA
POSESION DEL GRADO Y EL USO DE LA DENOMINACION.
3- LA
ASIGNACION DEL CARGO QUE CORRESPONDIERE A SU GRADO, ASI COMO EL
EJERCICIO DE SUS FUNCIONES INHERENTES.
4- EL TRATO POLICIAL
QUE PARA EL GRADO Y CARGO CORRESPONDIERE.
5- LA PERCEPCION DE
LA REMUNERACION QUE PARA CADA GRADO Y SITUACION DE REVISTA
CORRESPONDIERE.
6- LA PERCEPCION DEL HABER DE RETIRO PARA SI
Y DE LA PENSION Y SUBSIDIOS PARA SUS DERECHO HABIENTES, DE ACUERDO
CON LAS DISPOSICIONES QUE RIJAN LA MATERIA.
7- LA PRESTACION
A CARGO DEL ESTADO DE LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA SANITARIA,
MEDICAMENTOS Y PROTESIS QUE FUEREN NECESARIAS, HASTA LA TOTAL
CURACION DE ENFERMEDADES O LESIONES SUFRIDAS EN ACTOS PROPIOS DEL
SERVICIO; ASI COMO EN CASO DE MUERTE, EL PAGO DE LA TOTALIDAD DE LOS
GASTOS DE SEPELIO.
8- LOS SERVICIOS DE CARACTER SOCIAL Y
ASISTENCIAL PARA SI Y LOS FAMILIARES A CARGO, CONFORME CON LO QUE
ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION.
9- EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES
DE ASESORAMIENTO Y DOCENCIA, INTELECTUALES O FISICAS EN
ESTABLECIMIENTOS OFICIALES O PRIVADOS, SIEMPRE QUE SU CONCURRENCIA NO
DIFICULTARE LA NORMAL PRESTACION DEL SERVICIO.
10- LA
PRESENTACION DE RECURSOS Y RECLAMOS, CONFORME CON LAS FACULTADES QUE,
PARA CADA CASO, SE ESTABLEZCA LEGAL O REGLAMENTARIAMENTE.
11-
EL ACCESO A LA DOCUMENTACION EN LA CUAL SE FUNDARE EL ACTO
DENEGATORIO DE ASCENSOS, USO DE LICENCIAS Y OTROS DERECHOS
DETERMINADOS EN ESTA LEY Y NORMAS COMPLEMENTARIAS.
12- EL USO
DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE LEY.
13-
LA PERMANENCIA EN EL DESTINO EN LAS CONDICIONES PREVISTAS EN LA
PRESENTE LEY.
14- LAS PROMOCIONES QUE LE CORRESPONDIEREN DE
ACUERDO CON EL REGIMEN ESTABLECIDO EN LA PRESENTE LEY.
15- UN
REGIMEN EQUITATIVO DE LABOR SEMANAL QUE POSIBILITE EL DESCANSO, LA
RECREACION Y LA CONVIVENCIA FAMILIAR.
16- LA PRESERVACION DE
LA SALUD, POR MEDIO DE CONDICIONES DIGNAS, HIGIENICAS Y SEGURAS DE
TRABAJO, SEGUN LA TAREA Y DESTINO ASIGNADO; ASI COMO A LA
ALIMENTACION SANA Y SUFICIENTE CUANDO LA JORNADA DE LABOR EXCEDIERE
LAS OCHO (8) HORAS CONTINUAS DE TRABAJO O UNA COMPENSACION
EQUIVALENTE, A CARGO DEL ESTADO.
17- LA PROVISION POR PARTE
DEL ESTADO, EN LOS PLAZOS, FORMA Y CARACTERISTICAS QUE DETERMINE LA
REGLAMENTACION, DE LAS PRENDAS Y ATRIBUTOS CONCERNIENTES AL UNIFORME
E INDUMENTARIA, ARMAS, EQUIPOS Y DEMAS ELEMENTOS QUE POR SU FUNCION,
ESPECIALIDAD Y DESTINO CORRESPONDIEREN.
18- LA EMISION DEL
SUFRAGIO CUANDO JURIDICAMENTE CORRESPONDIERE.
ESTABILIDAD
ART. 46 - LA ESTABILIDAD SE ADQUIRIRA EN EL MOMENTO DE LA
DESIGNACION Y SE PERDERA EN LOS SUPUESTOS DE BAJA Y RETIRO
ESTABLECIDOS LEGALMENTE.
SECCION II ADQUISICION DEL ESTADO
POLICIAL
ART. 47 - SE ADQUIRIRA EL ESTADO POLICIAL POR LA
DESIGNACION, POR PARTE DEL PODER EJECUTIVO, COMO MIEMBRO DEL PERSONAL
POLICIAL DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA, DESDE LOS GRADOS
DE OFICIAL AYUDANTE O AUXILIAR, Y PREVIO CUMPLIMIENTO DE LOS
REQUISITOS DE INGRESO.
ART. 48 - SIN PERJUICIO DE LO
DISPUESTO EN EL ARTICULO ANTERIOR, TAMBIEN SE PODRA INGRESAR EN FORMA
DIRECTA EN LOS GRADOS INTERMEDIOS DE LA ESCALA JERARQUICA DE LAS
POLICIAS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA HASTA OFICIALES JEFES, SIEMPRE
QUE SE ACREDITARE EXPERIENCIA POLICIAL, ANTECEDENTES DESTACADOS PARA
ELLO, TITULO TERCIARIO REFERENTE A SEGURIDAD PUBLICA Y SE DEMOSTRARE
POSEER UN RELEVANTE NIVEL DE EXCELENCIA EN LOS CONOCIMIENTOS
ESPECIFICOS QUE EXIGE LA CARRERA POLICIAL A LA QUE SE ASPIRA A
ACCEDER. EN FORMA PREVIA AL INGRESO SE DEBERA APROBAR UN EXAMEN DE
APTITUD EN LA FORMA Y CON LOS REQUISITOS BASICOS DE INGRESO QUE SE
ESTABLEZCAN EN LA REGLAMENTACION. ESTA DISPOSICION ES DE CARACTER
EXCEPCIONAL Y CUALQUIER DESIGNACION DEBERA DICTAMINARSE
FAVORABLEMENTE POR LA COMISION BICAMERAL DE SEGUIMIENTO.
*ART.
49 - SERAN REQUISITOS DE INGRESO:
1- SER ARGENTINO, NATIVO O
POR OPCION.
*2- TENER ENTRE 18 Y 30 AñOS DE EDAD
INCLUSIVE. (TEXTO SEGUN LEY 6860, ART.1o)
3- APROBAR LOS
EXAMENES DE APTITUD PSICOFISICA QUE SE DETERMINEN MEDIANTE NORMATIVA
COMPLEMENTARIA.
4- TENER TITULO SECUNDARIO O EQUIVALENTE
CONFORME CON LAS NORMAS QUE SOBRE EL PARTICULAR SE ESTABLEZCAN.
5-
ACREDITAR LA APROBACION DE LA TECNICATURA EN SEGURIDAD PUBLICA O DE
OTROS ESTUDIOS EQUIVALENTES, CONFORME LO DISPONGA LA REGLAMENTACION
PERTINENTE.
6- JUSTIFICAR ANTECEDENTES PERSONALES DE BUENA
CONDUCTA.
ART. 50 - PARA INGRESAR CON EL GRADO DE AUXILIAR SE
DEBERAN CUMPLIR LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LOS INCISOS 1, 2, 3, 4
Y 6 DEL ARTICULO ANTERIOR Y APROBAR LA CAPACITACION TEORICOPRACTICA
QUE ESTABLEZCA LA REGLAMENTACION.
ART. 51 - ANUALMENTE, EL
MINISTERIO DE JUSTICIA Y SEGURIDAD DETERMINARA LOS CUPOS DE OFICIALES
QUE SE REQUIRIEREN INCORPORAR EN LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA.
ART.
52 - NO PODRAN INGRESAR:
1- QUIENES HUBIERAN SIDO EXONERADOS
O CESANTEADOS EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS O FUERZAS DE SEGURIDAD
NACIONALES, PROVINCIALES O MUNICIPALES.
2- QUIENES HUBIERAN
SIDO CONDENADOS POR DELITOS DOLOSOS.
3- QUIENES SE
ENCONTRAREN ENJUICIADOS POR LA COMISION DE UN HECHO QUE PUDIERE
CONFIGURAR DELITO DOLOSO.
ASPIRANTES
ART. 53 - LOS
ASPIRANTES QUE SE ENCONTRAREN REALIZANDO LOS CURSOS Y ESTUDIOS
REQUERIDOS PARA INGRESAR COMO PERSONAL POLICIAL NO DETENTARAN EL
ESTADO POLICIAL Y PODRAN BENEFICIARSE CON UNA BECA DE ESTUDIOS EN LOS
CASOS Y DE CONFORMIDAD CON LO QUE DETERMINE LA NORMATIVA
REGLAMENTARIA.
ART. 54 - PREVIO A PERCIBIR LAS BECAS
ESTABLECIDAS EN EL ARTICULO ANTERIOR, LOS ASPIRANTES DEBERAN
SUSCRIBIR UN "COMPROMISO DE SERVICIOS POLICIALES" CON EL
ESTADO PROVINCIAL, POR EL TERMINO DE CINCO (5) AÑOS, A CONTAR
DESDE SU DESIGNACION COMO PERSONAL POLICIAL. EL INCUMPLIMIENTO
INJUSTIFICADO DEL COMPROMISO IMPLICARA LA OBLIGACION DEL ASPIRANTE DE
REINTEGRAR AL ESTADO PROVINCIAL LOS GASTOS INSUMIDOS EN SU
PREPARACION PROFESIONAL, CONFORME CON LO QUE ESTABLEZCA LA
REGLAMENTACION.
ART. 55 - CUANDO EXISTIEREN RAZONES
DEBIDAMENTE FUNDADAS PODRA DEJARSE SIN EFECTO EL CUMPLIMIENTO DE LA
OBLIGACION ESTABLECIDA EN EL ARTICULO ANTERIOR.
SECCION III
PERDIDA DEL ESTADO POLICIAL
ART. 56 - SE PERDERA EL ESTADO
POLICIAL EN FORMA TOTAL POR BAJA VOLUNTARIA U OBLIGATORIA Y EN FORMA
PARCIAL POR EL PASE A SITUACION DE RETIRO.
BAJA VOLUNTARIA
ART. 57 - CORRESPONDERA LA BAJA VOLUNTARIA AL PERSONAL
POLICIAL QUE LA SOLICITARE POR RAZONES PARTICULARES, EN CUALQUIER
EPOCA DEL AÑO. SERAN IMPEDIMENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE ESTA
BAJA:
1- ENCONTRARSE BAJO SUMARIO ADMINISTRATIVO.
2-
RAZONES DE SERVICIO DEBIDAMENTE FUNDADAS Y DISPUESTAS POR LA
AUTORIDAD COMPETENTE, POR UN PLAZO NO MAYOR DE TRES (3) MESES.
3-
ENCONTRARSE CUMPLIENDO SANCION DISCIPLINARIA.
4- MANTENER
OBLIGACIONES DINERARIAS PENDIENTES CON LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA.
BAJA OBLIGATORIA
ART. 58 - CORRESPONDERA LA BAJA
OBLIGATORIA DEL PERSONAL POLICIAL EN LOS CASOS DE:
1-
FALLECIMIENTO.
2- CESANTIA O EXONERACION, CUALQUIERA FUERE SU
ANTIGUEDAD Y SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS PREVISIONALES QUE
LEGALMENTE CORRESPONDIEREN.
3- ENFERMEDAD O LESION, CAUSADAS
O NO POR ACTOS DE SERVICIO, QUE PRODUJEREN INEPTITUD PARA EL NORMAL
EJERCICIO DE LA FUNCION POLICIAL, LUEGO DE AGOTADAS LAS LICENCIAS
PARA EL TRATAMIENTO DE LA SALUD, SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS
PREVISIONALES QUE CORRESPONDIEREN.
4- CUANDO EN LOS EXAMENES
PSICOFISICOS PERIODICOS SURGIERE UNA DISMINUCION GRAVE DE SUS
APTITUDES PROFESIONALES Y PERSONALES QUE LE IMPIDIERE EL NORMAL
EJERCICIO DE LA FUNCION POLICIAL.
5- CUANDO EL PROMEDIO ANUAL
DE LAS CALIFICACIONES INDIVIDUALES CONCEPTUALES NO SUPERARE LOS DOCE
(12) PUNTOS DURANTE TRES (3) AÑOS CONSECUTIVOS.
6-
CUANDO ACUMULARE MAS DE DOSCIENTOS (200) PUNTOS POR SANCIONES
DISCIPLINARIAS DURANTE DIEZ (10) AÑOS CONSECUTIVOS, O MAS DE
SETENTA Y CINCO (75) PUNTOS POR IGUAL CONCEPTO EN UN LAPSO DE TRES
(3) AÑOS CONSECUTIVOS.
7- CUANDO CUMPLIERE DOS (2)
AÑOS EN LA SITUACION PASIVA PREVISTA EN EL INCISO 2) DEL
ARTICULO 68, SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS PREVISIONALES QUE LE
CORRESPONDIEREN.
ART. 59 - EN LOS SUPUESTOS PREVISTOS EN LOS
INCISOS 3) Y 4) DEL ARTICULO ANTERIOR, PARA OPTAR POR EL REGIMEN
PREVISIONAL, PREVIAMENTE EL PERSONAL POLICIAL DEBERA SOMETERSE A
REVISION DE LA JUNTA MEDICA QUE CORRESPONDIERE.
SECCION IV
REINCORPORACION
ART. 60 - EL PERSONAL PODRA SER REINCORPORADO
A LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA Y READQUIRIR EL ESTADO POLICIAL CON EL
GRADO QUE TENIA AL MOMENTO DE LA BAJA, EN UNA SOLA OPORTUNIDAD Y
SIEMPRE QUE:
1- LA BAJA HUBIERA SIDO VOLUNTARIA Y SE HUBIERA
CUMPLIDO CON EL COMPROMISO DE SERVICIOS POLICIALES.
2- FUERE
SOLICITADA DENTRO DE LOS DOS (2) AÑOS DE LA FECHA DE
ACEPTACION DE LA BAJA.
3- EN EL ULTIMO INFORME DE
CALIFICACION ANUAL CONCEPTUAL INDIVIDUAL HUBIERA OBTENIDO POR LO
MENOS QUINCE (15) PUNTOS DE PROMEDIO.
4- NO E HALLARE
COMPRENDIDO EN CAUSALES DE IMPEDIMENTOS GENERALES PARA EL INGRESO.
5- LOS EXAMENES PSICOFISICOS DENOTAREN APTITUD SUFICIENTE
PARA EL GRADO AL CUAL SE PRETENDIERE INGRESAR.
6- EXISTIERE
LA VACANTE RESPECTIVA.
ART. 61 - EL PERSONAL REINCORPORADO
CONSERVARA LA ANTIGUEDAD QUE POSEIA AL MOMENTO DE LA BAJA, NO
COMPUTANDOSE PARA SU RETIRO EL TIEMPO TRANSCURRIDO FUERA DE LAS
POLICIAS. SERA REUBICADO EN EL GRADO QUE DETENTABA NO COMPUTANDOSE LA
ANTIGUEDAD QUE POSEIA EN EL MISMO A LOS EFECTOS PROMOCIONALES.
ART.
62 - EL PERSONAL POLICIAL QUE SUFRIERE UNA SANCION DISCIPLINARIA
EXPULSIVA Y OBTUVIERE SU REVOCACION EN JUICIO CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO, SERA REINCORPORADO EN EL MISMO GRADO QUE POSEIA Y EN
LAS SIGUIENTES CONDICIONES:
1- DENTRO DE LOS TRES (3) AÑOS,
LA REINCORPORACION SERA EN SERVICIO EFECTIVO Y DEBERA SER UBICADO EN
EL GRADO QUE DETENTABA. EL REINCORPORADO PASARA A OCUPAR EL ULTIMO
PUESTO DE LOS IGUALES JERARQUICOS QUE CONTAREN CON LA MISMA
ANTIGUEDAD EN EL GRADO QUE POSEIA EL MISMO AL MOMENTO DE SU BAJA.
2- DESPUES DE LOS TRES (3) AÑOS, LA REINCORPORACION
SERA EN RETIRO, SIEMPRE QUE ESTE BENEFICIO LE CORRESPONDIERE
LEGALMENTE Y DE CONFORMIDAD CON EL REGIMEN PREVISIONAL.
EN
LOS DOS CASOS PREVISTOS ANTERIORMENTE, EL PERSONAL POLICIAL PODRA
OPTAR POR NO SER REINCORPORADO, DEBIENDO ABONARSELE UNA INDEMNIZACION
COMPENSATORIA CALCULADA EN LA FORMA ESTABLECIDA EN EL INCISO 2) DEL
ARTICULO 308.
ART. 63 - LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN LOS
INCISOS 1) Y 2) DEL ARTICULO ANTERIOR, SE CONTARAN A PARTIR DE LA
NOTIFICACION QUE DISPUSIERE LA SANCION.
ART. 64 - LAS
REINCORPORACIONES MENCIONADAS EN EL ARTICULO 62 PRODUCIRAN LOS
SIGUIENTES EFECTOS:
1- SERAN RETROACTIVAS A LA FECHA EN QUE
SE PRODUJERON LAS SANCIONES EXPULSIVAS.
2- SE RECONOCERA COMO
TIEMPO EN SERVICIO EFECTIVO EL TRANSCURRIDO FUERA DE LAS POLICIAS AL
SOLO EFECTO DEL RETIRO.
CAPITULO III SITUACIONES DE REVISTA
ART. 65 - EL PERSONAL POLICIAL PODRA HALLARSE EN ALGUNA DE
LAS SIGUIENTES SITUACIONES DE REVISTA:
1- SERVICIO EFECTIVO.
2- DISPONIBILIDAD.
3- PASIVA.
4- RETIRO.
SERVICIO EFECTIVO
ART. 66 - REVISTARA EN SERVICIO
EFECTIVO EL PERSONAL POLICIAL QUE SE ENCONTRARE:
1- PRESTANDO
SERVICIOS EN UNIDADES POLICIALES O CUMPLIENDO COMISIONES ORDINARIAS O
EXTRAORDINARIAS.
2- EN USO DE LICENCIA ORDINARIA ANUAL.
3-
CON LICENCIA ESPECIAL POR ENFERMEDAD O LESION, CAUSADAS O NO POR
ACTOS DE SERVICIO, HASTA TRES (3) MESES.
4- EN USO DE
LICENCIA ESPECIAL POR MATERNIDAD.
5- EN USO DE LICENCIA
EXTRAORDINARIA POR ANTIGUEDAD.
6- EN USO DE TODA OTRA
LICENCIA EXTRAORDINARIA O PERMISO, SIEMPRE QUE NO FUEREN CONSIDERADAS
COMO CAUSALES DE OTRAS SITUACIONES DE REVISTA.
DISPONIBILIDAD
ART. 67 - REVISTARA EN DISPONIBILIDAD EL PERSONAL POLICIAL
QUE SE ENCONTRARE:
1- ESPERANDO DESTINO.
2- CON
LICENCIA ESPECIAL POR ENFERMEDAD O LESION CAUSADAS POR ACTOS DE
SERVICIO, DESDE EL MOMENTO EN QUE SE EXCEDIEREN LOS TRES (3) MESES DE
LICENCIA PREVISTOS EN EL INCISO 3) DEL ARTICULO ANTERIOR Y HASTA
COMPLETAR LOS DOS (2) AÑOS. COMPLETADO EL PLAZO LEGAL, Y SI
PERSISTIEREN LAS AFECCIONES DE LA SALUD, SE DISPONDRA LA BAJA, SIN
PERJUICIO DE LOS DERECHOS PREVISIONALES QUE CORRESPONDIEREN.
REINTEGRADO A SU SERVICIO, AGOTADO O NO EL TERMINO LEGAL PREVISTO, EL
PERSONAL QUE PADECIERE OTRA AFECCION POR ACTOS DE SERVICIO DEBERA SER
PASADO NUEVAMENTE A ESTA SITUACION DE REVISTA.
3- EN USO DE
LICENCIA ESPECIAL POR ENFERMEDAD O LESION NO CAUSADAS POR ACTOS DE
SERVICIO, DESDE EL MOMENTO QUE EXCEDIERAN LOS TRES (3) MESES DE
LICENCIA PREVISTOS EN EL INCISO 3) DEL ARTICULO ANTERIOR Y HASTA
COMPLETAR DOS (2) AÑOS. VENCIDO ESE TERMINO Y SI PERSISTIEREN
LAS AFECCIONES DE LA SALUD DEBERA DISPONERSE SU BAJA, SIN PERJUICIO
DE LOS DERECHOS PREVISIONALES QUE CORRESPONDIEREN. EL PERSONAL QUE
HUBIERA REVISTADO EN ESTA SITUACION Y SIEMPRE QUE HUBIERA AGOTADO EL
TERMINO LEGAL PREVISTO, NO PODRA REVISTAR NUEVAMENTE EN
DISPONIBILIDAD.
PASIVA
ART. 68 - REVISTARA EN PASIVA
EL PERSONAL POLICIAL QUE SE ENCONTRARE:
1- CON LICENCIA
EXTRAORDINARIA POR SITUACIONES PARTICULARES.
2- BAJO PROCESO
JUDICIAL Y PRIVADO DE SU LIBERTAD.
3- SANCIONADO CON
SUSPENSION POR LA COMISION DE FALTAS AL REGIMEN DISCIPLINARIO.
4-
SUSPENDIDO PREVENTIVAMENTE, POR IMPUTACION DE FALTAS QUE REQUIRIEREN
DE INSTRUCCION DE SUMARIO ADMINISTRATIVO.
5- EN TRANSGRESION,
PUBLICA Y COLECTIVAMENTE, A LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 10 DE LA
CONSTITUCION DE LA PROVINCIA Y EN EL ARTICULO 44, INC. 6) DE LA
PRESENTE LEY.
6- CON PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO POR
ABANDONO DE SERVICIO.
ART. 69 - LA SUSPENSION PREVENTIVA NO
PODRA EXTENDERSE POR MAS DE SESENTA (60) DIAS, PERO PODRA SER
AMPLIADA POR LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD CUANDO MEDIAREN
RAZONES FUNDADAS Y POR IGUALES PLAZOS EN QUE SE HUBIEREN PRORROGADO
ALGUNAS DE LAS ETAPAS DE LA INSTRUCCION SUMARIAL.
ART. 70 - A
LOS FINES DE ESTA LEY SE CONSIDERARA ABANDONO DE SERVICIO CUANDO SE
HUBIERAN AGOTADO LAS GESTIONES POR PARTE DEL TITULAR DE LA UNIDAD
POLICIAL, A EFECTOS DE PROCURAR EL COMPARENDO DEL PERSONAL; O SE
TOMARE CONOCIMIENTO POR CUALQUIER MEDIO FEHACIENTE SOBRE LA
INTENCIONALIDAD EN LA CONCRECION DE TAL SITUACION. ESTAS GESTIONES
DEBERAN REALIZARSE DURANTE LAS CUARENTA Y OCHO (48) HORAS SIGUIENTES
A QUE SE PRODUJERE LA INCOMPARECENCIA AL SERVICIO.
RETIRO
ART. 71 - REVISTARA EN RETIRO EL PERSONAL POLICIAL QUE SE
ENCONTRARE EN LAS SIGUIENTES SITUACIONES:
1- CUANDO LO
SOLICITARE EL PERSONAL POLICIAL Y CUMPLIERE CON LOS REQUISITOS DE
EDAD Y PRESTACION DE SERVICIOS QUE EXIJAN LAS NORMAS PREVISIONALES.
2- CUANDO SE ENCONTRARE EN SITUACION DE PERCIBIR EL MAXIMO
DEL HABER JUBILATORIO CORRESPONDIENTE A SU GRADO. EN ESTA SITUACION
EL PODER EJECUTIVO PODRA DISPONER LA CONTINUIDAD EN SITUACION DE
SERVICIO EFECTIVO, SI RAZONES DE SERVICIO LO EXIGIEREN Y CONTANDO CON
EL CONSENTIMIENTO DEL FUNCIONARIO POLICIAL.
3- CUANDO EL
PERSONAL POLICIAL CUMPLIERE CON LOS REQUISITOS DE EDAD Y PRESTACION
DE SERVICIOS QUE EXIJAN LAS NORMAS PREVISIONALES, Y LO DISPUSIERE EL
PODER EJECUTIVO.
4- CUANDO CUMPLIERE LOS REQUISITOS DE
SERVICIO QUE EXIJAN LAS NORMAS PREVISIONALES, Y ASI LO DISPUSIERE EL
PODER EJECUTIVO, HASTA TANTO SE CUMPLAN LOS REQUISITOS PARA ACCEDER A
LOS BENEFICIOS PREVISIONALES CONFORME CON EL INCISO ANTERIOR. ESTE
ULTIMO CASO SE REGIRA POR LO DISPUESTO PARA EL PERSONAL EN SITUACION
DE RETIRO EN EL CAPITULO XII DEL TITULO III Y POR EL ARTICULO 73 DE
LA PRESENTE LEY, EL QUE SERA DE APLICACION ESPECIFICA.
PASE A
DISPONIBILIDAD Y PASIVA
ART. 72 - EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y
SEGURIDAD SERA EL ORGANO CON LA ATRIBUCION DE RESOLVER LOS PASES A
SITUACION DE DISPONIBILIDAD Y PASIVA, PUDIENDO DELEGAR ESTA FUNCION
EN LOS SUBSECRETARIOS. DICHO ACTO DETERMINARA EL CESE AUTOMATICO DE
LAS FUNCIONES PARA LAS QUE FUE DESIGNADO EL PERSONAL POLICIAL. EN EL
SUPUESTO DEL INC. 5) DEL ARTICULO 68, SERA UNICAMENTE EL GOBERNADOR
DE LA PROVINCIA QUIEN DISPONDRA EL PASE A REVISTA PASIVA. EN ESTE
ULTIMO CASO EL GOBERNADOR PODRA DISPONER LA BAJA EN LOS TERMINOS DEL
ARTICULO 58, INCISO 2) DEL PERSONAL POLICIAL QUE, ENCONTRANDOSE EN
REVISTA PASIVA POR DICHA CAUSA Y HABIENDO SIDO PUBLICA Y
COLECTIVAMENTE CONMINADO A CESAR EN SU ACTITUD DE TRANSGRESION AL
ARTICULO 10 DE LA CONSTITUCION PROVINCIAL, PERSISTIERA EN ELLA.
ART. 73 - EL PERSONAL QUE SE ENCONTRARE EN SERVICIO EFECTIVO
O DISPONIBILIDAD PERCIBIRA LA TOTALIDAD DE LAS REMUNERACIONES, EN LAS
CONDICIONES PREVISTAS.
ART. 74 - EL PERSONAL QUE REVISTARE EN
SITUACION PASIVA SE REGIRA POR LAS SIGUIENTES NORMAS:
1-
SUFRIRA LA PRIVACION TEMPORAL DE LOS DEBERES ESTABLECIDOS EN LOS
INCISOS 2, 4, 6, 11, 12, 14, 15, 16 Y 17 DEL ARTICULO 43- Y LOS
DERECHOS ESTABLECIDOS EN LOS INCISOS 3, 4, 12, 13, 14, 15 Y 17 DEL
ARTICULO 45,SUBSISTIRA LA OBSERVANCIA DE LAS PROHIBICIONES
ESTABLECIDAS EN EL ARTICULO 44.
2- EL QUE SE ENCONTRARE EN
ALGUNAS DE LAS SITUACIONES PREVISTAS EN LOS INCISOS 1), 3), 5) O 6)
DEL ARTICULO 68 NO PERCIBIRA REMUNERACION ALGUNA. EL QUE SE
ENCONTRARE EN LAS SITUACIONES CONTEMPLADAS EN LOS INCISOS 2) Y 4) DEL
ARTICULO 68 PERCIBIRA EL CINCUENTA (50) POR CIENTO DE SU
REMUNERACION.
3- DE PRORROGARSE POR MAS DE CIENTO VEINTE
(120) DIAS LA SITUACION PASIVA DISPUESTA EN RAZON DEL INCISO 4 DEL
ARTICULO 68 SE TENDRA DERECHO A PERCIBIR, DESDE ESE MOMENTO, LA
REMUNERACION EN LAS CONDICIONES PREVISTAS PARA LA SITUACION DE
DISPONIBILIDAD.
ART. 75 - EL PERSONAL QUE SE ENCONTRARE EN
LAS CONDICIONES DE LOS INCISOS 2) Y 4) DEL ARTICULO 68, Y FUERE
REINTEGRADO AL SERVICIO EFECTIVO, NO TENDRA DERECHO A PERCIBIR EL
PORCENTAJE DE LOS REMUNERACIONES RETENIDAS CUANDO, EN EL
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, SE LO HUBIERA ENCONTRADO RESPONSABLE DE
LA COMISION DE UNA FALTA EN LA QUE SE HUBIERA APLICADO UNA SANCION
QUE REQUIRIERE DE SUMARIO ADMINISTRATIVO PREVIO. SI FUERE SOBRESEIDO,
CORRESPONDERA EL REINTEGRO DE LAS REMUNERACIONES RETENIDAS.
CAPITULO IV REGIMEN DISCIPLINARIO
SECCION I
PRINCIPIOS GENERALES
ART. 76 - EL PRESENTE REGIMEN
DISCIPLINARIO REGIRA EXCLUSIVAMENTE LA CONDUCTA DEL PERSONAL
POLICIAL, EL QUE TENDRA EL DEBER DE SOMETERSE Y EL DERECHO DE EJERCER
LAS FACULTADES QUE EN EL SE DETERMINAN.
ART. 77 - TODA
SANCION, DEBE TENER POR FUNDAMENTO LA VIOLACION DE UNA NORMA VIGENTE
CON ANTERIORIDAD A LA COMISION DE LA FALTA ADMINISTRATIVA.
ART.
78 - EL PERSONAL POLICIAL, PODRA SER SANCIONADO ADMINISTRATIVAMENTE
SOLO UNA VEZ, POR LOS HECHOS QUE DIEREN LUGAR A LA APLICACION DE
SANCIONES.
ART. 79 - LOS ASPIRANTES A INGRESAR COMO PERSONAL
POLICIAL ESTARAN SUJETOS AL REGIMEN QUE SE DISPONGA MEDIANTE
NORMATIVA ESPECIFICA.
ART. 80 - ESTE REGIMEN DISCIPLINARIO SE
APLICARA AL PERSONAL POLICIAL POR FALTAS QUE SE COMETIEREN DENTRO Y
FUERA DE LA PROVINCIA, EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES O FUERA DE
ELLAS, SIN PERJUICIO DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL, PENAL O
CONTRAVENCIONAL QUE PUDIERE CORRESPONDERLE.
ART. 81 - EL
PERSONAL QUE HUBIERA SIDO DADO DE BAJA PODRA SER SANCIONADO POR LAS
FALTAS COMETIDAS MIENTRAS REVISTO EN SERVICIO EFECTIVO, SEGUN LAS
NORMAS DEL PRESENTE REGIMEN.
SECCION II SANCIONES
ART.
82 - LA INOBSERVANCIA DE LAS NORMAS DISCIPLINARIAS DARA LUGAR A LA
APLICACION DE LAS SIGUIENTES SANCIONES:
1- APERCIBIMIENTO.
2- SUSPENSION HASTA SESENTA (60) DIAS
3- CESANTIA.
4- EXONERACION.
ART. 83 - EL APERCIBIMIENTO,
CONSISTIRA EN UNA ADVERTENCIA POR ESCRITO, QUE QUEDARA REGISTRADA EN
SU LEGAJO, POR LA COMISION DE UNA FALTA CUYA MAGNITUD NO HICIERE
MENESTER OTRA SANCION MAYOR.
ART. 84 - LA SUSPENSION,
IMPLICARA LA PRIVACION TEMPORAL Y PARCIAL DE LOS DERECHOS INHERENTES
AL ESTADO POLICIAL, CONFORME CON LO QUE SE ESTABLECE EN EL ARTICULO
74 DE LA PRESENTE LEY.
ART. 85 - LA CESANTIA Y LA EXONERACION
SERAN SANCIONES EXPULSIVAS E IMPLICARAN LA PERDIDA DEL ESTADO
POLICIAL Y LA SEPARACION DEFINITIVA DE LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA.
ART. 86 - LA NOTIFICACION DE TODAS LAS SANCIONES
DISCIPLINARIAS Y RESOLUCIONES DE RECURSOS DEBERAN EFECTUARSE EN FORMA
RESERVADA Y POR ESCRITO.
CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES
ART.
87 - SE CONSIDERARAN CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES EN LA COMISION DE LA
FALTA, LAS SIGUIENTES:
1- LA INEXPERIENCIA DEL INFRACTOR POR
SU ESCASA ANTIGUEDAD EN LAS POLICIAS DE LA PROVINCIA.
2- EL
BUEN CONCEPTO FUNCIONAL.
3- LA COMISION DE LA FALTA POR
EXCESO DE CELO EN EL SERVICIO, SIEMPRE QUE NO CONSTITUYERE ABUSO DE
AUTORIDAD.
4- HABERSE ORIGINADO LA FALTA POR EL ABUSO DE UN
SUPERIOR.
CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES
ART. 88 - SE
CONSIDERARAN CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES EN LA COMISION DE LA FALTA,
LAS SIGUIENTES:
1- CUANDO PERJUDICARE LA PRESTACION DEL
SERVICIO PUBLICO DE SEGURIDAD. 2- CUANDO SE EJECUTARE CON
PREMEDITACION.
3- CUANDO AFECTARE EL PRESTIGIO DE LAS
POLICIAS DE LA PROVINCIA.
4- CUANDO SE COMETIERE CON LA
PARTICIPACION DE PERSONAL POLICIAL SUBORDINADO O DE PARTICULARES.
5- CUANDO FUEREN REITERADAS.
6- CUANDO FUEREN
COLECTIVAS.
7- CUANDO FUEREN COMETIDAS POR QUIEN SE
DESEMPEÑARE COMO JEFE DE UNA DEPENDENCIA O UNIDAD POLICIAL.
8- CUANDO CAUSARE DAÑO A PERSONAS.
9- LA MAYOR
JERARQUIA DEL INFRACTOR.
10- CUANDO EXISTIERE INSTIGACION.
11- LA EXPERIENCIA FUNCIONAL DEL INFRACTOR.
12- LOS
ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS DESFAVORABLES.
13- CUANDO FUERE
COMETIDA POR DOS (2) O MAS POLICIAS QUE CONCERTAREN PARA SU
EJECUCION.
ART. 89 - SERAN FACULTADES DISCIPLINARIAS DEL
PERSONAL POLICIAL LAS QUE SE ESTABLECEN EN EL ANEXO III DE LA
PRESENTE LEY. EL GOBERNADOR, MINISTRO, SUBSECRETARIOS Y DIRECTORES,
TENDRAN LA FACULTAD DE APLICAR LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS QUE NO
REQUIRIEREN INSTRUCCION DE SUMARIO ADMINISTRATIVO PREVIO, CONFORME
CON LA PRESENTE LEY.
ART. 90 - LAS SANCIONES DE CESANTIA Y
EXONERACION SOLO SERAN DISPUESTAS POR DECRETO DEL GOBERNADOR DE LA
PROVINCIA, PREVIO DICTAMEN DE LA JUNTA DE DISCIPLINA. EL GOBERNADOR
PODRA DELEGAR ESTA FACULTAD EN EL MINISTRO DEL AREA.
ART. 91
- LA SANCION DE SUSPENSION DE MAS DE DIEZ (10) DIAS SERA DISPUESTA
POR LA JUNTA DE DISCIPLINA.
ART. 92 - EN TODOS AQUELLOS CASOS
EN QUE EL INFRACTOR NO FUERE UN SUBORDINADO DIRECTO, SE CONFORMARA Y
REMITIRA AL SUPERIOR DE QUIEN DEPENDIERE UN MEMORANDUM, INDICANDO LA
SANCION QUE CORRESPONDIERE Y CON NOTA INFORMATIVA DE LOS HECHOS.
ART. 93 - CUANDO LAS FACULTADES CONCEDIDAS AL PERSONAL NO LE
PERMITIEREN SANCIONAR DETERMINADAS FALTAS, DEBERA SOLICITARLAS POR
ESCRITO A QUIEN ESTUVIERE FACULTADO PARA APLICARLAS.
ART. 94
- LAS FALTAS COMETIDAS EN PRESENCIA DE VARIOS FUNCIONARIOS POLICIALES
CON FACULTADES DISCIPLINARIAS, SERAN SANCIONADAS POR EL DE MAYOR
JERARQUIA.
ART. 95 - EL PERSONAL POLICIAL QUE TUVIERE LA
FACULTAD DE APLICAR UNA SANCION DISCIPLINARIA, PODRA DISPONER SU
POSTERGACION O INTERRUPCION, FUNDADAS EN RAZONES DE SERVICIO, DE LAS
QUE DEBERA DEJARSE CONSTANCIA ESCRITA.
ART. 96 - CUANDO EL
PERSONAL POLICIAL RESULTARE IMPUTADO POR LA COMISION DE UN HECHO, QUE
CONSTITUYERE MAS DE UNA FALTA ADMINISTRATIVA, SE APLICARA LA SANCION
MAS GRAVE.
ART. 97 - CUANDO SE COMETIEREN FALTAS EN LAS QUE
RECAYERE LA APLICACION DE LAS SANCIONES DE SUSPENSION POR MAS DE DIEZ
(10) DIAS, CESANTIA O EXONERACION, SE REQUERIRA, EN TODOS LOS CASOS Y
BAJO PENA DE NULIDAD, LA PREVIA INSTRUCCION DEL SUMARIO
ADMINISTRATIVO POR PARTE DE LA INSPECCION GENERAL DE SEGURIDAD. LA
SANCION DE SUSPENSION SE ENTENDERA SIEMPRE SIN PERCEPCION DE
REMUNERACIONES.
ART. 98 - CUANDO SE COMETIEREN FALTAS EN LAS
QUE RECAYERE LA APLICACION DE LAS SANCIONES DE APERCIBIMIENTO Y
SUSPENSION DE HASTA DIEZ (10) DIAS, NO SE REQUERIRA LA INSTRUCCION DE
SUMARIO ADMINISTRATIVO PREVIO PARA SU APLICACION.
SECCION III
FALTAS ADMINISTRATIVAS
ART. 99 - SERA CAUSA DE EXONERACION:
1- CONDENA JUDICIAL POR COMISION DE DELITOS DOLOSOS.
*ART.
100 - SERÁN CAUSAS DE SUSPENSIÓN DE MÁS DE
TREINTA Y CINCO (35) DÍAS A SESENTA (60) DÍAS O
CESANTÍA:
1) INCUMPLIR O TRANSGREDIR DOLOSAMENTE LOS
PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS BÁSICOS DE ACTUACIÓN
POLICIAL ESTABLECIDOS EN EL CAPÍTULO IV, TÍTULO I DE LA
PRESENTE LEY.
2) VIOLAR, QUEBRANTAR O TRANSGREDIR DOLOSAMENTE
LAS PROHIBICIONES ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO 44 DE LA
PRESENTE LEY.
3) ABANDONAR VOLUNTARIA Y MALICIOSAMENTE LA
PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE SEGURIDAD, SIN CAUSA
JUSTIFICADA.
4) SER DECLARADO JUDICIALMENTE EN QUIEBRA.
5)
INCURRIR EN INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS SUPERIORES A SEIS (6) DÍAS,
CONTINUAS O DISCONTINUAS, EN LOS SEIS (6) MESES INMEDIATOS
ANTERIORES.
6) INCURRIR EN NUEVAS FALTAS QUE DIERON LUGAR A
SUSPENSIÓN, CUANDO EL INFRACTOR HAYA SUFRIDO EN LOS SEIS (6)
MESES INMEDIATOS ANTERIORES, QUINCE (15) O MÁS DÍAS DE
SUSPENSIÓN. (TEXTO SEGUN LEY 7067, ART. 1)
*ART. 101 -
SERÁN CAUSAS DE SUSPENSIÓN POR MÁS DE DIEZ (10)
DÍAS Y HASTA TREINTA Y CINCO (35) DÍAS:
1)
INCUMPLIR O TRANSGREDIR CON NEGLIGENCIA, IMPERICIA O CULPA LOS
PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS BÁSICOS DE ACTUACIÓN
POLICIAL ESTABLECIDOS EN EL CAPÍTULO IV, TÍTULO I DE LA
PRESENTE LEY.
2) INCUMPLIR LOS DEBERES ESENCIALES Y
OBLIGACIONES IMPUESTOS EN LA PRESENTE LEY, GRADUADOS CONFORME CON LAS
CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES Y AGRAVANTES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS
87 Y 88.
3) VIOLAR, QUEBRANTAR O TRANSGREDIR CON NEGLIGENCIA,
IMPERICIA O CULPA GRAVE LAS PROHIBICIONES ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO
44 DE LA PRESENTE LEY. (TEXTO SEGUN LEY 7067, ART. 2)
ART.
102 - SERAN CAUSAS DE APERCIBIMIENTO O SUSPENSION DE HASTA DIEZ (10)
DIAS:
- INCUMPLIR CON NEGLIGENCIA, IMPERICIA O CULPA LOS
DEBERES ESENCIALES Y OBLIGACIONES ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE LEY,
GRADUADOS CONFORME CON LAS CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES Y AGRAVANTES
ESTABLECIDAS EN LOS ARTICULOS 87 Y 88.
2- INCURRIR EN
INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS SUPERIORES A DOS (2) DIAS Y MENORES A
SEIS (6) DIAS, CONTINUAS O DISCONTINUAS EN LOS SEIS (6) MESES
INMEDIATAMENTE ANTERIORES.
3- REITERAR LA COMISION DE FALTAS
QUE DIEREN LUGAR A LA APLICACION DE APERCIBIMIENTO.
4-
INCUMPLIR EL HORARIO DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS QUE SE
ESTABLEZCA.
5- COMETER INFRACCIONES MOTIVADAS EN LA
INEXPERIENCIA O EN DESCUIDOS MENORES Y QUE NO PRODUJEREN DAÑO
O PERJUICIO EN LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO DE SEGURIDAD.
6-
PRESTAR SIN CAUSA JUSTIFICADA, A OTROS MIEMBROS DE LAS POLICIAS,
UNIFORMES, ARMAMENTO, MUNICION O EQUIPOS POLICIALES SIN QUE DE ELLO
DERIVAREN CONSECUENCIAS GRAVES.
7- DEMORAR INJUSTIFICADAMENTE
LA PRESENTACION ANTE UN SUPERIOR CUANDO ESTE LO REQUIRIERE.
8-
AUSENTARSE DE SU DOMICILIO REAL HALLANDOSE EN USO DE LICENCIA POR
ENFERMEDAD, SIN CAUSA JUSTIFICADA.
9- NO COMUNICAR EN FORMA
INMEDIATA LAS NOVEDADES DEL SERVICIO DIARIO O LA PRESENCIA EN EL
LUGAR DE FUNCIONARIOS QUE POR SU JERARQUIA O INVESTIDURA DEBIEREN SER
CONOCIDAS.
10- USAR INDEBIDAMENTE LA CREDENCIAL POLICIAL SIN
QUE DE ELLO DERIVAREN CONSECUENCIAS GRAVES.
ART. 103 - EL
ORGANO COMPETENTE PODRA APARTARSE FUNDADAMENTE DE LAS SANCIONES
ESTABLECIDAS EN LOS ARTICULOS PRECEDENTES, APLICANDO OTRA MENOR,
CUANDO SU APLICACION RESULTARE IRRAZONABLE Y DESPROPORCIONADA, DE
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO Y CONFORME CON EL PRINCIPIO
DE EQUIDAD.
SECCION IV EXTINCION DE LAS ACCIONES Y SANCIONES
ART. 104 - LA ACCION DISCIPLINARIA SE EXTINGUIRA POR LAS
SIGUIENTES CAUSAS:
1- POR MUERTE DEL IMPUTADO.
2- POR
PRESCRIPC